インフラの全領域でスキルを発揮。AWSやクラウドも今後の視野に

金融システム部　Y M氏（2022年4月入社）／前職では、サーバサイドのインフラエンジニアとして、銀行のATMのネットワークの設計・運用に従事。キャリアの広がりと、地元・埼玉県で働きたいという希望を叶えるため、AGS株式会社へ。

前職では、銀行のATMのインフラシステムの構築を手掛けていました。ただ、様々なベンダーが入っており、担当できるのは機能の一部。キャリアを積んでも知識や技術が限定されると感じ、転職を決めました。 より上流から関われること、地元である埼玉県に戻りたいという2軸で企業を探した時、マッチしたのが当社でした。当社について調べてみると、堅実な顧客基盤を持つと同時に、豊富な自社サービスを展開し、クラウド等の新しい領域にも挑戦していることを知りました。そのような体制に将来性を感じ、入社を決めました。 配属は、前職のキャリアが生かせる「金融」のグループです。前職ではサーバしか見られなかったのですが、今はネットワークを含め、インフラ全体を見通せるように。技術提案の幅も広がりました。また、社内では人材戦略としてAWSやクラウドのスキル習得を奨励しており、私も力を入れております。

未経験から、コミュニケーションのスキルを生かしたエンジニアに

法人システム第一部　K M氏（2020年4月入社）／整体師として2年間勤務したが、より安定した「手に職」を求め、未経験からIT業界への転職を決意。働く環境や教育等の観点で魅力を感じたAGS株式会社へ。開発エンジニアとして着々とキャリアを重ねている。

当社に魅力を感じたのは、女性にとって働きやすい環境が整っていたこと。産休・育休の制度が完備されていて、女性の活躍推進を前面に打ち出していたので、期待できると考えました。未経験からの中途採用でしたが、そもそも当社は新卒を採用していたので、教育もしっかりしていると考え、不安はありませんでした。 配属は「法人」のグループでした。今は、給与システムの移行作業を担当しつつ、開発にもできるところから携わっています。この仕事は、クライアントと直接話す機会が多いのも特徴。ニーズや困っていることをヒアリングする時、前職での接客スキルを生かせたのはラッキーでした。電話口で、担当者がポロッともらした要望から、新たな提案に繋げたことも。このスキルは私の武器だと感じています。何にしても、クライアントの要望に応えられるかは、私自身の技量次第。それが成長のモチベーションに繋がっています。

地元・埼玉の行政サービスに、システム面から貢献したい

公共システム第一部　S O氏（2020年4月入社）／新卒でAGS株式会社へ。志望理由は、ITは業界の成長が目覚ましく、人々のインフラとして欠かせないものになっており、将来性を感じたため。また、地元・埼玉県の自治体の仕事ができることも、大きな決め手。

「公共」の案件を担当するグループで、県内の自治体向けに介護保険業務のシステム開発・保守に携わっています。納品しているシステムも、どの自治体も大まかな機能は同じなのですが、それぞれに細かな要望があり、それに対して一つひとつ対応しています。納品後、「システムが使いやすくなった」等と感謝されることもあり、そんな時はさらにやりがいを感じます。 チームでは、2025年の自治体システムの標準化に向けて、プロジェクトが進行しています。私はまだ駆け出しのため、早く一技術者としてチームに貢献できるように、日々の業務を通じて経験を積んでいるところです。自治体の業務や制度について理解を深めることも、良い提案や開発のために重要なので、並行して学んでいます。元々、地元の埼玉県に貢献したくて入社したので、いずれは自分でプロジェクトをリードし、地元の行政サービスの向上に貢献したいと思っております。