ちょっとした相談や何気ない雑談がスムーズに進み、意見やアイデアも通りやすい。働く環境が180度変わり、仕事を楽しんでいます。

野尻 樹氏 Business Development 2022年1月入社

通信機器の商社で営業やカスタマーサクセスを経験し、ソーシャルインテリアにジョインしました。前職は仕事のやり方が決まっていて、自分で考えて働くスタイルではありませんでした。自らの成長を考え、ベンチャー企業である当社で働くことに決めました。家具をサブスクで提供するビジネスモデルも、ほかにはないユニークなビジネスで、面白い体験ができそうだと感じました。 ソーシャルインテリアのメンバーはみんな、プロ意識が高く、コミュニケーションを取りやすい人が多い印象です。ちょっとした相談や何気ない雑談がスムーズに進み、意見やアイデアも通りやすい。前職と比べると、働く環境が180度変わり、仕事を楽しんでいます。日常生活でもビジネスに関する思いを巡らせる機会が増え、仕事のことを考えるのが苦痛ではなくなり、生活が一変しました。 前職は規模の大きな会社だったので、自分の声が上に届くことはありませんでしたが、ソーシャルインテリアはフラットな組織で、自分の声がみんなに届きます。仕事でもやりたいことを発信すれば、それをやらせてくれるカルチャーがあります。業務をさせられているのではなく、仕事をしている実感が得られます。

「ゼロイチ」が体験できるという文言に惹かれ入社。『サブスクライフ』の価値向上に貢献できる仕事を進めていきたいです。

岡根 生紀氏 Customer Relation 2021年10月入社

専門学校のテーマパーク学科で学び、大阪と東京のとても有名なテーマパークで働きました。夢は叶ったのですが、繁忙期と閑散期の差が激しく、仕事も生活も安定しないため辞めることに。アパレルECモールの最大手の会社に転職し、カスタマーサポートの仕事を経験しました。大きな組織で働いていると、意見を言うのが難しく、もう少し自由に働けるベンチャーに移籍したくて、再度、転職を考えました。そんな時、ソーシャルインテリアの求人情報に触れ、「ゼロイチ」が体験できるという文言に惹かれ、ソーシャルインテリアで働くことにしました。 家具のサブスクリプションサービス『サブスクライフ』のカスタマーサクセスをしています。お客様対応がメインで、サービスを使う上での困りごとの相談を受ける役割です。加えて、お客様の声を拾って、社内に届ける役目も担っています。これまでは、お客様からの問い合わせに対応するだけで手一杯でしたが、メンバーも増えてきたことから、今後はユーザーに対してよりアクティブなサポートができるような施策を考えています。家具の新しい使い方、インテリアの楽しみ方を発信することで、『サブスクライフ』の価値向上に繋げられます。

空間に対する様々な要望がある中で、その企業に合ったプランニングをゼロから考え提案するのは、とてもやりがいがあります。

桂 知加氏 Consulting 2020年6月入社

前職はSES会社の営業。自社のエンジニアが働く案件を探してきてアサインし、クライアントとエンジニアの間に入って調整する役割です。ただ、営業をする中で、もっと価値を生み出せるポジションで仕事がしたいと考え、転職を考え始めました。ソーシャルインテリアを選んだのは、幅広い領域にチャレンジできると感じたから。業界未経験ではありましたが、ソーシャルインテリアはチャレンジを推奨する会社で、入社後にキャッチアップできます。 現在の仕事は、法人のオフィス空間設計における家具や内装のコンサルティング。クライアントによって全く違った空間に対する要望がある中で、その企業に合ったプランニングを自身でゼロから考え提案できるのは、とてもやりがいがあって楽しいです。今後は、営業のみならず、コーディネーターやMDの視点を持ち、幅広い知識を身に付け、個々の案件の中で生かしてクライアントに満足してもらえるように励んでいきたいと思います。 顧客ニーズを読み取り、自身で臨機応変な対応ができ、目標達成意欲の高い人、少しでもインテリアや空間設計の知識・興味があるようなら、ソーシャルインテリアの仕事を楽しめると思います。自分で考えた空間をクライアントに提案し、完成させた時の達成感を是非味わってください！