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【インハウスデザイナー(広告〜UI/UXまで!)】国のキャッシュレス施策に対応する、ブルーオーシャンな自社サービス!クリエイティブを一手に担うデザイナーを募集!

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【インハウスデザイナー(広告〜UI/UXまで!)】国のキャッシュレス施策に対応する、ブルーオーシャンな自社サービス!クリエイティブを一手に担うデザイナーを募集!

株式会社ULTRA - 「おかねを、かるく。」――FinTechで、世の中の当たり前を変えていく

株式会社ULTRA 求人画像1
デザイナー
400万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

FinTechサービスの提供

仕事内容

【業務内容】 拡大を続けている新規FinTechサービスに係るデザイン業務をお任せ致します。 既にリリースしている「ultra pay カード」アプリのUIデザインはもちろんのこと、新規開発予定のサービスデザインや販促PR用の紙面デザインまで、クリエイティブのスペシャリストとして活躍頂きたいと考えております。 ■具体的には ・Visaプリペイドカード「ultra pay カード」に関わるデザイン業務全般 ・モバイルアプリのUIデザイン ・コーポレートサイトやサービサイトなどのWEBサイトデザイン ・カード券面や郵便物などのデザイン ・マーケティング活動のための幅広いクリエイティブの制作・管理 ・サービスやコーポレート広報のための幅広いクリエイティブの制作・管理 ・制作物のプランニング・ディレクション業務 ・ユーザーテスト、インタビュー など 【社内ツール】 ・Slack ・Adobe XD ・Illustrator ・Photoshop

募集背景

事業拡大の為

配属部署

代表直下でカード事業の開発運営を行っています。 4名(正社員 2名、アルバイト2名)

概要

【会社概要】 「働く」と、「おかね」の課題を「FinTech」で解決するために、2018年12月25日に創業しました。 当社では、【ultra pay カード】という「誰でも秒でつくれるVisaカード」をテーマに、主にクレジットカードを作らない若年層を対象とした、ブランドプリペイドカード(入金した金額分だけVisaの各加盟店で使用することができるVisaブランドのカード)を提供しています。 このカードは、既にアメリカでは銀行口座振込と並行して普及している「ペイロールカード」としての役割も見越して開発されており、日本でも導入の流れを見せたデジタル給与払いに対応できる予定です。 サービスをリリースした2020年4月以降、カード発行枚数・アプリインストール数・月間流通金額は右肩上がりで、2022年には「ITで、社会の願い叶えよう。」のミッションのもと、様々な社会課題の解決に向けてITサービスを提供している、東証プライム市場上場のTISインテックグループの一員となりました。 今後はグループのシナジーを活かしながら、法改正が予定されている給与のデジタルマネー支払の領域や、VTuberなどと連携したオリジナルカードの発行など、新規事業の拡大を予定しています。

この仕事で得られるもの

【当社でFinTech事業を手掛けるやりがい】 ・大手グループ会社のTISインテックグループのシナジーを活用し、単一サービスにとどまらないFinTech事業を創り上げる事ができます。 ・キャッシュレスに向けた国の施策の一つである、給与のデジタルマネー支払といったブルーオーシャンの市場に関わる経験が積めます。 ・FinTechスタートアップでありながら、親会社による資本政策が安定しているため、スタートアップのチャレンジ領域を大手企業の安定的な働き方で経験することができます。 【当社でデザイン業務に携わるやりがい】 ・サービスやコーポレートに関するあらゆる制作物のデザインやユーザー体験設計に携われるため、デザイナーとしてのスキル幅が広がります。 ・制作物を納品して終わりではなく、制作物がサービスやユーザー体験にどのような影響を与えたのかまで検証できる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社所在地】 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 【アクセス】 丸ノ内線 「西新宿駅」 出口1 徒歩4分 都営大江戸線 「都庁前駅」 E4出口 徒歩7分 丸ノ内線 都営大江戸線 「中野坂上駅」 A1出口 徒歩9分

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時) ・月平均残業時間20時間以内 ・一部リモートワーク 可(週3日出社体制) ・副業 可 ・支給予定PC 応相談 ・モニター支給 有 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・TIG健保加入 ・試用期間3か月(条件に変更なし)

休日・休暇

・休日数:120日以上(カレンダー通り) ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇(入社時より最大10日付与)

【代表取締役のメッセージ】

「働いて」ー「対価を受け取る」 何気なく繰り返されていることですが、この中には日々の生活や未来といった、人の価値観が詰まっています。 初めて貰うバイト代やお給料の喜びには、いつまでも忘れられない思い出があったり、憧れがあったりすると思います。 そんなシーンをもっと多く、もっと嬉しいものにできるよう、私たちは「働く」と「お金」の課題を「FinTech」で解決してまいります。 「働いたお金をすぐにスマホで受け取り、使える」 「働いた実績に応じて欲しいものが先に買える」 もしかすると、できそうで今はできていない小さな変化が、1人1人の未来を少しだけ変えることになるかもしれません。 一緒にそんな未来をつくっていければ嬉しいです。

【TISインテックグループとしての取り組み】

グループとして、「金融包摂※1」を取り組むべき社会課題解決テーマの一つに掲げ、非金融事業者が保有するサービスに対し、決済機能を組み込む「Embedded Finance※2」などを企図しています。 ※1金融包摂:誰もが取り残されることなく金融サービスへアクセスできるようになること ※2 Embedded Finance:日本語では「組み込み型金融」や「埋め込み型金融」などと訳され、金融以外のサービスを提供する事業者が金融サービスを既存サービスに組み込んで提供すること グループでは、給与デジタルマネー払いを見据えたペイロールカードの提供など、多様な給与受け取りニーズに応えるFintechサービスを構想しており、当社とこの領域での連携も目指していきます。 テクノロジーの進化により、「Embedded Finance」が世界的な潮流となりつつあります。 「金融包摂」の実現を目指す当グループでは、本取り組みを通じてキャッシュレス化による社会課題解決をより一層推進していきます。

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