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株式会社ハイヤールー - エンジニア採用のミスマッチをなくし、日本のものづくりをもう一度世界一に!

株式会社ハイヤールー 求人画像1
【Tech】Contents Engineer
300万円〜700万円
フルリモート
SQL, Go, React, GCP
フルリモート, 週に1回以上のリモート, 副業可, 業務委託契約可, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

エンジニア採用のミスマッチを減らすためのコーディング試験サービス「HireRoo」を開発・提供しています。 現在は約100社の企業様にご利用いただき、エンジニア採用のスキル可視化を担っています。 今後はコーディング試験サービスである「HireRoo」を基軸に、中長期的には社内評価の仕組みやグローバルへの展開を考えています。

仕事内容

「HireRoo」で使用するコーディングテストの企画及び作成 弊社のサービスである「HireRoo」で企業様が実際に使う問題を考えるところから作成するところまでお任せします。ex-メルカリ、ex-Rettyなどの国内トップクラスのエンジニアと相談やフィードバックを受けながら業務を進めることが可能です。 ※プラットホームのソフトウェア開発ではなく、問題の企画・作成業務となります。 【業務内容】 ・問題の発案と企画 ・問題作成、既存問題のブラッシュアップ ・問題作成プロセス全体に関する改善業務 【主な問題の種類】 HireRooは様々な形式の問題を揃えています。 以下の形式の中から得意な分野を中心に問題を作成いただきます。 ・アルゴリズム形式 ・競技プログラミングで出題されるようなアルゴリズム形式の問題です。 ・SQL形式 ・SQLのクエリを書く問題形式です。 ・クイズ形式 ・選択形式や、自由記入を交えた知識を問う問題形式です。 ・実践形式 ・業務で利用するシチュエーションを再現した問題形式です。様々な言語フレームワークを対応します。 ・システムデザイン形式 ・システム設計についての知識を問う問題です。

概要

ハイヤールーは、エンジニア採用のミスマッチを減らすためのコーディング試験サービス「HireRoo」を開発・提供しています。 本サービスではエンジニアの技術力を定量化する他、指向性やコミュニケーション能力の評価、他の候補者との比較も行うことが可能です。 これによって、優秀なエンジニアの採用はもちろん、自社のエンジニア組織を意識した上でのエンジニア採用の促進が可能です。 コーディング試験の導入ハードルを高めている要因の一つである問題の作成は不要です。新卒からミドル・シニア層までカバーしている幅広い問題を弊社で用意しています。自動採点機能も取り入れているため、採点に長い時間をとられることもありません。 現在は100社程度の企業様にご利用いただき、エンジニア採用のスキル可視化を担っています。 今後はコーディング試験サービスである「HireRoo」を基軸に、中長期的には社内を評価する仕組みやグローバルへの展開を行います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 基本リモート(月に一度オフィスに集まることがあるが任意) 【アクセス】 ■住所 東京都渋谷区円山町28−1 渋谷道玄坂スカイビル 11F 東急東横線・田園都市線、JR山手線・埼京線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」徒歩9分 京王井の頭線「渋谷駅」徒歩5分・「神泉駅」徒歩3分

待遇・福利厚生

■手当・福利厚生 - 諸手当: 通勤費 - 英語学習サポート:英会話費用の70% (最大15,000円/月) までを会社負担 - 健康生活サポート:健康的な食事費用の70% (最大15,000円/月) までを会社負担(例:ベースフードやナッシュなど) ■社会保険・労働保険 - 各種社会保険完備

休日・休暇

■年間休日 - 完全週休2日、祝日、年末年始、お盆

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