京都電子計算株式会社 - 自治体と大学に特化。安定した経営基盤の下で事業転換を目指す老舗IT企業
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~社内のDX推進を支える業務~ 2021年4月、社内のDX推進に注力するため、情報システム部門を新設しました。既存のインフラ環境を維持しつつ、より働きやすいインフラ環境や、セキュリティを考慮した構成を検討する業務をお任せ致します。 ▼具体的には…… ・ネットワーク構築、運用、監視 ・Azure・Office365利用環境整備 ・グループウェアなど各種ソフトのリノベーション・利活用推進 ※メインはネットワーク関連の業務です。 【取り扱う主なベンダーや技術領域】 ・HPE, Aruba, Fortinet, Yamaha, Cisco, D-Link ・L2, L3, FW, Router
募集背景
配属予定の情報システム課は、社内DX推進のために新設した部署です。変革期にある当社の業務を支えるためには、安定したネットワーク基盤を維持する必要があります。長期的視野に立ち、充実したリソースを維持するために新しい仲間を募集しています。
配属部署
管理部情報システム課への配属を予定しております。2021年4月に新設された部署です。40代の課長を筆頭に協力会社のパートナーを含めて10名の組織で、半数以上が中途採用の方です。成果を重視しつつ、仕事を楽しめる雰囲気作りにも務めています。
概要
1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。特に自治体や大学など、公共性の高い分野において、多彩な技術とノウハウを確立し、独自のポジションを築いています。 自治体と大学をメインクライアントとし、多数の取引実績のもと、公共性、社会貢献度が高い事業を展開しています。少子高齢化による労働力不足や働き方改革など、社会全体が変革期を迎える今、当社も“ものづくりからサービスへ”の転換を図っています。新しいアイデアによる付加価値サービスを提供することで、業界や社会に認められ、誰もが知る企業になることを目指しています。 また、2021年12月に完成した開放感のある新築オフィスで、伝統を引き継ぎながらも、新しい文化の形成に取り組んでいます。
この仕事で得られるもの
①積極的なチャレンジが評価される環境 当社は現在変革期を迎えています。そのため会社全体に“変えていこう”という空気が満ちあふれています。積極的なチャレンジが評価される環境が最大の魅力です。 ②仕事に集中できる働きやすい環境 平均残業は月20時間以下、実働7.5時間、リモートワーク推奨、服装自由のため働きやすい環境が整っています。またオフィスは、2021年12月に完成した新築ビルにあります。開放感のあるオフィスデザインが、働きやすさを倍増します。
勤務地
【勤務地詳細】 京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601番地 NUPビルディング京都駅前 ※受動喫煙防止措置について 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【アクセス】 JR京都駅 徒歩5分
勤務時間
8:30〜17:00
待遇・福利厚生
・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・家族手当 (配偶者2.1万円、子ども18歳未満0.9万円) ※支給条件あり ・各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・確定給付企業年金制度 ・財形貯蓄(利子補給あり) ・フリードリンク ・ドレスコードフリー ・テレワーク推奨 ・旅行補助 ・人間ドック ・結婚祝金 など
休日・休暇
年間休日:121日(土曜 日曜 祝日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 → 入社時1~10日付与 ※入社月によって異なる ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・永年勤続特別休暇
働きやすさの向上に取り組んでいます
仕事となると「穏やかな中にも闘志がある」社員が多いのが特徴です。 福利厚生が充実し、安心して働ける環境が整っています。働きがい、働きやすさの向上につながる取り組みを大切にしています。 ※例えば…… ①ドレスコードフリー ②テレワーク推奨:2~3日/週 ③平均残業時間:16.5時間/月(2022年度実績) など。
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