募集背景

急速なグローバル化を背景に人流・物流とも管理が脆弱となり、新興国から疫病の流入やヒアリ、セアカゴケグモといった毒性生物の侵入拡散など、戦後には存在し得なかった事象が拡大傾向にあります。一方、地球温暖化に伴う低炭素化などの環境規制の強化などで、廃棄物処理（資源）の分野においても、人や企業を取りまく環境が大きく変わりつつあります。 こうした状況の中、当社では行政機関や学術機関と連携を図り、皆さまが安心安全に生活を送れるように課題解決に取り組んでいます。40年以上にわたって培ってきた技術力、さらにITを用いて、多様化するあらゆるニーズに応えていくために、新しく社内SEを迎えることになりました。

配属部署

配属先となる総務部には、総務部長1名とパートスタッフ5〜6名が在籍しています。部長はもともとエンジニアだったため、一緒に社内DX化の推進をしていただきます。入社後は、部長から業務を引き継ぎながら、徐々に覚えていきましょう。もちろん、負荷がかかりすぎないように成長を見ながら業務をお任せしていきます。

概要

「人と自然に優しい」を事業理念とし、人の生活に欠かせない環境インフラを物理的及び化学的見地からスキームの立案・運用を行っています。当社は日本を代表する大企業が集中する中部エリアに事業拠点をおき、国や県、地域の方々と連携しながらエッセンシャルワーカーとして、皆さまが安心安全な生活を送れるように努めています。 「環境」というのは、どこにでも存在するため、クライアント層は官公庁から一般企業、一般のお客様と幅広いのが特徴です。そのため、設立40年以上黒字、自己資本比率90%以上と安定した経営を続けています。さらにコロナ禍でも直近3期連続10%以上成長を誇っています。 また、ワークライフバランスを重視し、土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は110日。生産性を重視しているため、残業は月平均5時間と少なめです。さらに女性社員の働きやすさ向上にも力を入れており、ライフイベントを迎えても長く働けます。 ITのスキルをフルに活かしながら、当社の事業方針に賛同いただき、一緒に将来的なビジョンに向けて歩んで頂ける方を求めています。

この仕事で得られるもの

①技術水準が高い職種のため、参入障壁が高く、競合他社がいません。将来性・安定性も抜群のため、ワークライフバランスが保持できやすい環境です。 ②社内インフラの構築から新規事業の開発まで幅広く関わることができます。随時新しいツールやソフトの検討が行われており、スキルが伴えば自らその責任者として企画を立ち上げ、運用までお任せします。 ③社員一人ひとりの働き方を尊重しているため、副業もOK。また、リモートワークの導入（状況に応じて）や個人のスキルを伸ばすために、資格取得のサポート、書籍購入、研修支援などを行っています。 ④官公庁から一般企業、さらに一般のお客様まで幅広いお客様がいらっしゃいます。目に見えて成果が得られるため感謝されますし、社会への貢献も感じられます。

勤務地

【勤務地詳細】 愛知県豊田市月見町1-1-5 【アクセス】 名古屋鉄道三河線「豊田市駅」より徒歩7分

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども一人：月7500円） ・福利厚生手当（月1万円～） ・資格手当・役職手当 ・食事手当（月5000円） ・家賃手当（月2万5000円）※社内規定あり ・通勤手当（通勤方法と通勤距離に応じて、税務上の非課税限度金額を支給） 【福利厚生】 ・昇給（年1回）・賞与（年2回分） ・社会保険完備・退職金制度 ・冠婚葬祭（結婚、香典、見舞金） ・休業（育児休業（原則1歳まで1年間）介護休業（最長93日間）） ・健康診断（無償で年1回） ・資格取得支援制度（資格取得支援、専門書補助（但し、保管）、スキルアップ研修会費用無償）

休日・休暇

＜年間休日120日前後＞ ・基本完全週休二日制（土・日・祝） 　GW・夏季休暇・正月休暇あり　 　※別途部署ごとに公休日の多少変動あります。詳細は面接時にきいてください。 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚時休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇