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【事業拡大を担う!】BPOプロジェクトマネージャー/大手クライアントの案件多数

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【事業拡大を担う!】BPOプロジェクトマネージャー/大手クライアントの案件多数

株式会社リクルートスタッフィング - 先進的なWeb戦略を追求する、リクルートグループの大手人材派遣会社

株式会社リクルートスタッフィング 求人画像1
BPOプロジェクトマネージャー
600万円〜850万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 学歴不問

事業内容

人材派遣事業(許可NO:派13-010563) 人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) アウトソーシング事業

仕事内容

■部門概要 事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています。 現在、事業拡大を一緒に進めていただける方を探しており、ゆくゆくは組織マネージャーとしてチームを牽引していただくことを想定しております。 ■仕事内容 クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいて ・プロジェクトの安定運用 ・新規受託プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 ※その他事業拡大に向けて営業プロセスの可視化や戦略立案等、ご経験を活かして組織を拡大に貢献いただきます ■具体的には ・受託プロジェクトの安定運用 ・担当顧客の売上拡大営業 ・プロジェクトの収支改善 ・メンバーの管理育成指導 PM(プロジェクトマネージャー)は、既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた案件をプロジェクトに配置されたSVとともに、スムーズに立ち上げる役割を担っています。 委託元の顧客ニーズを適正に理解し、SLAの設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートしていただいております。 (案件の事例) 国内大手電機メーカー様 営業事務/100名 外資系大手部品メーカー様 営業事務/100名 ※そのほか、採用代行や経理事務等、主に事務をメインに請け負っています。 ※民間企業がメインとなります。 ※業務内容の変更範囲は、会社が定めるすべての業務

募集背景

事業拡大、組織増員

配属部署

■BPO部 事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています

概要

私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。

この仕事で得られるもの

大手クライアントとの取引が多く、事業の拡販につながりやすい環境があります。 また、裁量を発揮することにウェルカムな風土の中で、年齢や社歴に関係なくご経験を活かした活躍が期待されています。 フラットな社風の中で縦、横のつながりを活用しながら、スピード感のある環境で事業を動かす醍醐味を味わっていただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 第一生命日比谷ファースト 住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 就業場所の変更範囲は、会社が定める本社およびすべての事業所 ただし、管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することができます ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります 【アクセス】 └JR有楽町駅 徒歩2分 └東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線 日比谷駅下車徒歩1分 └東京メトロ有楽町線 有楽町駅下車徒歩2分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

▼勤務時間補足 フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分 休憩60分) ※時間外労働:有 ▼福利厚生 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・社員持株会制度 ・確定拠出年金制度(入社3年経過後から加入) ・インセンティブ制度 ・在宅勤務手当制度 ・退職金制度

休日・休暇

・完全週休二日制(土日)、祝日休み ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します  ※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり(4月・10月) ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます

同業界から転職してきた方からの声 その1 

前職でのアウトソーシング業界で長く活動し、管理職も経験してきました。 ただ、組織のポジションが変わっても、縦割りの組織体系の中でスピード感を持って事業を推進することが容易ではなくもどかしさを感じていました。 そんな中、リクルートスタッフィングのアウトソーシング事業の求人に出会いました。 実際に入社して感じるのは、顧客のためにスピードにコミットし、よい変化に関してはウェルカムな風土が一番大きな違いです。上下関係なく、フラットに顧客のためになる提案が社内でも通りやすく、日々やりがいを感じています。

同業界から転職してきた方からの声 その2

これまで培ってきた大手企業との取引基盤があり、事業の拡販につなげやすい環境があります。ダイナミックにプロジェクトを推進していけることもやりがいの一つです。 また、成果がしっかりと還元されるため、カンフル剤になってやりがいが増していく感覚もあります^^。 成果を出せば社歴や年齢に関係なく、より裁量を持って任せてもらえるポジションも与えられるので、自分の采配でプロジェクト全体を動かせます。 最近では、事業拡大のミッションも任せられ、チャレンジしている真っ最中です。

通勤手当

自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費 (日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可

時短勤務制度など

・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等があります ※女性管理職比率42.2%(2022年度実績) ※えるぼし認定(厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています)

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