募集背景

コロナで火がついたDXのトレンドが継続する中、引き合いの数が急激に増加しています。受注案件を企画・プロジェクト管理し、企業のDXの実現に向けて一緒に取り組んでいただける方を募集いたします。

配属部署

livepass株式会社では、 １、デジタルコンテンツ事業部 ２、メッセージング事業部 ３、DXコンサル事業部 がありますが、今回はデジタルコンテンツ事業部の配属となります。 ただしまだ小さい組織のため、事業部横断的な動きは求められますし、そういった動きを希望していただければ歓迎します。

概要

2013年創業のベンチャー企業で、現在はピボット後の第二創業期。 １、パーソナライズ動画・DXハガキを扱うデジタルコンテンツ事業 ２、SMSの次世代版規格であるRCSの日本版アプリ「＋メッセージ」配信事業 ３、DXコンサルティング事業 を柱とする。 2021年にトッパン・フォームズ株式会社（現TOPPANエッジ株式会社）の連結子会社となった。

この仕事で得られるもの

【ITの経験を得られる・DXをリアルに経験できる】 電話や紙で行われていた企業から消費者へのコミュニケーションをデジタル化する職務です。「DXDXとよく言われるけど、結局何なのかよくわからない」と思う方も多いですが、大手企業相手にリアルなDXを提案する経験が得られます。 クライアント企業の業務フローや商品を理解し、その課題を的確に把握し、デジタル化を提案していく必要があるため、大手企業の業務フロー・商品知識・課題や、それらを通じて得られるDXコンサルティングの経験が得られます。 【成長する事業に携わりたい・でもリスクは限定したい】 本事業部の売上は、３年連続で50〜100%の高成長を記録しており、成長・変化を求める方にはうってつけ。さらに、ベンチャー企業ならではの裁量の大きさ、新規事業に取り組みたければすぐにでも取り組むことができる柔軟性があります。 他方で、最もリスクの高い0→1のフェーズは通過し、安定した収益を生み出せるようになっているため、成長する事業の中でスキルと経験を積むことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー　wework内がメイン拠点。 週１回〜月１回程度はオフィスに出社いただく可能性がありますが、それ以外はリモート勤務可能。 【アクセス】 南北線六本木一丁目駅至近

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

フレックス・裁量労働制導入予定 試用期間６ヶ月 ■待遇・福利厚生 ◇ 昇給査定／年1回 ◇ 賞与／年2回（※業績連動） ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

休日・休暇

◇ 週休2日制（土・日） ◇ 祝日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇