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組織作り、事業作りに興味のある採用担当ポジションを募集!

株式会社くふうカンパニー - 人々の暮らしに寄り添う“くふうカンパニーグループ”を束ねる東証グロース上場企業

株式会社くふうカンパニー 求人画像1
組織作り、事業作りに興味のある採用担当ポジションを募集!
400万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・グループ全体の経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務 ・グループ会社における事業活動の推進及び支援に係る業務 ・起業家、若手経営者、ベンチャー企業の支援に係る業務 ・投資関連事業及びそれに付帯する業務

仕事内容

【業務内容】 ・中途採用業務(主にエンジニア採用の仕組を構築してもらいます) ・採用要件と採用戦略の検討(グループ経営陣との協働) ・採用戦術の立案と実行 ・候補者の面接実施、動機形成 ・採用ブランディングに関する活動(採用広報) ・人材育成業務 ・入社予定者フォロー企画と実行 ・入社後トレーニングの企画・実行 ※グループ会社ごとで担当制となっているため、各グループ会社のCTOや役員とコミュニケーションを取りながら、エンジニア採用を推進してもらいます。その為、意思決定の機会は多く、裁量権をもってチャレンジできます ※ご意向やご経験によっては、社員育成やその他ポジションの採用も可 【関わるプロダクトと採用職種例】 関わるプロダクトの一例 ・国内最大級のチラシ・買い物情報サービストクバイ ・オンライン家計簿サービス「Zaim」 ・すまいのポータル事業「オウチーノ」 ・エニマリ 採用職種例 ・サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア ・SRE ・アプリケーションエンジニア ・デザイナー ※あくまでも一例です。 その時々の状況によって変化しますが、人材要件などはCTOやEMと共にディスカッションしながら決定していきます。

配属部署

採用推進部

概要

くふうカンパニーグループは、24の事業会社を抱え、結婚式、不動産、家計簿、保険、知育、生活情報など、人々の毎日の暮らしとライフイベントに関わる様々なサービスを運営しております。くふうカンパニーは、その持株会社として、各事業会社が円滑な運営と事業拡大ができるよう、管理領域における様々な機能を提供しています。 グループ全体の共通項は「ユーザーファースト」という指針です。生活をもっと賢く・楽しくしたい、情報格差により生活者に生じている「不便」や「不利益」を解消したい、といった思いで、生活者に寄り添ったサービスを、ネットとリアルの両面で提供しています。 そのような中、今後のさらなる事業拡大を見据え、当グループを牽引するためにエンジニア採用を強化する必要があることから、新たにメンバーを募集することとなりました。

この仕事で得られるもの

【今回のポジションのやりがい】 横断的に様々なプロダクトに関わることができる。 くふうカンパニーには多様なグループ会社で構成されています。1事業会社では扱えない規模の様々なプロダクトに出会う事ができます。しかも一貫して身近な生活に則し、人々の生活を豊かにするものばかり。幅広くエンジニア採用の知見も広げながら、これからの日本を支えていくプロダクトの開発に関わる採用に携わることができます。 スタートアップフェーズではないので、採用コスト、リソースをフルに活用してエンジニア採用ができるため、計画的・戦略的にエンジニア採用を実行することができる。 CTOをはじめ経営陣および各事業会社エンジニアが採用に極めて協力的なため、エンジニア採用担当として良い環境で働くことができる 他の人事メンバーと情報共有をしながらチームとして仕事ができる エンジニア採用担当は割と孤独になりがちですが、当社は人事チームで様々な情報共有がなされるのでエンジニア採用以外の知見も入ってきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階 くふうカンパニ―グループ子会社が所在する都内各所 【アクセス】 都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩3分 都営三田線「芝公園駅」徒歩7分 JR各線「田町駅」徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇】 交通費支給(上限50,000円/月) 在宅勤務手当(6,000円/月) 残業手当 【福利厚生】 ◆社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆当社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり(関東IT健保) ◆交通費支給(上限5万円) ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆持株会制度あり ◆ジョブポスティング制度 ◆社内サークル活動(漫画部・ゴルフ部等) ◆1on1面談制度 ◆グループ内特典制度あり

休日・休暇

◆年間120日以上(内訳)土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ◆有給休暇:入社時に5日、半年後8日支給  その後は法定付与日数+3日の付与  ※夏季休暇相当分の有給休暇3日分を法定付与日数に上乗せして支給 ◆特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)

働き方

⼟⽇祝休みの完全週休2⽇&年間休⽇120⽇以上 服装・髪型⾃由 リモートワーク フレックス勤務OK

受動喫煙防止措置状況

オフィス内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

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