【リーダー候補】マッチングコンシェルジュ｜ビジネスマッチングサービスシェアNo1企業｜営業チームリーダー！
フロンティア株式会社 - 上場企業利用率70％！業界シェアNo.1のビジネスマッチングサービスを運営する会社
事業内容
フロンティア株式会社はBtoBのビジネスマッチングサービス「Ready Crew（レディクル）」を運営している会社です。「Ready Crew（レディクル）」は、企業が抱える課題に対し、専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介する、企業と企業の出会いの場を創るサービスです。 AIなどを利用した自動マッチングではなく、コンシェルジュとの会話の中で出てくる微妙なニュアンスや、お客様の趣味、志向なども踏まえた、人を介したビジネスマッチングは業界内でも独自性があり、ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、上場企業利用率70％以上など様々な面で業界No.1の実績があります。
仕事内容
当社は、創業15期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち60%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1（※）の実績となっております。 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ ■弊社の強み 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 ■業務内容 主に営業活動を行いつつチームマネジメントをお任せしたいと考えております。 具体的には・・・ ・新規開拓〜商談対応（アポ取得〜企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施） ・「発注したい企業様」と「受注したい企業様」とマッチング業務（初回打ち合わせの設定、その他） ・チームや営業事務との連携対応 ・チームマネジメント（主に数値分析、メンバーのモチベーション管理） など ■入社後のキャリアイメージ 入社後はレディクルの営業業務に慣れていただきつつ、2~3名のチームマネジメントを担当いただきます。 その後、実績や適正に応じて、3～5名のマネジメント→部長として数十人を束ねるなどのキャリアを積み上げる土台が揃っています。 ※弊社が求めるマネジメントスキルとは ・数値分析、メンバーのモチベーション管理がメインになります。 ・各メンバーの数値管理、分析による改善策の特定や実行フォロー （現状はモチベーション管理がメインで、数字管理が出来ていないことが課題なので、この部分を率先して担っていただける方を歓迎いたします。） 【こんな環境を求めている方にぴったりです！】 ・「お客様に必要とされるサービスを売っていきたい」「会社の歯車の一つとして動いていて自分らしさが出せていない」と考えている方 →上場企業のうち60%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。人に寄り添う営業スタイルに注力しているからこそ、自身が企業と企業の橋渡し役として関われます。また、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」とマッチングを行うため、成立した場合は双方から感謝いただけるため、非常に貢献度の高い業務となっています。 ・「上のポジションが詰まっていて将来のキャリアが不安」と思っている方 →弊社は平均年齢26歳の組織で、営業未経験（経理、人事事務、経理事務出身）で入社した中途メンバーもおります。まだまだマネジメント層が少ないため、これまで培われた営業スキルやマネジメントスキルを存分に活かせる環境です。またリーダーの先として、例えば部長レイヤーや組織が大きくなるにつれて新たに追加されるであろうポジションへのチャレンジも可能です。 ・「特定の業界での営業がメインなので、どの業界でも通用する営業スキルを磨いていきたい」と考えている方 →レディクルは業界を問わないビジネスマッチングプラットフォームのため、業界や会社規模を限定せずにサービスを提供しています。だからこそ、業界を選ばない営業の基礎・応用スキルを身につけることが可能です。
募集背景
23年4月に新卒メンバーが60名入社予定だが、マネジメント未経験者が多い状況のため、チームを牽引いただける方を募集する運びとなりました。これまで培われてきた営業経験を存分に活かしながらチームマネジメント力を磨いていく環境がございます。ぜひたくさんの方からの応募をお待ちしております。
配属部署
レディクル事業本部
概要
当社は、創業15期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち60%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階 【アクセス】 JR 各線 恵比寿駅 徒歩5分／東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【手当】 通勤手当（上限3万円/月） 住宅手当 時間外手当（超過分） ※各種規定あり 【福利厚生など】 社会保険完備 奨学金補助制度（申請者全員に毎月支給） 研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋） 資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担） イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助） 自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助） 友達紹介制度 表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど） 社内イベント（社員総会、ランチ会など）
休日・休暇
【年間休日】 125日（土日祝日休み） 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★有給取得率74％ ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能
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