株式会社スリーアールコンサルティング - 企業の経営課題を人事で解決。ヘッドハンティングがメインのHRベンチャー
1,エグゼクティブサーチ事業(ヘッドハンティング) 経営者の右腕となるキーパーソンの人材紹介を行っております。 2,人材紹介事業 メンバー、リーダーとして、現場で活躍できる人材紹介を行っております。 3,人事コンサルティング事業 経営者の人事課題に対して、元ベンチャー企業CHROがコンサルティングを行います。 4,SaaS事業 HR×SaaS領域で新規事業を立ち上げています 5,事業承継事業 HR×事業承継で後継者問題を解決していきます。 M&Aも含め、総合的に課題解決に取り組みます。
1. <企業概要> ・ヘッドハンティング事業 -クライアント企業の役員から求人案件を頂く -求人にマッチする方を探し出し、面談する -クライアント企業の役員に求職者をご紹介する(上場企業の社外秘案件もあり) ・再生事業 -赤字企業の買収 -事業責任者の採用 -事業再生および再構築 -企業価値の向上 2.<担当業務> ・事業再生 -企業の買収 -事業再生 -役員の採用 -企業価値の向上 -バイアウト
募集背景
新規事業のための募集です。 HR×企業再生を行っていきます。 企業再生において大変なことの一つに「後任の経営者の採用」があります。 弊社はHRカンパニーとして、後任の経営者の採用まで一貫して対応します。
配属部署
企業再生事業部
概要
弊社はヘッドハンティング会社です。 上場企業の役員をはじめとして、企業の役員の方から直接求人票をお預かりしております。 超優秀層と言われる方をスカウトし、企業の役員の方にご紹介させて頂くことになります。 場合によっては上場企業の役員の方をヘッドハンティングし、ご紹介することもございます。 そのため、超ハイレベルなスキルが求められますが、得られる知見、スキル、人脈はかなり大きな財産になり得ます。 その知見を活かして、HR×〇〇という領域で新規事業の立ち上げも推進していきます。 ・ミッション For exective ・ビジョン エグゼクティブの力で、企業と社会を変革していく ・バリュー 1,エグゼクティブであること 2,クライアントファーストであること 3,ステークホルダー全員を喜ばせること 4,結果を貪欲に求めること 5,稼ぎ、稼がせること ・エグゼクティブとは 圧倒的な力がある 圧倒的な地位がある 圧倒的に成果を残せる 圧倒的にお金を持っている 圧倒的に稼げる Right person、Right Clientであること
この仕事で得られるもの
・金融知識 ・コンサルティングスキル ・高い報酬(株含む)
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝4-7-6-704 ※本社の場所です。 ※フルリモート勤務ですが、案件によって出社が必要になる場合があります 【アクセス】 JR(山手線、京浜東北線)田町駅より徒歩7分 都営(三田線、浅草線)三田駅より徒歩6分 都営(三田線)芝公園駅より徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、役職手当 ※補足情報 ・各種社会保険完備 ・備品選択制度(モニター、キーボード、書籍など) ・高額インセンティブ制度 ・MGR手当 ・その他、必要と判断された場合は全て経費として申請可能
休日・休暇
休日:土日祝休み 年間休日:120日(※特別休暇を含む昨年度実績:132日) 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 ※補足 土日祝 年末年始、夏季、GW、シルバーウィーク等は前後の平日に対して特別休暇を付与することがある (昨年度実績:年間合計12日)
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