株式会社スリーアールコンサルティング - 企業の経営課題を人事で解決。ヘッドハンティングがメインのHRベンチャー
1,エグゼクティブサーチ事業(ヘッドハンティング) 経営者の右腕となるキーパーソンの人材紹介を行っております。 2,人材紹介事業 メンバー、リーダーとして、現場で活躍できる人材紹介を行っております。 3,人事コンサルティング事業 経営者の人事課題に対して、元ベンチャー企業CHROがコンサルティングを行います。 4,SaaS事業 HR×SaaS領域で新規事業を立ち上げています 5,事業承継事業 HR×事業承継で後継者問題を解決していきます。 M&Aも含め、総合的に課題解決に取り組みます。
1. <企業概要> ・ヘッドハンティング事業 -クライアント企業の役員から求人案件を頂く -求人にマッチする方を探し出し、面談する -クライアント企業の役員に求職者をご紹介する(上場企業の社外秘案件もあり) 2.<担当業務> ・ヘッドハンティング業務(C向け業務) -求人票の読み込み/理解 -ターゲットのサーチ -面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -日程調整等の事務作業 ・深耕ヒアリング業務(B向け業務) -既存取引先からのヒアリング -求人票のアップデート確認 -新規求人の確認業務 -社内報告および共有
募集背景
増員募集です。 経営者の方から相談を頂く機会は多いものの、対応できるヘッドハンターの人数が不足しています。 そのため、上場企業を含む経営層と対峙できるヘッドハンターを募集しています。
配属部署
ヘッドハンティング事業部
概要
弊社はヘッドハンティング会社です。 上場企業の役員をはじめとして、企業の役員の方から直接求人票をお預かりしております。 超優秀層と言われる方をスカウトし、企業の役員の方にご紹介させて頂くことになります。 場合によっては上場企業の役員の方をヘッドハンティングし、ご紹介することもございます。 そのため、超ハイレベルなスキルが求められますが、得られる知見、スキル、人脈はかなり大きな財産になり得ます。 ・ミッション For exective ・ビジョン エグゼクティブの力で、企業と社会を変革していく ・バリュー 1,エグゼクティブであること 2,クライアントファーストであること 3,ステークホルダー全員を喜ばせること 4,結果を貪欲に求めること 5,稼ぎ、稼がせること ・エグゼクティブとは 圧倒的な力がある 圧倒的な地位がある 圧倒的に成果を残せる 圧倒的にお金を持っている 圧倒的に稼げる Right person、Right Clientであること
この仕事で得られるもの
・上場企業を含む経営層と対等に議論する能力 ・上記経営層との人脈 ・コンサルティングスキル ・人事(主に採用)に関するスキル ・高いの報酬
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝4-7-6-704 ※本社の場所です。 ※業務の慣れを考慮してリモートワークを許可していきます。 【アクセス】 JR(山手線、京浜東北線)田町駅より徒歩7分 都営(三田線、浅草線)三田駅より徒歩6分 都営(三田線)芝公園駅より徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、役職手当 ※補足情報 ・各種社会保険完備 ・備品選択制度(モニター、キーボード、書籍など) ・高額インセンティブ制度 ・MGR手当 ・その他、必要と判断された場合は全て経費として申請可能
休日・休暇
休日:土日祝休み 年間休日:120日(※特別休暇を含む昨年度実績:132日) 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 ※補足 土日祝 年末年始、夏季、GW、シルバーウィーク等は前後の平日に対して特別休暇を付与することがある (昨年度実績:年間合計12日)
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