【コーポレートエンジニア】東証プライム上場TISグループ/リモートワーク可 ～大手グループの安定基盤×スタートアップの挑戦～ Fintechの最前線でキャリアを拓く。株式会社Yeny、コアメンバー募集！
株式会社Yeny - 「おかねを、かるく。」――デジタルマネーで、世の中の当たり前を変えていく
事業内容
若年層をターゲットにしたVisaブランドプリペイドカードのサービスです。デジタル給与払いやVTuberとの独自カード発行など新たな計画を進行中です。
仕事内容
東証プライム上場企業でもあるTIS株式会社に100％の株式譲渡を行い、事業成長の資本政策を整えた状況下で、下記の業務をお任せします！ 《具体的な業務》■情報セキュリティの強化にも取り組んでおり、取得予定のPCI-DSSの更新にも取り組んでいただきます。 ■Kintone及びTableauを使った社内情報システムの改善、運用管理を中心に、情報セキュリティの企画、推進を行っていただきます。 ■内部統制強化策として、社内決裁のシステム化推進やCSIRTにも取り組んでいただきます。
募集背景
技術と金融のプロフェッショナルが集結し、今まさに成長フェーズを迎えています。今、さらなる成長と社会インパクトの拡大に向け、未来の金融を共に形づくる仲間を募集しています！ 社員を尊重し、大切にする会社で、お互いを尊重しあう仲間と共に、企業も個人も成長できる環境下で仕事をしてみませんか？ 【Yenyで働く魅力】 ・大手企業グループの安定性と信頼性 ・ゼロイチに携われるダイナミックな開発環境 ・Fintech・金融×テクノロジーの最前線での経験 ・柔軟な働き方：リモート勤務、フレックスタイム制、男性の育児休職取得実績あり ・エンジニア主導の技術選定・開発プロセス
配属部署
コーポレート本部 総務人事部 情報システムチーム
概要
【会社概要】 「働く」と、「おかね」の課題を「FinTech」で解決するために、2018年12月25日に創業しました。 当社では、【ULTRA Payカード】という「誰でも秒でつくれるVisaカード」をテーマに、主にクレジットカードを作らない若年層を対象とした、ブランドプリペイドカード（入金した金額分だけVisaの各加盟店で使用することができるVisaブランドのカード）を提供しています。 このカードは、既にアメリカでは銀行口座振込と並行して普及している「ペイロールカード」としての役割も見越して開発されており、日本でも導入の流れを見せたデジタル給与払いに対応できる予定です。 サービスをリリースした2020年4月以降、カード発行枚数・アプリインストール数・月間流通金額は右肩上がりで、2022年には「ITで、社会の願い叶えよう。」のミッションのもと、様々な社会課題の解決に向けてITサービスを提供している、東証プライム市場上場のTISインテックグループの一員となりました。 今後はグループのシナジーを活かしながら、法改正が予定されている給与のデジタルマネー支払の領域や、VTuberなどと連携したオリジナルカードの発行など、新規事業の拡大を予定しています。
この仕事で得られるもの
【当社でFinTech事業を手掛けるやりがい】 ・大手グループ会社のTISインテックグループのシナジーを活用し、単一サービスにとどまらないFinTech事業を創り上げる事ができます。 ・キャッシュレスに向けた国の施策の一つである、給与のデジタルマネー支払といったブルーオーシャンの市場に関わる経験が積めます。 ・大手グループ会社の傘下でありながらも、スタートアップのスピード感で開発とサービスの成長を実感することができます。 ・大企業組織では味わえない、組織づくりを経験することができます。 ・上流工程から下流工程まで、幅広く経験できます
勤務地
【勤務地詳細】 【本社所在地】 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 【アクセス】 丸ノ内線 「西新宿駅」 出口1 徒歩4分 都営大江戸線 「都庁前駅」 E4出口 徒歩7分 丸ノ内線 都営大江戸線 「中野坂上駅」 A1出口 徒歩9分
勤務時間
９:30〜18:30
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制（コアタイム：12時～14時） ・月平均残業時間20時間以内 ・一部リモートワーク 可 ・副業 可 ・モニター支給 有 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・TIG健保加入 ・試用期間3か月（条件に変更なし）
休日・休暇
・休日数：120日以上（カレンダー通り） ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・有給休暇 入社後最初に到来した基準日（4月1日又は10月1日）に10日付与 （基準日以降は経過年数に応じて毎年付与）
【代表取締役のメッセージ】
「働いて」ー「対価を受け取る」 何気なく繰り返されていることですが、この中には日々の生活や未来といった、人の価値観が詰まっています。 初めて貰うバイト代やお給料の喜びには、いつまでも忘れられない思い出があったり、憧れがあったりすると思います。 そんなシーンをもっと多く、もっと嬉しいものにできるよう、私たちは「働く」と「お金」の課題を「FinTech」で解決してまいります。 「働いたお金をすぐにスマホで受け取り、使える」 「働いた実績に応じて欲しいものが先に買える」 もしかすると、できそうで今はできていない小さな変化が、1人1人の未来を少しだけ変えることになるかもしれません。 一緒にそんな未来をつくっていければ嬉しいです。
【TISインテックグループとしての取り組み】
グループとして、「金融包摂※1」を取り組むべき社会課題解決テーマの一つに掲げ、非金融事業者が保有するサービスに対し、決済機能を組み込む「Embedded Finance※2」などを企図しています。 ※1金融包摂：誰もが取り残されることなく金融サービスへアクセスできるようになること ※2 Embedded Finance：日本語では「組み込み型金融」や「埋め込み型金融」などと訳され、金融以外のサービスを提供する事業者が金融サービスを既存サービスに組み込んで提供すること グループでは、給与デジタルマネー払いを見据えたペイロールカードの提供など、多様な給与受け取りニーズに応えるFintechサービスを構想しており、当社とこの領域での連携も目指していきます。 テクノロジーの進化により、「Embedded Finance」が世界的な潮流となりつつあります。 「金融包摂」の実現を目指す当グループでは、本取り組みを通じてキャッシュレス化による社会課題解決をより一層推進していきます。
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