売り上げに直結する採用の強化を図るメンバー募集

募集背景

当社は、創業以来20年以上継続的な成長を続けており、22年度の売上は100億円を突破するまでになりました。 23年度以降も、この急成長を止めることなく、さらなる成長をしていきたいと考えています。 人事部人事課では、その成長を実現する強い組織をつくるため、直接部門の採用から、人事制度の刷新など、採用機能の強化か人材育成の強化、人事機能の仕組みづくりや運用の確立をすすめているところです。 今回は、上記施策を進めていくために、採用担当者を増員し、売上に直結する採用の強化を図っていきます。

配属部署

人事部 人事課

概要

当社の主力事業は、ガス給湯器・エコジョーズおよび電気給湯器「エコキュート」の交換工事関連サービス。給湯器の故障や寿命によってお湯が出ずに困っている家庭に対し、①スピード、②品質、③低価格にこだわった交換を行うという、社会貢献度の高いサービスです。 ①スピード：自社物流センターに豊富な在庫を備蓄するとともに、全国14カ所の営業所にも在庫を用意し、最短当日に交換工事を実施する体制を整備。 ②品質：工事を担当する技術者は全員、当該資格を所有。商品・工事のW保証を10年間という長期で無償提供。工事の顧客満足度は「非常に良い」「良い」が計97％（自社調べ）。 ③低価格：工事実績は18万件以上で年々増加中であり、給湯器メーカーに対しバイイングパワーを発揮して商品を調達。大手ガス会社よりも30％程度安い価格を実現。 そのほか、浴室やキッチンといった給湯・エネルギーに関わる領域を主体とする住宅設備・リフォーム事業や電気・ガス小売（取次）事業、マンション一括交換事業も手掛けています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京虎ノ門本社 東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア12F 【アクセス】 銀座線 虎ノ門駅から徒歩1分

待遇・福利厚生

■試用期間 あり（原則3ヶ月） ※試用期間は、短縮または延長する場合があります。 ■昇給・賞与 昇給：年1回 人事評価制度により変更となる場合がある 賞与：年1回 業績により支給 ※但し、昇給・賞与とも原則入社次年度から適用 ■退職金制度 企業型確定拠出年金制度（2024年4月導入予定） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給 各種社会保険完備 うるツヤ制度 慶弔見舞金制度 制服・スマートフォン貸与 バースデーカード(クオカード)配布

休日・休暇

年間休日：121日 勤務　　：シフト制（基本、土日休み） 就業時間：フレックスタイム制　（基本就業時間9：00～18：00） ※コアタイム：10：00～15：00 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業