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【社内リードシステム 開発・保守エンジニア(東京勤務)】年間休日124日/残業月平均20時間以内/育休取得率・復帰率ほぼ100%◎幼児英語教材の販売で40年以上の実績/安定企業で活躍!

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【社内リードシステム 開発・保守エンジニア(東京勤務)】年間休日124日/残業月平均20時間以内/育休取得率・復帰率ほぼ100%◎幼児英語教材の販売で40年以上の実績/安定企業で活躍!

ワールド・ファミリー株式会社 - 『ディズニー英語システム』で40年以上にわたり日本のバイリンガル教育に貢献。幼児向け英語教材のトップシェア企業

ワールド・ファミリー株式会社 求人画像1
社内リードシステム 開発・保守エンジニア(東京勤務)
500万円〜
東京都
SQL
週に1回以上のリモート, 転勤なし

事業内容

英語教材販売 教育関連事業及びイベントに関する企画・後援・普及 その他の教材・出版物の販売

仕事内容

お子様が遊びながら楽しく英語を学べる「ディズニー英語システム」の販売を手がけている当社。1977年の設立以来、40年以上にわたって幼児英語教育の普及と拡大に取り組み、様々な教材の開発・販売を進めています。 当社には、無料サンプルを請求いただいた「リード(見込み客)」に対して、全国の営業スタッフが迅速かつ効率的にアプローチするための独自のシステムがあります。あなたには、その「リードシステム」の開発と保守をお任せします。 当社では、WEBサイトからのお申し込みに加え、ショッピングモールやイベント等で希望された方に「ディズニー英語システム」の無料サンプルを提供。そのリード(見込み客)情報をデータベース化しています。当社では飛び込み営業を禁止しており、全国に約800名いる営業スタッフにとって、リード情報が全ての営業活動の元となります。独自に構築した「リードシステム」は、当社の顧客拡大と事業成長を支える最重要システムであり、その開発・改修・保守で活躍できます。 ▼具体的な業務 ・既存システムの改修やデータ抽出、集計業務 ・本社 営業支援部署からの要望の取りまとめ ・要望に応える仕様の提案、開発要件の打ち合わせ ・システム再構築に向けたシステム分析、設計・開発業務 ・自社スタッフによる開発業務および外部ベンダーへの発注ディレクション ※リードシステムは営業スタッフのセールス支援とも密接に関連しているため、営業支援WEBシステムの専属チームとも協業して、WEBサイトの機能改善にも関わっていただきます。 ※データベース処理を多用するため、SQLによるプログラミングスキルが必須となります。 ※業務の割合は開発が6割:コミュニケーションが4割。社内外の担当者と連携して業務を進めるため、提案や打ち合わせ等のコミュニケーションが多く発生します。 ▼キャリアステップについて 年に一度のパフォーマンス評価があり、公平公正に知識やスキルの習熟度を評価します。入社後3年~5年でサブリーダー、入社10年前後でリーダーポジションを目指せます。 ▼仕事の魅力 ・産休・育休の制度が整い、安心して長く活躍できる環境です。実際に、女性エンジニアも数多く活躍中です。 ・リードシステムは当社のビジネスの根幹を担うシステムであり、当社独自のノウハウが凝集しています。そのシステムに深く関わることで、スペシャリストとして社内で唯一無二の存在になれます。 ・自社システムの品質や機能向上にじっくり取り組むスタイルのため、納期に追われることなく、無理のないスケジュールで業務が可能。ワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。

募集背景

1977年の設立以来、「ディズニー英語システム」の販売で成長を続けている当社。楽しみながら自然と英語力が身に付く優れたメソッドにより、多くのご家庭で愛され、幼児期の英語教育の普及と発展に寄与しています。 チーム内の業務見直しに伴う増員募集、加えて社内全体のデジタル化推進に向けた人材増強を目的に、経験者の募集を行います。

配属部署

インフォメーション・システム・サポートグループ リードチームへの配属となります。 部門全体では、社員11名(男性5名:女性6名)、協力会社スタッフ10名の計21名が在籍。リードチームでは、社員3名、協力会社スタッフ3名が活躍中です。

概要

「ディズニー英語システム」は、お子様がディズニーキャラクターと一緒に、聞いて、歌って、踊って、描いて、楽しく親子で遊んでいるうちに、しっかり英語が身に付くプログラムです。 ウォルト・ディズニー社とライセンス契約を結び、40年以上にわたって英語教育の普及に努めてきた実績により、現在では親子二代でご愛用いただいているお客様も多数。日本だけでなく、台湾、香港、韓国にも関連会社を展開する等グローバルに成長し続けています。 当社では、「子供たちの可能性を最大限に引き出し、本物の英語を通じて夢をかなえていく」というビジョンのもと、教材の販売のみならず、教育関連事業やイベントの企画・後援・普及にも事業を広げています。 また、社員全員がイキイキと活躍できる環境づくりにも積極的に取り組み、残業時間の削減や福利厚生の充実を実現。育児休暇取得率と職場復帰率はほぼ100%で、結婚・出産・育児などのライフイベントを経ても、長く働き続けられる就業環境を目指しています。

この仕事で得られるもの

①年間休日124日の完全週休二日制に加え、月平均残業も20時間以内。余裕のある開発業務により、理想的なワークライフバランスを実現できます。 ②全国に800名いる当社営業スタッフが新規のお客様と出会うためのシステムに関わるため、営業スタッフを介してお客様の声を聞くことができます。お子様が楽しく英語を学んでいるという声を通じて、幼児英語教育の発展に貢献しているという実感が得られます。 ③当社のビジネスの根幹を支えるシステム開発に深く専門的に関わることで、社内で唯一無二のスペシャリストに成長できます。 ④社内の営業支援部署や外部ベンダーなど、様々な立場の人と関わることにより、交渉能力、調整能力、チーム力が磨ける環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー4階 【アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩2分 ・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩4分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・社会保険手当 ・家族手当 ・通勤手当(交通費全額支給) 【福利厚生】 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回 2ヶ月分) ・パフォーマンスボーナスあり ・社会保険完備 ・退職金制度

休日・休暇

<年間休日124日> ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別有給休暇(年間12日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

その他

年間休日124日に加え、残業は月20時間以下と少なく、ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます。 全社の男女比は男性4割:女性6割。女性社員の比率が高く、ママさん社員も多数活躍中です。 育児休暇の取得率と復帰率はほぼ100%です。家族的な雰囲気の中、モチベーション高く、長く働き続けられる環境です。

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