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小平株式会社 - さあ、次の冒険へ。キャリアもQoLも諦めない、新しい人生を手に入れる110年老舗企業

小平株式会社 求人画像1
システムエンジニア
500万円〜700万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, フルリモート
C#, C, Delphi, Azure
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

エネルギー事業、IT事業、国際貿易事業

仕事内容

【業務内容】 保育園・福祉施設などの福祉領域、エネルギーインフラに関わる社会基盤領域、新聞社など、業務システム開発の上流部分をお任せします。 お客様のニーズに応えるため、上流工程からプロジェクト分析まで、3名のメンバーと協働しながら開発を推進していくポジションです。 大きな裁量を持ちながら、私たちの日々の暮らしに直結する社会貢献性の高いサービスづくりに携わっていただけます。 《具体的には》 ・システム開発における要件定義~概要設計 ・PMBOKやBABOKを用いたプロジェクト状況分析 ・既存システムのSaaS移行や、新規SaaSプロダクト開発 ・チームリーダーとして、3名のメンバーマネジメント 【開発環境】 ・言語:C#、Delphi  ・運用環境:Windowsオンプレ、Azure ・コミュニケーション:Teams 【チーム体制】 男性2名、女性1名から構成されるチームです。 それぞれがプロフェッショナルとして業務に取り組みながらも、仕事だけではなく趣味の時間も大切に、生活とのバランスを取りながら働いています。 【組織の魅力】 ●創業110年の老舗ながら新しいビジネスに挑戦し続けている「新しい老舗」 ●フレックスやリモート勤務を取り入れ、柔軟な働き方が可能 ●子育てに関する福利厚生が充実しており、ライフイベントを乗り越えながら長く働ける環境 ●キャリアアップの方向性を見出せる等級制度や、チーム業績・バリューの体現度合いを評価する制度があり、一人ひとりが納得感を持って活躍できる環境作りに取り組んでいます。

募集背景

DX事業部では、数十年にわたりパッケージソフトの開発販売や導入・コンサルティングを通じて地域企業の経営課題にソリューション提供を行ってきました。 ユーザビリティーに拘ったシステムや、丁寧なコンサルティングはお客様から高くご評価いただいております。 2022年にはブランド名称を「KOBIRA DX Partner」と変更し、本格的に企業のDXをサポートしています。 今後もユーザーの課題や期待に応え続けるため、また新たな分野へ果敢に挑戦していくためにも、システムエンジニアの採用を強化することになりました。

配属部署

DX事業部 システムデザイン

概要

創業110年を迎えたKOBIRAは、エネルギー事業・ITソフトウェア開発・国際貿易など多角的なビジネスを展開している鹿児島の総合商社です。 ・社会貢献性の高いシステムを構築するDX事業 ・暮らしを支えるエネルギー事業 ・世界に開かれた貿易事業 の3つを軸に、鹿児島から全国・世界へ向けて新たなビジネスにチャレンジしています。 DX事業部では、新しい発想と徹底したユーザー視点でお客様の経営課題を解決に導くサポートを行っています。 唯一無二のパートナーとして、お客様の本質的な課題に寄り添う業務システムの開発や、コンサルティング事業を手がけています。 九州を中心とする数百社の企業様に向けてサービスを提供しておりますが、福祉領域向けの業務システムは、大手SIerに次ぐほどの大きなシェアを誇ります。

この仕事で得られるもの

・要件定義〜開発、導入サポートまで一気通貫で関わることが可能です。 ・自社開発のため、ユーザーの声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、早いサイクルでPDCAを回すやりがいを感じられます。 ・今後さらに加速するであろうSaaSを用いたDXの取り組みに関わることができ、エンジニアとして今後のキャリア形成にも役立つ知識経験を得ることができます。 ・福祉領域やエネルギーという「人々の暮らしや安心」を支える、社会貢献性の高いサービスに関わることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・フルリモート勤務が可能です! ・出社の場合:鹿児島県鹿児島市下荒田4丁目48−9 ・コワーキングスペース「SOUU」:鹿児島県鹿児島市鴨池新町10−1 鹿児島県庁18階 【アクセス】 鹿児島市電「騎射場駅」徒歩8分 ※車での通勤も可能ですが、駐車場の契約は個人となります

待遇・福利厚生

【勤務形態】 ■フレックス制(コアタイム 10:00〜16:00) ■フルリモート勤務可能 ■鹿児島市内のコワーキングスペース「SOUU」への出社も可能 ★リモート勤務には欠かせないデュアルディスプレイや昇降式デスク、ワーキングチェアも会社負担にて貸与します!(合わないと感じたら交換することも可能です) 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当 ■時間外割増手当 ■子育て手当 ■KOBIRA奨学金 ■住宅手当 ■ウェルビーイング手当 【福利厚生】 ■健康診断(年1回) ■退職金制度(勤務3年以上)

休日・休暇

●年間休日120日以上 ・完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護・看護休暇

ひとり一人のウェルビーイングを大切に

KOBIRAでは、ライフイベントを乗り越えながら長く生き生きと働いていただけるよう、様々な福利厚生を導入しています。 ▼特徴的な福利厚生 ●子育て手当 18歳までの子ども1人あたり月額10,000円を支給。(両親ともにKOBIRA社員の場合も、同額の手当を両親それぞれに支給) ●KOBIRA奨学金 大学、高等専門学校、またはそれに準ずる教育機関に在学する25歳までの子ども1人あたり月額25,000円を支給。(両親ともにKOBIRA社員の場合も、同額の手当を両親それぞれに支給) ●住宅手当 月額上限50,000円まで、住居費用の60%を補助。住宅ローンも対象。(夫婦ともにKOBIRA社員の場合は、合計10万円を上限に2名分を支給) ●ウェルビーイング手当 従業員が自身のウェルビーイング(持続的な精神的・身体的幸福)につながると判断するものであれば、年間48,000円を上限に用途自由で活動費の一部を支給。

▼労働環境について ●リモートワーク環境整備サポート(リモートHQ)を導入 付与されたポイント内の範囲で、ディスプレイやデスク、ワーキングチェアなどのツールを自己負担ゼロでレンタルすることが可能です。 オフィスで使用するチェアやセパレートキーボードなどもレンタル対象なので、出社比率が高いメンバーも仕事環境の改善に役立てています。 ●フレックス制度の導入 メリハリをつけながら業務に取り組んでいただけるよう、フレックス制度を導入しています。 鹿児島市にあるコワーキングスペースへの出社もOKで、ご自身の好きな場所で働くことができます。 コアタイムは10時〜16時となり、趣味やご家庭の都合に合わせて柔軟に業務時間の調整が可能です!

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