募集背景

顧客ニーズの変化に対応すべく、中期経営戦略に 「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げています。 人材総合サービス会社である基盤を活かし、 より進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 テクノロジーの活用をさらに進める為、 2022年4月に情報システム部と全社DX推進部署を母体とした 「デジタルビジネス推進部門」を新設。 現在さらなる組織拡大にむけて採用を強化しており、 本気でシステム改革を進めていく体制を 整えようとしています。

配属部署

DX企画・推進部　スクラム開発推進グループ

概要

■デジタルビジネス推進部門のミッション ・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、 　事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 ・IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定 ・事業部門と協働し、システムを通じた事業推進の支援 ・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進 ・社内情報システムや情報インフラの開発、保守、維持 ■組織 　デジタルビジネス推進部門 　　　DX企画・推進部 　　　　　DX企画グループ 　　　　　スクラム開発推進グループ 　　　　　データ活用推進グループ 　　　プロダクト開発部 　　　　　営業システム1グループ（事務領域） 　　　　　営業システム2グループ（エンジニア・製造領域） 　　　　　営業システム3グループ（メディカル・社内業務） 　　　　　基幹システムグループ（契約・請求・給与保険） 　　　　　webサイトグループ（WEBサイト全般） 　　　IT基盤部 　　　　　インフラ1グループ 　　　　　インフラ2グループ 　　　　　ITセキュリティグループ 　　　　　

この仕事で得られるもの

■やりがい ・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、ビジネス企画・システム開発の上流から下流まで関与することが可能です。 ・会社として新たなシステム開発プロセスを進めており、実現可能であれば希望する開発をクイックに実行できる環境で働くことができます。 ・スクラムを通して現場の担当者と密にコミュニケーション取りながら進めますので、よりエンドユーザーに近いところで仕事ができます。 ・スクラムは弊社でも始まったばかりの手法になりますので、一緒に悩みながら新しいことにチャレンジすることができます。 ■キャリア ・スクラム開発プロジェクトの中でオペレーションメンバとして経験スタートしていただきます。 その中でスタッフサービスのビジネス・システム特性を学んで頂き、将来的にはご本人の志向・スキルに応じたロールへのアサインが可能です。 ・「ITプロフェッショナル」制度があり、テクノロジーのスペシャリストを目指すこと、組織マネジメント層へのキャリアパスを選択することが出来ます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田練塀町85　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア 【アクセス】 ・秋葉原駅（JR京浜東北線・山手線・中央/総武線）徒歩5分 ・秋葉原駅（東京メトロ日比谷線）徒歩5分 ・秋葉原駅（つくばエクスプレス）徒歩5分 ・末広町駅（東京メトロ銀座線）　徒歩5分

待遇・福利厚生

■勤務時間 　フレックスタイム制度 　　＊コアタイムなし 　　＊標準労働7.5時間　フレキシブルタイム7:00〜22:00 ■超過時間外手当 　（月給46万以上の場合は、支給対象外） ■通勤交通費（上限3万円） ■テレワーク可能 ■資格取得奨励制度 　（業務に関連する資格取得奨励のため、 　　対象資格を取得した従業員に一時金を支給) ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会 ■産休・育休制度 ■キャリア自己申告制度 ■社内公募制度 ■喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始、 年間休日125日（閏年は126日）、年次有給休暇、他