募集背景

AWSの認定パートナーとして、事業拡大に向けた増員募集

配属部署

平均年齢は約35歳で、新卒と中途入社が５：５の割合のため、幅広い年齢層の社員が活躍しています。“エンジニアの働きやすさ”を徹底追求しているため、離職率は5～10％程度と低く、腰を据えて働いているメンバーが多い環境です。

概要

1990年の設立以来、Web系のSIerとして、お客様の業務に根差した視点から、ITシステムのライフサイクルすべてに及ぶ、付加価値の高いソリューションを提供しています。リクルートグループやLINE、オリックスグループ、NTTグループなどの大手企業と付き合いがあり、直接取引が80%を占めています。BtoC案件がほとんどのため、日常的に見ていた／使っていたサービスに触れる機会が多いのが特徴です。 元々エンジニアとして活躍していた先代の創業社長が、当時のエンジニアの働き方を見兼ねて「もっと楽しく働きたい」「エンジニアの働き方を改善したい」という想いを抱き、設立されました。そのため、完全週休2日制、残業時間は少なめ（2022年度の月平均残業時間は10時間）など、働きやすさが整っています。

この仕事で得られるもの

AWSのスペシャリストになることができます。AWSを活用した案件はもちろん、社内の技術を通じてスキルの向上を図ることができます。 ①研修受講や書籍購入など、徹底サポート！ 外部研修やUdemyの受講、書籍の購入も上限金額を設け会社が負担します。さらに資格取得支援制度として、合格した際には受講料と報奨金も出ます。こうした制度を活用してスキルアップに励む社員もいますが、制度を活用するもしないも自由です。 ②社内勉強会を通じて最新スキルを学べます！ 社員が講師となり、やっている仕事や学んでいるスキルを約2時間にわたってプレゼンする社内勉強会を行っています。AWSだけではなく幅広い知識を丁寧にプレゼンしています。 最新スキルを学べる絶好のチャンスです！

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都新宿区新宿4丁目3番25号TOKYU REIT新宿ビル2F（リモートワーク可） 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区東天満1-11-13 AXIS南森町603号 （リモートワーク可） 【アクセス】 【東京本社】 JR山手線「新宿駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線・副都心線　E5出口より徒歩2分 【大阪営業所】 大阪メトロ谷町線「南森町駅」より徒歩3分

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・通勤手当（上限5万円／月） ・家族手当（配偶者：1万円、子1人5000円／月） ・住宅手当（3万円／月） ・通信手当（2000円／月　※管理職4000円／月） ・精勤手当（3000円／月） ・役職手当 ・資格取得支援制度（合格時、受験料＋報奨金）：ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円※その他ベンダー資格も対象 【福利厚生】 ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援

休日・休暇

＜年間休日125日＞ ・完全週休二日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏季休暇（4日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚時休暇（6日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（14日～、入社翌月に付与）