◢◤採用責任者◢◤国内トップクラスITメディア運営×IT転職支援！成長企業で戦略的人事を牽引していただける方募集します。
株式会社キッカケクリエイション - 渋谷発のIT×人材ベンチャー！IT人材の幸福度を向上させ社会にインパクトをもたらします。創業メンバー絶賛募集中
事業内容
ITエンジニアのキャリアを支援し、企業とマッチングするサービスを提供しています。専門知識を活かした相談でエンジニアのキャリア形成を強力にサポートします。
仕事内容
◤経営直下で企業の成長を加速させる、あなたの挑戦を待っています！◢ キッカケクリエイションでは、組織成長の鍵を握る「採用責任者」を募集しています。私たちのミッションは、IT人材の可能性を最大化し、社会全体に貢献すること。そのためには、組織の仕組み作りや人材育成が欠かせません。本ポジションでは、採用戦略の立案から実行、あらゆる人事業務をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用業務（新卒・中途の戦略立案・実行、プロセス改善） ・オンボーディングやキャリアパス設計の企画・運用 ・評価・報酬制度の設計とアップデート ・各部門と連携した人材育成・研修プログラムの設計 ・チームマネジメント 【期待する役割・ミッション】 「採用の力で組織を進化させ、当社の未来を創る」 私たちが急成長を遂げる中でこのポジションに期待するのは、採用責任者として採用を軸に組織の可能性を最大限に引き出していただくことです。適切な採用戦略を通じて、優秀な方をお迎えし、社員一人ひとりが持つ力を最大限に活かせる環境を整備して頂きたいと思っています。 ゆくゆくは組織開発などもお任せし、CHRO等のポジションをお任せすることも想定しています。 あなたの知識と経験を活かし、「人」と「組織」の成長を加速させることで、当社の未来を共に創り出しましょう。 【当社キャリアの魅力】 ・急成長する企業で人事部門の中心を担える ・年齢や社歴に関係なく意見を出し合えるフラットな環境 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げを経験できる ・個人の挑戦を全力でバックアップする社風 ・IT転職市場を牽引する独自のビジネスモデルに関与
募集背景
事業拡大に伴い、人事部門の強化が急務となっています。当社は年間成長率20倍を達成し、さらなる飛躍を目指しています。新しい人事戦略の立案と体制構築をリードしていただける方を求めています。
概要
■事業内容 月間100万再生を誇る国内最大級のIT転職メディアや、ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」を運営しております。 ■事業詳細： ITキャリア支援事業 IT転職映像メディア ITライフスタイルメディア
この仕事で得られるもの
【本ポジションの魅力】 ・自分のアイデアがダイレクトに会社の成長に反映される ・人事の責任者として組織全体の仕組みを設計・構築できる ・メンバーのキャリア形成を支援し、やりがいを実感できる ・スピード感ある意思決定でプロジェクトを推進できる ・経営陣と近い距離で業務を進められる ・将来的にCHROのキャリアを目指せる ・上場に向けた組織づくりを経験できる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 ※転勤なし／駅チカオフィス（JR渋谷駅徒歩7分） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 【アクセス】 JR渋谷駅徒歩7分 代官山駅徒歩15分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給 ・書籍購入費負担 ・外部研修補助 ・PC・デバイス支給 ・社食制度（健康的なお惣菜、ライス食べ放題） ・キャリアフレックス制度 ・美容医療割引（導入予定） ・社内懇親会（任意参加制） ・ドリンクサーバーあり ・リフレッシュルーム有
休日・休暇
・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・振替休日制度あり ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与）
圧倒的な裁量の大きさとキャリア安全性
希望者については、重点施策に基づいた業務改革や売上向上を目的としたプロジェクトの創出から推進、予算付与、外注パートナー選定・管理まで一気通貫して対応するプロジェクトリーダーを兼務することが１年目からできます。予算についても割り振りが行われます。 キャリア安全性の観点からキャリアフレックス制度を導入しており、新規事業の経験や他職種の体験などが一定期間経過後に行う事が出来ます。 また歯車の一つではなく、会社を大きくしていこうという意識の従業員が多いです。 自らの業務が会社の規模拡大につながっていることを実感しながら過ごすことができます。
離職率0%の背景
①「良い未来を、いまカタチに。」というミッションに向けて全力でコミットしている点 ②急成長フェーズの会社であるが故に、社員全員が会社を創っている一員であるという意識を持ち、一人一人の裁量が大きく、やりがいを感じやすいためです。 ③人材業界では珍しく業績インセンティブだけではなく、昇給率が高い点 ④自社のサービスとして国内最大級のYouTubeチャンネルなど差別化要素がある点 ⑤業務改善に対してサービスをもっと良くしようと全員が常に思っており、チームワークが優れている点 ⑥IPOやグローバル展開など、今後の事業拡大と期待を持っている点
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