募集背景

事業拡大による人員増強の為

配属部署

■ 配属：技術部 ■ 現場・社員の雰囲気 ・現在、16名の開発スタッフが在籍。平均年齢は30歳で、20代～50代まで、バランスのとれた組織編制です。受託案件が中心のため、いつでもすぐ近くに先輩がいます。お互いサポートし合う温かな体制のなか、経験やスキルに応じて1～2名単位のサブリーダーやプロジェクトリーダーにも挑戦できます。

概要

■ 当社の強みは、エッジとクラウドのソフトウェア開発。デバイスのデータ収集技術やクラウドによるデータの見える化など、IoTソフトウェア開発や、Webアプリケーション領域ではNuxt.jsによるSPA・SSR開発などを手掛けています。 ■AIやIoT等の先端技術の開発案件が増加中。大手企業の直請け案件で規模の大きいプロジェクトが中心です。

この仕事で得られるもの

案件はオムロンや関西電力といった大手企業の直請けが中心。 開発の規模が大きく、お客様との距離も近いのが特徴です。 具体的には、お客様から直接課題を伺い、企画や要件定義などの上流工程からプロジェクトに参加。 お客様と長年の信頼関係があるからこそ、働きやすい環境のなか良質な経験を積めます。 具体的には 要件定義、基本設計、プログラマー、システムエンジニアとして開発に参加。 経験やスキルに応じてPLとしてスタートすることも可能。 最近ではIoTなどの先端技術の案件が増加し、ニーズも多様化。 様々な課題を解決できるよう、教育体制も強化しており、エンジニアのスキルアップに向けた研修や勉強会を積極的に行っています。

勤務地

【勤務地詳細】 ＜大阪本社＞大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル8F 【アクセス】 ＜大阪本社＞ ・Osaka Metro御堂筋線「中津駅」4番出口より徒歩1分 ・阪急「梅田駅」茶屋町口より徒歩9分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩11分 ・JR「大阪駅」御堂筋北口改札より徒歩13分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

＜保険制度＞ 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜福利厚生＞ リモートワーク（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、U・Iターン制度、永年勤続表彰制度、書籍購入補助制度、社員交流支援制度、定期健康診断（年1回）、住宅手当、退職金

休日・休暇

完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日 夏期休暇：2日 年末年始休暇：7日 その他（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇） 有給休暇（入社半年経過時点：10日、最高付与日数：20日　※有給消化率：60％） ※年間休日平均：125日