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【SE】昨年度賞与6.84ヵ月/フレックスタイム制/在宅勤務可/教育制度充実/上流工程挑戦可/創業以来16期連続で売上拡大中!大手空調メーカーの業務システムにおける、PythonやJavaScriptを用いた開発をお任せします!

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株式会社CASMホールディングス - 社員の声で制度作り!エンジニアが長く安心して働ける会社を目指す大阪のSIer

株式会社CASMホールディングス 求人画像1
SE(㈱クリーブウェア 大阪本社)
470万円〜600万円
大阪府
JavaScript, Python, AWS, IoT
リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

システム受託開発 広告デザイン、UXデザインの企画・開発業務 自社サービスの企画開発 コンサルティング業務

仕事内容

■ 概要 ・大手企業のお客様における、PythonやJavaScriptを用いたアプリケーション開発をお任せします ・基本的にはリモートワークです ■ 詳細 <開発実績> ・大手空調メーカーの業務システムの開発 ・toB向けスマホアプリの開発 ※プロジェクトへのアサインは、最大限本人の希望を考慮します ※希望に応じて、プロジェクトメンバーの入れ替えを行っています <言語選定> ・クライアントの要望に沿って、言語を選定します ・最先端の技術は積極的に採用しています <開発体制> ・プロジェクトは5~10名体制です ・プロジェクトへの参画期間は2カ月程度から1年まで幅広く、規模により異なります ・コミュニケーションツールはTeamsやGoogle Chatを使用しています ・アジャイル開発orウォーターフォール開発を採用しています ■ この仕事の面白み、魅力 ・プライム案件に携わるので、上流工程から運用まで幅広い経験を積むことができます ・大手メーカーの、AIやIoT関連のシステム開発に携われるので、スキルアップしやすいです ・お客様と近い距離で業務を進められるので、ユーザー視点の開発に携われます ・これまでの経験を活かして、自分の携わりたい案件に参画できます

募集背景

事業規模拡大による積極的な人員増強です。

配属部署

■ 配属:株式会社クリーブウェア DXソリューション部 ■ 現場・社員の雰囲気 ・外部講師による技術研修や、トレーナーによるフォロー体制があるので、スキルアップしやすい環境です

概要

■ 企業向けシステムの受託開発や海外向けECサービスの構築、コンサルティング業務を行っています ■ 大手メーカーや大手金融会社との取引実績があり、創業以来16期連続で売上拡大中です(2024年2月) 大手メーカー、SIerをはじめとする企業から寄せられる各種プロジェクトに参画。最先端技術を用いたシステム開発をお任せします。 使用言語:/ C / C++ / VC++ / Java / JavaScript / TypeScript / Kotlin / Objective-C / Python他 ■当社強み ・社員のアイデアから生まれたサービスも お客様の受託開発だけではなく、音楽アプリ・越境ECサービス・イベント物販用販売システムなどの自社サービスを展開する当社。なかには、「こんなサービスがあれば、喜ばれるのでは?」と、社員のアイデアから生まれたものもあります。将来的には、自社サービスの売上比率50%を目標に、開発に注力。 ・エンジニアとしての成長を実感できる 当社では、一人ひとりの個性や目標にあわせた育成と評価を行うことが、成長への近道だと考えています。さまざまな研修制度や、人材育成支援制度をご用意しています。 ・自分自身でエンジニアとしてのキャリアを描く 当社では、エンジニアとしてのキャリアを複数用意。スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、コンサルタントなど、志向に合わせてさまざまなキャリアを目指すことが可能です。また、エンジニア自らが定めた「なりたい姿」に向けて、今どんな知識やスキルが足りないのか、身に付けるために何をすれば良いか上長と一緒に考える機会を半年に1度ほど設けています。 日頃からあなたの頑張りや成長をきちんと見てくれている上長から、正当な評価と適切なアドバイスをもらえることが、モチベーションの向上につながります。

この仕事で得られるもの

製造業や金融機関に向けて、業務システム開発、アプリ開発などを行なう当社。 あなたには、それらのプロジェクトに参画していただきます。 エンジニアとしてのスキルを磨きたい方には最適な環境です。 <プロジェクトについて> 大手メーカー、上場企業、大手SIerなどからご依頼いただく受託案件が多数。ほとんどが直接取引です。そのため、お客様とやりとりしながら提案したり、上流工程を手がけたりする機会が豊富にあります。定期的に面談を実施しているため、希望や適性に合った案件にアサインされやすい環境です。 <スキルアップを実現しやすい環境!> 自社サービス売上比率50%を目指している当社(2024年2月)。受託開発だけでなく、自社サービスの開発も進行中です。社内ではAIなどの最新技術やPython・Rustなどの話題の言語などを学べる勉強会も開催。また、社員の意見から新サービスの開発プロジェクトが立ち上がるケースもあります。 その他に、社会情勢を踏まえ直近ではLive研修サービスを導入。技術力だけではなく、ビジネススキルも学べます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <大阪本社>大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル8F 【アクセス】 <大阪本社> ・Osaka Metro御堂筋線「中津駅」4番出口より徒歩1分 ・阪急「梅田駅」茶屋町口より徒歩9分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩11分 ・JR「大阪駅」御堂筋北口改札より徒歩13分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

<保険制度> 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) <福利厚生> リモートワーク(一部従業員利用可)、副業(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、確定拠出年金、永年勤続表彰制度、定期健康診断(年1回)、予防接種費用補助、社員旅行(19年:沖縄、22年:沖縄、2023年:北海道)、住宅手当、退職一時金、生涯設計手当、退職年金制度

休日・休暇

完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日 夏期休暇:3日 年末年始休暇:7日 その他(ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇) 有給休暇(入社半年経過時点:10日、最高付与日数:20日 ※有給消化率:67%) ※年間休日平均:126日

年収モデル

(例1)510万円 経験3年以上(月給31.5万円+残業手当(20h)+賞与) (例2)656万円 経験6年以上(月給41.3万円+残業手当(20h)+賞与) (例3)797万円 経験10年以上(月給46万円+残業手当(20h)+賞与) ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します

制度備考

・住宅手当:2,000円~38,000円/月※地区や家族構成により変動 ・扶養手当:扶養家族が1名の場合:15,000円/月、以降1名につき:5,000円/月(上限あり) ・常駐手当:20,000円/月※客先常駐勤務の社員のみ ・リフレッシュ休暇:勤続10年で5日間の休暇に加え、10万円を支給 ・社員のアイデアから生まれたサービスも  お客様の受託開発だけではなく、音楽アプリ・越境ECサービス・イベント物販用販売システムなどの自社サービスを展開する当社。なかには、「こんなサービスがあれば、喜ばれるのでは?」と、社員のアイデアから生まれたものもあります。将来的には、自社サービスの売上比率50%を目標に、開発に注力。今後、あなたのアイデアから新しいビジネスが生まれるかもしれません。

プロジェクト例

▼大手メーカーの業務アプリケーション開発 現場で空調機器の取り付けを行なう際、専用のウェアラブル端末などを用いて遠隔で作業指示などが行なえるアプリケーションを開発しました。本部から動画を見て指示を出し、作業員ごとの経験値の差をなくし作業効率を向上。進め方としてもお客様との打ち合わせはリモートで進めながら、提案段階から価値発揮しました。 ▼上場企業の自動点検サービス開発 専用のカメラを用いて遠隔で点検が行なえるアプリケーションを開発。現場での作業に伴う占有部への立 ち入り許可や、時間制限などの負担を解消します。クラウド上にデータを転送し、作業の効率化が図れます。 ▼プロジェクトの環境 大阪・東京・福岡に拠点を持ち、創業以来、大手企業様と長年のお付き合いを重ね、幅広い開発実績を持っています。エンジニアの成長のため、上流工程から案件に携われるよう「直接取引」にこだわりを持ち、また、専門的な知識と高い技術力を持った「チーム」として開発を請け負うことで、自由度の高い開発を任されています。

働き方について

・アウドドア部/ゴルフ部などの部活動(年間上限10,000円/人の補助金支給あり)や、部署全体で交流できるレクリエーション制度、社員旅行があるので、離職率が低く、社員同士の仲が良いです ・社員の声で「生理休暇」から「ライフサポート休暇」に名称変更されるなど、社員が意見を発信し、組織や制度に反映されやすい環境です ・新しいアプリケーションやビジネスモデルのアイデアを募集する「CLEAVE IDEA CONTEST」があります(入賞者には賞金があります) ・「健康経営優良法人」に認定されており、働きやすい環境づくりを積極的に行っています ・月の所定労働日数の60%を上限に、リモートワークができます ・ライフサポート休暇は休暇取得を1時間単位ででき、生理や不妊治療、子どもの学校行事など幅広く利用可能です ・出産後も育児休暇や短時間勤務制度の取得ができ、子育て中の社員が活躍中です ・「エンジニアが開発業務に専念できる環境をつくりたい」。創業から16年、最新技術を使った案件、ワークライフバランスを大事にした働き方、社員の声を反映した制度づくりにこだわり、定着率95.7%を実現!

勤務時間詳細

・勤務形態:フルフレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~15:00 ・標準労働時間:1日8時間 ・残業時間:19.2時間/月 ※35時間の残業を超えると、マネージャー承認が必要です。労働時間を徹底管理しています

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