Lecto株式会社 - チームの総力で、債権管理・督促回収の自動化という新たなビジネスを開拓するスタートアップ
金融業界のバックエンド業務を効率化し、煩雑な管理をサポートするプラットフォームです。架電・メール・SMSなどを自動実行し、属人化しやすい業務フローを統合的に管理します。
プロダクトをより拡販していくために、どのターゲットにどのようにアプローチしていけばいいかといった営業戦略策定から、大手クライアントに対する営業活動として、商談推進・導入に向けたプロジェクトマネジメント・社内外のステークホルダー調整などを横断的に行っていただくことを想定しております。 当社では「チームで成果を上げる」ことを重視しており、メンバー同士の弱みを補完しつつ、強みを掛け合わせて最大の成果を出せるチームを目指し、営業活動もチームで行っております。 また各施策の立案~実行については、オーナーシップを持ったメンバーの思いとスピードを重視しています。メンバーのフィードバックは集めつつも、オーナーの一番やりやすい進め方を尊重しているため、これまでのご経験を自由に活かせる環境となっています。 <想定される業務> ・新規クライアント候補の開拓、アプローチ、商談、関係構築、クロージング ・事業の目標設定、計画の立案・策定、およびその実行を推進 L現場データを分析し、営業ファネルの設計 L売上プロセス全体のKPI設計、KPIのモニタリング、改善施策の立案 L業務プロセスの自動化・標準化を進め、組織全体のパフォーマンスを最大化 L各部門との間に立ち、戦略の一貫性を担保しつつ連携を強化
募集背景
これまで主に金融業界(貸金/クレジットカード/決済)を中心に導入を進めてきましたが、現在ではリース、サブスク、公共料金など非金融領域でも急速にニーズが拡大し、プロダクトの適用範囲が広がっています。 「債権管理」や「督促回収」といった、これまで後回しにされがちだった領域に対して、本質的な変革をもたらす──そんなプロダクトの可能性が、多様な業界の企業から注目され、事業そのものが一気に拡大フェーズへと突入している今、営業組織の拡大強化が1つの課題となっています。
配属部署
【セールスチーム】 ・エンタープライズセールス/アカウントマネージャー ・SMBセールス ・カスタマーサクセス 現在セールスチームには16名在籍しており、役割に応じてチームをわけていますが、 ワンチームとして機能しています。
概要
金融に関わるテクノロジーは日進月歩で進化し、新しいビジネスチャンスや消費環境が続々と生まれています。 特に、近年の与信やアプリケーションのUXといったユーザーに直接向き合った表側のサービスの進化と多様性には眼を見張るものがあります。 他方で、その裏側にある企業側の業務運用や組織の仕組みはいまだにアナログなままで、面倒で難しいという印象を持たれたまま硬直してしまっているものも多く残っていると感じています。 わたしたちLectoの使命は、金融サービスの裏側にある面倒な実務や複雑で属人化しやすい業務フローの摩擦とコストを解消し、より多くの人が創造的で楽しいことへ向き合える環境を作ることです。 一見地味でシブい挑戦ですが、Lectoの取り組みこそが金融ビジネスを成長させる肝だと考えています。 Lectoが提供する「Lectoプラットフォーム」は債権管理・督促回収に係る複雑なオペレーション設計や職人芸のようになりがちな管理業務を一貫して支えるプラットフォームです。 システムにデータをオンラインでアップロードして管理するだけで、必要な顧客に対して架電・メール・SMS・チャットツールといった連絡行為を自動実行、統合的な管理が可能になります。
この仕事で得られるもの
・組織の立ち上げの経験 ・企業としての文化や価値観を醸成していく経験 ・大きなプロジェクトを0から考え動かしていく経験 ・プロダクトのプライシング、営業戦略などの企画から携わり推進していく経験
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 基本的にフルリモート勤務です。 お客様先への往訪もあるため、関東にお住まいの方に限定して募集しております。 ※リモート必須となりますので、自宅にて勤務可能か環境のご確認をお願いします チームによっては週次〜隔週でオフラインMTGを開催しているケースもあり、参加いただくことも可能です。オフラインMTGは固定の場所ではございませんが、主に東京、神奈川にて開催しています。 【アクセス】 【アクセス】 基本的にフルリモート勤務です。 お客様先への往訪もあるため、関東にお住まいの方に限定して募集しております。 ※リモート必須となりますので、自宅にて勤務可能な環境のご確認をお願いします
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生> ・書籍購入補助 ・交通費全額支給 ・PC支給(可能な限り希望スペックに合わせます。) など <働き方> ・フルフレックス
休日・休暇
・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 一律年間20日付与(毎年1月1日更新) ※1年目は入社日から更新日までの残日数に応じて付与 ・慶弔休暇 ・ヘルスケア休暇 年間10日付与 ※1年目は入社日から更新日までの残日数に応じて付与 ・その他の法定休暇
【受動喫煙防止措置について】
原則フルリモート勤務のため、オフライン会の会場や今後契約するオフィスにおいて執務スペースは禁煙、喫煙は喫煙可能スペースのみ可とする。 オンライン上のバーチャルオフィスは制限しない。
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