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プロ野球のトレーディングカード事業やデジタルコンテンツ事業など、ファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップUI/UXデザイナーを募集!

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プロ野球のトレーディングカード事業やデジタルコンテンツ事業など、ファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップUI/UXデザイナーを募集!

株式会社ventus - 電子トレカサービスなど、スポーツエンタメ領域のファンビジネスを行うITスタートアップ

株式会社ventus 求人画像1
UI/UXデザイナー
400万円〜1100万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 服装自由

事業内容

『全てのファンが、自分の「好き」に誇りを持てる世界をつくる。』 主力である電子トレカ®︎ コレクションサービス ORICALを始め、テクノロジーとクリエイティブの力で、これまで存在しなかったモノを生み出し、新しい価値をコンテンツホルダーの皆様、そしてそのファンの皆様と一緒に作っていくことを目指しております。 【電子トレカ®︎ コレクションサービス ORICAL】 ファンが「電子トレカ®︎」をコレクションしながら、自らの「応援」や「推し」を可視化・発信できる、「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。 プロ野球球団、大相撲協会、女子プロレスなどと提携し、各団体の公式サービスとしてファンの皆様へコンテンツを提供しております。 ▶️プロ野球球団 L COLLECTION(埼玉西武ライオンズ)、MARINES COLLECTION(千葉ロッテマリーンズ)、スワローズトレカ(東京ヤクルトスワローズ)、ドラゴンズコレクション(中日ドラゴンズ)、ファイターズトレカ(北海道日本ハムファイターズ)、Buffaloes TRADING CARDS COLLECTION(オリックス・バファローズ)、イーグルストレカ(楽天イーグルス) ▶️その他 大相撲コレクション(日本相撲協会)、スターダムカードパーティー(女子プロレス団体 スターダム)

仕事内容

本ポジションは、弊社が生み出すプロダクトやサービス内の各機能において、ユーザーインターフェースの設計とデザインを担う中心ポジションです。 多くのファンに楽しんでいただくサービスやコンテンツを作り続ける私たちにとって、使いやすくワクワクするUIは必須です。 現在、弊社電子トレカサービス「ORICAL」では、プロ野球・埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリーンズ、日本相撲協会という3つの日本を代表するコンテンツとご一緒していますが、今後さらにその連携コンテンツ数が拡大する予定です。また電子トレカにとどまらず、今後スポーツ・エンタメを軸に複数の新規事業を展開していきます。 ■仕事内容 クリエイティブディレクターやエンジニア、ビジネス職メンバーとコミュニケーションを取りながら、プロダクトのUI/UXの制作やユーザの動向分析を行っていただきます。 具体的には、 ・UI/UXの新規制作 ・データ分析やユーザの声に基づいたUI/UXの定常改善 ・UI内の各種クリエイティブの制作 ・クリエイティブディレクター、社内ビジネス職メンバー、エンジニアとのコミュニケーション ・コンテンツホルダーとのコミュニケーション

募集背景

事業の急拡大に伴い、UI/UXの制作を担えるポジションを急募しています。

概要

弊社は「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、デジタルコンテンツ事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。 東京大学出身のメンバーが在学中に起業した若い会社ですが、国内大型クライアントとともに、着実かつ順調な成長を続けています。高い技術力を持つエンジニアや、デザイナーが多く在籍する、ものづくりに力のある組織です。 主力事業である電子トレカ事業を中心に、その企画力や課題解決能力が、業界から高い評価を受けています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区本郷3丁目30-10 本郷K&Kビル 5F ※基本リモートワーク、週1日出社 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 本郷三丁目駅より徒歩5分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間1日8時間 【福利厚生】 ・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(全額支給) ・住宅手当(会社から電車で30分以内に住居(賃貸)に住む方⇒月15,000円支給) ・ワークアウト手当(月8時間運動⇒10,000万円支給) ・エンタメ手当(スポーツ観戦等の参加費用補助 上限5,000円) ・リファラル手当(従業員紹介制度) ・時短勤務相談可能

休日・休暇

・週休2日(日曜日・月曜日・祝祭日) ・有給休暇(入社日及び6ヶ月経過時に5日付与し、以降1年ごとに規程に従い付与) ・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※担当コンテンツのイベント時(例:ナイターの試合)等は代休等相談

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