ブロックチェーン技術を用いたゲームやサービスの技術マネジメント担当を募集！
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株式会社BLOCKSMITH&Co. - ブロックチェーン技術、暗号資産、NFTを活用したGameサービスの開発。2022年設立のスタートアップ＠六本木ヒルズ
事業内容
ブロックチェーン技術または暗号資産、NFTを活用したプロダクトの開発および配信
仕事内容
【概要】 新規開発、運営を予定しているブロックチェーン技術を用いた新作ゲームやサービスにおいて経営観点に基づく技術マネジメント全般・開発をご担当いただきます。 【詳細】 ・技術戦略・方針の策定 ・開発環境、品質管理、開発手法のマネジメント ・システム要件定義・設計 ・Web3関連サービスおよびスマートコントラクトの開発/運用 ・ブロックチェーンゲームの実装（クライアントもしくはサーバーサイドの実装） ・企画、クリエイティブとの連携 ー開発サイドから見た企画とクリエイティブの実現性、開発工数等の改善案の提案 ・開発チーム構築に向けた採用活動と評価制度設計 ・開発チームメンバーの技術支援、育成 ・技術広報活動 【企業の魅力】 ブロックチェーン及びAI技術を活用したスタートアップ企業です。2022年4月にKlab株式会社（東証プライム上場）の子会社として設立さ、まだ設立2年目ですが、既に当社が開発を担当したキャプテン翼 Rivalsのガバナンストークンは世界各国で上場。 これまでに、NTTドコモベンチャーズ、SBIインベストメントなどからの資金調達に成功。また、クイズ動画SNSプロジェクトは、まだαテスト段階にも関わらずワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXT など多数の企業様に参画頂いています。 2度のIPO実績のあるシリアルアントレプレナーである真田社長が、3度目のIPOを目指しています。 IPOを目指す以上、ストックオプション、自社開発のブロックチェーンサービスの仮想通貨もしっかり社員に付与します。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー22階 【アクセス】 地下鉄日比谷線「六本木」駅
待遇・福利厚生
【待遇】 通勤手当：有（上限15万円）※特急電車等の場合は許可制 在宅手当：状況により最大5000円/月支給 インセンティブプラン：ストックオプションや暗号資産などを評価により付与 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【評価制度】 評価制度：年2回 昇降給 ：年2回（半期に1度見直しのタイミングがあります）
休日・休暇
年間休日数 ：120日程度（年度により前後あり） 休日休暇携帯：週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） その他：夏季休暇／年末年始休暇／産前育児休暇／慶弔休暇 等
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