株式会社スタッフサービス・ホールディングス - 【リクルートグループ/登録者約120万人】テクノロジーで、 一人ひとりの「働く」に最適解を。※自社システムの開発・保守運用・基盤構築
スタッフサービスグループは「チャンスを。」という経営理念のもと、誰もがより良い「働く」に出会える社会を目指し、人材総合サービス企業として多岐にわたるサービス展開を行っています。 人材派遣 ・事務職 ・技術者/ITエンジニア ・製造業務 ・医療/介護 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他
■業務内容 弊社ビジネスに直結する社外サイトの企画、開発、保守/運用において 下記の業務に携わって頂きます。 ・現在企画中の社外サイトを改善する大規模開発プロジェクトの一部領域を 担当し、PM/PLとして推進 ・社外サイトおよび関連システムの品質担保・向上に向けた施策検討 ・サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの 立ち上げ及びPMとしての推進 ・開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの 折衝、提案、マネジメント ■担当する事業領域 当ポジションでは、 弊社人材派遣サービスの入り口となるお仕事検索サイトを ご担当いただきます。 スタッフサービスグループでは、 事務職領域、エンジニア領域(ITエンジニア含む)、医療・介護領域、 製造領域で人材派遣サービスを展開しており、 各領域でWebサイトを運用しております。 求職者の方が各Webサイトを訪問するところから、 スタッフサービスグループのサービス活用が始まります。 ■具体的にお願いしたいこと ・現在企画中の大規模開発プロジェクトの一部領域をご担当いただき、 PM/PLとしてサービス利用者のCX向上や社内の生産性向上を 実現していただきます。 ・新たな開発プロジェクトが立ち上がった際には、 PMとしてプロジェクトの推進およびチームマネジメントを していただきます。 ・事業部と連携したサービスや業務の課題解決・変革を目的とし、 システム改善/新規開発をご検討・ご提案いただき、 PMとしてプロジェクトの立ち上げから推進、 各ステークホルダーマネジメントまで担っていただきます。
募集背景
顧客ニーズの変化に対応すべく、中期経営戦略に 「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げています。 人材総合サービス会社である基盤を活かし、 より進化したIntegrated HR Service(統合人材サービス)を目指しています。 テクノロジーの活用をさらに進める為、 2022年4月に情報システム部と全社DX推進部署を母体とした 「デジタルビジネス推進部門」を新設。 現在さらなる組織拡大にむけて採用を強化しており、 本気でシステム改革を進めていく体制を 整えようとしています。
配属部署
プロダクト開発部 webサイトグループ
概要
■デジタルビジネス推進部門のミッション ・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、 事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 ・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定 ・事業部門と協働し、システムを通じた事業推進の支援 ・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進 ・社内情報システムや情報インフラの開発、保守、維持 ■組織 デジタルビジネス推進部門 DX企画・推進部 DX企画グループ スクラム開発推進グループ データ活用推進グループ プロダクト開発部 営業システム1グループ(事務領域) 営業システム2グループ(エンジニア・製造領域) 営業システム3グループ(メディカル・社内業務) 基幹システムグループ(契約・請求・給与保険) webサイトグループ(WEBサイト全般) IT基盤部 データ基盤グループ インフラグループ ITセキュリティグループ
この仕事で得られるもの
・ビジネスに直結する重要な案件に、 特定領域のリーダーとして携わっていただけます。 ・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、 システム開発の上流から下流までを ご自身の裁量で推進していただけます。 ・会社としてIT投資を進めており、 数千万~数億円規模の案件実績もあり、 費用対効果があり、実現可能であれば 希望する開発ができる環境で働くことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア 【アクセス】 ・秋葉原駅(JR京浜東北線・山手線・中央/総武線)徒歩5分 ・秋葉原駅(東京メトロ日比谷線)徒歩5分 ・秋葉原駅(つくばエクスプレス)徒歩5分 ・末広町駅(東京メトロ銀座線) 徒歩5分
待遇・福利厚生
■勤務時間 フレックスタイム制度 *コアタイムなし *標準労働7.5時間 フレキシブルタイム7:00〜22:00 ■超過時間外手当 (月給46万以上の場合は、支給対象外) ■通勤交通費(上限3万円) ■テレワーク可能 ■資格取得奨励制度 (業務に関連する資格取得奨励のため、 対象資格を取得した従業員に一時金を支給) ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会 ■産休・育休制度 ■キャリア自己申告制度 ■社内公募制度 ■喫煙室あり(入居ビル共有喫煙専用室)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始、 年間休日125日(閏年は126日)、年次有給休暇、他
キャリアステップ
・大規模開発プロジェクトをPMとしてリードしていただき、将来的にはご本人の志向・スキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただきます。
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