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※リモート可【クラウドファンディング伴走支援】企画・運営ディレクターを募集します!

株式会社ATOMica - どこに住んでいても、無限のヒトモノコトに出会える仕組みがあったら、もっと優しい世界になる

株式会社ATOMica 求人画像1
本部_クラファン企画運営ディレクター(正社員)
450万円〜602万円
東京都, フルリモート
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:コワーキングプロデュース・運営
コワーキングプロデュース・運営

ATOMicaは、 地域に眠る個人の願い(WISH)とそれを叶えるためのリソース(人・知恵・仕事)を テクノロジーと人の介在によって結びつけるスタートアップです。

仕事内容

【具体的な業務内容】 1. プロデュース クライアントの想いや課題を整理し、クラウドファンディングや企業とのアライアンスプロジェクトを成功へ導くための企画を設計します。 ・クライアントへのヒアリング、課題、目的の整理 ・プロジェクトのKPI設定、リターン設計 ・全体のスケジュールディレクション 2. ディレクション 企画を実現するために、社内外のメンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクト全体を推進します。 ・CAMPFIREプロジェクトページの構成設計(ワイヤーフレーム作成) ・提案資料・企画資料のディレクション ・制作進行管理、品質管理 ・社内・外部パートナーとの調整、公開・リリースまでの推進 ・公開後の数値分析・改善提案 3. クリエイティブ制作 企画の価値やストーリーがしっかりと伝わるクリエイティブを制作します。 ・プロジェクトページ制作、バナー制作、SNSクリエイティブ制作 ※生成AIツールやCanva等で制作可能なため、Webデザインに関する専門的なスキルセットは不要です。 4. 伴走支援 公開して終わりではなく、目標達成に向けてクライアントと伴走し続けます。 ・定例ミーティングの実施、データ分析に基づく改善提案 ・次回プロジェクトの企画、提案

募集背景

【募集背景】 現在、私たちはCAMPFIRE社と連携したクラウドファンディング伴走事業のさらなる拡大に向け、クライアントの挑戦や「想い」を形にし、クラウドファンディングを成功へと導くディレクターを募集します! このポジションでは、クライアントの曖昧なニーズや想いを丁寧に引き出し、課題を整理した上で、プロジェクトの企画・構成設計・クリエイティブ制作・公開後の伴走支援までを一貫して推進していただきます。 目標調達金額やプロジェクトの成功という「成果(数字)」から逆算してデザイン・ディレクションを行い、クライアントの事業成長に深くコミットしたい方からのご応募をお待ちしています!

概要

【事業について】 ATOMicaは、日本中に「頼り、頼られる関係性」をインフラとして実装する ソーシャルコワーキング®スタートアップです。 自治体・企業・大学などの"共創パートナー"と連携し、 全国各地で人が集い挑戦できる拠点を運営しています。 各拠点には「コミュニティマネージャー」を配置し、 人と企業・地域をつなぐハブとして場を運営。 その中で生まれる、地域に眠る個人の「願い(WISH)」と それを叶えるための「リソース(人・知恵・仕事)」を テクノロジーと人の介在によって結びつけることで、 社会関係資本を最大化するための「OS(基盤)」を構築しています。

この仕事で得られるもの

【このポジションの魅力】 ■「作って終わり」ではなく、成果や事業成長にダイレクトに関われる デザインやページ制作を目的とせず、クラウドファンディングの調達額や成果報酬金額といった「目標数値」をハンドリングする面白さ、やりがいがあります。 ■上流の企画・要件定義から幅広く関われる クライアントのヒアリングや要件定義、アライアンス企業(銀行・NPO等)との折衝から関わることができるため、将来的に新規事業の責任者を目指したい方にも成長機会が豊富な環境です。 ■フルリモートのため、全国どこからでも参画可能 完全フルリモート勤務が可能なため、東京以外に在住の方でも日本全国のクラウドファンディングプロジェクトに裁量を持って携わることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋1丁目4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5階 THE E.A.S.T. 日本橋一丁目 【アクセス】 日本橋駅「B12」出口直結 コレド日本橋5階

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ・フルリモート可 数カ月に一度、チームビルディングの観点で東京オフィスに集まることがあります ◆諸手当・福利厚生 ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・服装自由 ・副業可(就業規定に準ずる) ・インフルエンザの予防接種費用補助 ・PC貸与 ・屋内禁煙 ・再雇用制度あり ・昇給:年2回(業績・評価による) ・社会保険完備、有給休暇、慶弔休暇など ※育児休暇取得実績あり(女性:取得率、復職率100%/男性:実績あり)

休日・休暇

・完全週休二日制 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・入社時特別休暇

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人事マネージャー 小坂 亜沙実
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