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◤九州エリア【フランチャイズSV】◢ 次世代ジム『LifeFit』のエリアリーダー候補◆Fitness×Techで業界をDX!年20店舗ペースで拡大するスターティングメンバー募集

株式会社FiT - 【働き方自由のスーパーフレックス制度導入!】フィットネス×テクノロジーに取り組むスタートアップ企業

株式会社FiT 求人画像1
九州エリア【フランチャイズSV】店舗開発・経営支援
450万円〜600万円
福岡県, 熊本県
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:アプリ1つで完結する次世代型フィットネスジム「LifeFit」
アプリ1つで完結する次世代型フィットネスジム「LifeFit」

アプリ完結の次世代型ジム「LifeFit」を全国展開。独自システム開発により、リアルとデジタルを融合させた革新的なフィットネスサービスを届けていきます。

仕事内容

ーー【 ポジションについて 】 全国380店舗以上を展開する急成長中の次世代型フィットネスジム「LifeFit」のフランチャイズ本部にて、九州エリアのオーナー様の経営成功をリードする「スーパーバイザー」を募集します。 現在は急ピッチで全国への出店を進めており、あなたには店舗開発やオープン準備のサポートから、出店後の経営フォロー(集客分析や販売企画)まで、ITを駆使したスタッフレスモデルを武器に、オーナー様と二人三脚で事業を成功へ導く役割を丸ごと担当していただきます。 ーー【 具体的な業務内容 】 まずは、スタッフレスモデルの仕組みや、本部が培ってきた店舗運営のノウハウを学ぶことからスタート。流れを掴んだ後は、ご自身の判断でオーナー様へ最適な提案を行う裁量を徐々に広げ、九州エリア全体を牽引する役割をお任せしていきます。 ■ オープン準備・店舗立ち上げサポート ・オンラインや定例訪問を通じた、出店準備のトータルサポート ・安全かつ魅力的な店舗づくりのための、マシン設営の監督・指示 ・開業時の収益最大化に向けた、地域特性に合わせた集客分析や販売企画の立案 ■ 経営サポート・スーパーバイジング ・定期的なジムの経営状況の確認と、課題解決に向けた運営方法のサポート ・本部からの新しいサービス展開の共有や、各種プロモーション施策の落とし込み ・店舗の魅力維持に向けた、マシンや設備の定期的な品質チェック ■ 多店舗展開の推進・オーナーリレーション ・オーナー様との強固な信頼関係の構築と、経営パートナーとしての伴走 ・成功事例やノウハウの共有による、既存店舗のさらなる収益力強化 ・経営状況が安定したオーナー様への、次なる新店舗展開(多店舗化)の提案 \自分の提案が、オーナー様の成功と地域の健康拠点をつくりだす/ 日本の健康寿命の延伸や医療費削減といった社会課題に対して、「身近で、手頃で、続けられる」フィットネスを届ける、とても社会的意義の大きい仕事です。 あなたのアドバイスひとつで、店舗の収益が改善し、オーナー様の経営が大きく前進していきます。共に歩んだオーナー様が多店舗展開を実現し、その地域に住む何百人ものライフスタイルや健康習慣が変わっていく様子を特等席で味わえるのは、このポジションならではの醍醐味です。

募集背景

全国380店舗以上、年内550店舗へ急成長中のジム『LifeFit』運営のFiT。次なる舞台として「九州エリア」でのFC展開を本格化します! IT×リアル空間の最新鋭ジムを広げる拡大フェーズ。オーナー様の経営と多店舗展開を牽引し、エリアの未来を創る「FC本部のSV」を募集します。 マシン設営から集客分析、新店舗の提案まで、オーナー様の経営を幅広く支援する裁量あるポジションです。企業の急成長と在宅の柔軟な働き方が重なる環境で、九州に新しいフィットネス文化を根付かせてみませんか?

概要

「暮らしにフィットネスを」を理念に掲げ、フィットネスを身近で手頃、続けられるものにすることで、医療費削減や生活の質向上という社会課題の解決に取り組んでいます。 主力事業であるフィットネスジム「LifeFit」は、現在全国に360店舗(年内550店舗予定)を展開。数字だけでなく「人」を大切にするカルチャーのもと、スタートアップのスピード感でビジネスを拡大しています。 社内には、失敗を恐れず自ら動く主体的なメンバーが多く、地域社会への貢献を実感できるのが特徴です。組織の成長とともに、自身のキャリアも築いていける環境が整っています。

この仕事で得られるもの

■ オーナー様と並走する店舗開発・経営支援の経験 店舗の立ち上げ準備(マシン設営の監督など)から、出店後の集客分析や販売企画、さらには次なる新店舗展開の提案まで、フランチャイズビジネスの全行程に深く携わることができます。 ■ 経営者を導くコンサルティング力と分析スキル ITを駆使したデータ分析や経営状況の確認、収益最大化に向けた施策の提案を通じ、オーナー様の確かなビジネスパートナーとして高いコンサルティングスキルが身につきます。 ■ 急成長スタートアップのコアメンバーとしての経験 業界トップクラスのスピードでチェーンが拡大(年内550店舗へ)していくリアルな過程を体感しながら、フィットネス業界を再定義する事業のグロースに直接貢献できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 デスクワークは基本「リモートワーク(在宅勤務)」か「レンタルオフィス」での勤務となります。 ■九州エリア(福岡・熊本など): 各店舗への直行直帰が基本スタイルです。 店舗訪問時以外の商談やデスクワークは、自宅でのリモートワーク、または貸会議室などのレンタルオフィスにて業務を行っていただきます。 ■京都本社(参考): 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室 (※既存の拠点となります) ■コアタイム 12:00〜16:00 【アクセス】 基本リモート勤務、またはレンタルオフィス利用となるため、固定の通勤ルート・最寄り駅はございません。 ※既存の東京オフィスは、各線「赤坂駅」「赤坂見附駅」の周辺にございます。 ※福岡・熊本エリアの拠点詳細が決まりましたら、選考の中で随時お伝えいたします。

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険) ・交通費全額支給 ・懇親会補助 ・Go to 京都手当 ・成長支援金(ジム手当・学習手当・デバイス購入補助) ・リモートワーク手当 ・イベント参加費補助 ・商談時のカフェ代補助 ・定期的な面談・フィードバック制度 ・制服貸与

休日・休暇

オンとオフのメリハリをつけ、安心して長く働ける環境を整えています。 スタートアップでありながら、土日祝休みを中心にしっかり休める体制です。 ・完全2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・フレックスタイム制

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