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Biz PM

エメラダ株式会社 - 信用金庫業界と協業!金融をテクノロジーでアップグレードする FinTechベンチャー

エメラダ株式会社 求人画像1
Biz PM
700万円〜1200万円
東京都, フルリモート
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 業務委託契約可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 服装自由

事業内容

事業内容:中小企業向けアカウントアグリゲーションサービス
中小企業向けアカウントアグリゲーションサービス

金融システムと連携し、銀行口座情報を正確かつ効果的に参照・更新します。資金管理プラットフォームのアップデートを通じ、中小企業が利用しやすいシステムを提供します。

仕事内容

- **課題/価値定義(Biz起点)**:金融機関(銀行・クレジット)における業務/顧客課題を整理し、プロダクトで提供する価値とスコープを定義します。 - **要件定義・仕様策定**:業務要件・機能要件を整理し、PRD/仕様に落とし込み、開発が進められる状態にします。 - **プロジェクト推進(Biz PM)**:優先順位付け、進捗/リスク管理、意思決定のファシリテーションを行い、関係者を巻き込みながらリリースまでリードします。 - **ステークホルダー調整**:金融機関側の関係部門や社内(CS/営業/開発)と連携し、合意形成と導入・活用を推進します。 - **仮説検証・改善**:定量/定性の情報から仮説検証を回し、機能改善や運用設計のアップデートを継続します。

募集背景

当社は、「あまねく人に金融の自由を」をビジョンとして掲げるSaaS+Fintechスタートアップです。テクノロジーによって金融システムをアップグレード・オープン化し、より豊かな金融経済を実現するために、金融機関の顧客向け統合プラットフォーム「エメラダ・キャッシュマネージャー」を中心に、金融機関向け与信Copilot AI「エメラダ・アナリティクス」、金融機関向けBaaS(Banking as a Service)促進クラウド「エメラダ・スマートバンク・アシスタント」、BtoBキャッシュコンバージョンサイクル(CCC)改善決済サービス「エメラダ・ペイメント」を開発・運営しています。

概要

“Financial Freedom For All” エメラダの社会的役割は、日本の金融をアップグレードし、360 万社を超える中小企業ネットワークに潤滑油を与えることです。 日本の従業員一人あたりが生産する付加価値額は先進国7か国の中で最下位と言われています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、労働生産性が大企業の半分未満であり、中小企業の開業率・廃業率も先進国7か国の中で最下位であるためです。 そして、成長しようとする企業が必ず必要とするものは資金です。 エメラダは中小企業の可能性を拡大するため、「早く」「シンプルに」「使いやすく」資金が循環するプラットフォームを構築します。 蓄積されてきた金融ナレッジと最先端のテクノロジーを駆使することで、改善する余地は大きいです。 エメラダで、非効率な日本の金融を「エメラルド」のような透明の海に一緒に変えていきませんか?

この仕事で得られるもの

- **急成長フェーズでのスキルアップと影響力:**事業が急拡大するタイミングで、顧客に対して本質的な価値を提供できるプロダクトづくりに関与出来るため、大きな成長と影響力を実感できます。 - **大手企業との折衝機会:**弊社のクライアントは金融業界のリード企業が多くおり、大手企業との折衝経験を積むことが出来ます。 - **自律性と柔軟性を重視した働き方:**リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。 - **多様なプロダクトに関わる機会:**複数のプロダクトに横断的に関与し、本質的なソリューションを顧客へ提供する機会がございます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山7-1-5. &CALM minamiaoyama 304 【アクセス】 JR山手線、埼京線「渋谷駅」 東京メトロ半蔵門線、銀座線「渋谷駅」

勤務時間

10:00〜18:00

待遇・福利厚生

-雇用形態:正社員 -試用期間:試用期間3カ月あり -勤務地:リモートワーク可、もしくはオフィス勤務(勤務地は相談可) -給与:700万円〜応相談(経験・スキルに応じて優遇) -勤務時間:専門業務型裁量労働制(目安勤務時間 10:00~18:00) -福利厚生: - ストックオプションの付与あり - 社会保険完備 - 雇用保険 - 厚生年金 - 労災保険 - 健康保険 - 交通費支給あり - 服装自由 -就業場所における受動喫煙を防止するための措置:敷地内禁煙

休日・休暇

-休日・有給休暇・特別休暇: - 有給休暇(入社から半年後に付与) - 年末年始休暇 - 完全週休2日制(土・日) - 祝日 - 産休・育休 - 慶弔休暇

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藤下 礼奈人
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