株式会社くふうカンパニー - 人々の暮らしに寄り添う“くふうカンパニーグループ”を束ねる東証グロース上場企業
・グループ全体の経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務 ・グループ会社における事業活動の推進及び支援に係る業務 ・起業家、若手経営者、ベンチャー企業の支援に係る業務 ・投資関連事業及びそれに付帯する業務
くふうカンパニーグループの組織拡充に伴い、情報システム担当としてグループ全体のネットワーク、サーバ、SaaS、端末などの運用保守をお任せするメンバーを募集します。 グループ会社では様々なシステムやアプリを利用しており、今後もM&Aによる統合対応も行っていきます。 システムの統合化、社員のITリテラシー強化、業務生産性の向上をミッションとし、チーム一丸となってグループを支えていきましょう! <業務内容> ・ITヘルプデスク(問い合わせ受付、調査、回答までの全フローの対応) ・PC(Windows/Mac)、スマートフォンのキッティングや故障対応 ・入退社対応(アカウント作成/削除、端末キッティング、入社オリエンテーション) ・グループM&Aによるシステム統合化対応 ・グループの情報セキュリティ教育、ISMS認証対応 <期待している業務> ・グループ業務の改善やシステム統合化の推進 ・M&Aによるシステム移行、統合対応 <会社の特色> ◆フラットな組織体制で専門性を高めていける環境 組織階層が少ないことで、意思決定のスピードが早く、メンバー個々の業務の自由度が高い環境で働くことが可能です。IT戦略部には経験豊富なメンバーが在籍しており、サポート体制も整っています。 グループの各事業会社役員やメンバーとコラボレーションしながら、横断的に経験を積むことができます。 ◆変化の多い環境 変化のスピードが早く、多角的な事業展開を進めるくふうグループと共に成長していく気持ちをお持ちの方に、ぜひジョインいただけたらと思います。 <ポジションの魅力> グループの各事業会社役員や社員とコラボレーションしながらグループを横断的に統括し、 様々なSaaSやITシステムの更改や統合の経験を積むことでができます。 まずは複数組織の情報システム担当となっていただき、ゆくゆくはグループ全体のシステムを統括を目指していただきます。 またIT戦略部には経験豊富なメンバーが在籍しており、サポート体制も整っています。 変化のスピードが早く、多角的な事業展開を進めるくふうグループと共に成長していく気持ちをお持ちの方にぜひジョインいただけたらと思います。
募集背景
くふうカンパニーグループは、24の事業会社を抱え、結婚式、不動産、家計簿、保険、知育、生活情報など、毎日の暮らしとライフイベントに関わる様々なサービスを運営しております。 生活をもっと賢く・楽しくしたい、情報格差により生活者に生じている「不便」や「不利益」を解消したい、といった思いで、生活者に寄り添ったサービスを、ネットとリアルの両面で提供しています。 今後の事業拡大を見据え、当グループを牽引するためにITヘルプデスクの部門を強化する必要があることから、メンバーを募集することとなりました。
この仕事で得られるもの
【今回のポジションのやりがい】 横断的に様々なプロダクトに関わることができる。 くふうカンパニーには多様なグループ会社で構成されています。1事業会社では扱えない規模の様々なプロダクトに出会う事ができます。しかも一貫して身近な生活に則し、人々の生活を豊かにするものばかり。幅広くITヘルプの知見も広げながら、これからの日本社会を支えていくプロダクトの成長に携わることができます。 スタートアップフェーズではないので、リソースを活用して組織の基盤を創ることを大事にしています。経営陣および各事業会社の役員が協力的なため、ITヘルプデスクとして良い環境で働くことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階 くふうカンパニ―グループ子会社が所在する都内各所 【アクセス】 都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩3分 都営三田線「芝公園駅」徒歩7分 JR各線「田町駅」徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【待遇】 交通費支給(上限50,000円/月) 在宅勤務手当(6,000円/月) 残業手当 【福利厚生】 ◆社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆当社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり(関東IT健保) ◆交通費支給(上限5万円) ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆持株会制度あり ◆ジョブポスティング制度 ◆社内サークル活動(漫画部・ゴルフ部等) ◆1on1面談制度 ◆グループ内特典制度あり
休日・休暇
◆年間120日以上(内訳)土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ◆有給休暇:入社時に5日、半年後8日支給 その後は法定付与日数+3日の付与 ※夏季休暇相当分の有給休暇3日分を法定付与日数に上乗せして支給 ◆特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)
働き方
⼟⽇祝休みの完全週休2⽇&年間休⽇120⽇以上 服装・髪型⾃由 リモートワーク フレックス勤務OK
受動喫煙防止措置状況
オフィス内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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