月商億超えブランド×モール戦略を握るマーケター募集

募集背景

▍募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「通販事業部」は、2年以内に150億円の売上を狙う急成長セグメントです。 今後さらなる飛躍に向けて、単なる運用ではなく、戦略等の上流から入っていただき、モール起点でブランドを動かしていく司令塔ポジションを新設する運びとなりました。 転職意向は問いません。まずは一度、カジュアルにお話させていただけませんか？

配属部署

・通販事業部 ・B2Bマーケ支援事業部 ※兼務可能性あり

概要

▍ALBONAについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は「 世の中に“＋1％”の新たな幸せを創る 」というミッションのもと、中小企業向けのマーケティング支援を軸に、美容／占い／EC／アプリ開発など複数の自社事業を展開しています。実際にインハウスで伸ばしている事業としては ―――――――――――― ・占いマッチングプラットフォームは2年で登録者90万人を突破 ・通販事業ローンチから約1年で月次1.5億円を達成 ・M&Aした商品を1年で月商20万円→月商5,000万円までスケールアップ ・ポイ活アプリをリリース2週間で全ジャンル上位にランクイン ・2年でゼロから複数の通販ブランドを立ち上げ、月商合計2億円超に成長 ・立ち上げ1年のブランドがQoo10でランキングトップクラスを獲得 ・SNSマーケティングでは1,000万回再生・IMPを連発 ―――――――――――― など、数々の成果を積み上げてまいりました。現在は6期目を迎え、東京と福岡の2拠点で事業を展開し、 従業員数は100名を突破 。さらなる事業／組織成長に向けて拡大を続けています。 ▍今後のビジョン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は 本気で売上1,000億円を目指しています。 中でも通販事業部は、 今後2年で売上150億円達成を目標 に掲げ、急成長を続けています。 強みであるデジタルマーケティング力を軸に、既存事業の拡大、新規事業の開発、さらにはM&Aを通じた事業領域の拡張を推進。将来的には子会社化を視野に、若手社員が子会社の代表を担うことも可能な環境を整備中です。 「 最高のメンバーと共に、自分たちが幸せになるために挑戦し続ける 」という信念のもと、事業の成長と人材育成の両立を実現していきます。

この仕事で得られるもの

▍ALBONAで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆単純なモール運用を超えた総合的なマーケティングに関われる モール運用を極めながらも、それだけではダメなこの時代に、複数のマーケティング手段を絡めた総合的なブランド成長に関われ、圧倒的に視野を広げることが可能です ◆優秀な人しかいない少数精鋭組織で高め合える Amazon/楽天で数十億円作ってきたメンバーも所属。外資戦略コンサル出身者、事業売却経験のある連続起業家など、社内でも精鋭しかいないエリート事業部の中で、強い成長刺激を日々浴びる事ができます ◆大規模のモールアカウント運用経験が得られる 自社ブランドには今後大型芸能人のアサインも決まっていたり、2年後の150億円を目指して高い目線でブランドを運営しています モールに関しても、通常の案件に比べ、圧倒的に競合他社を追い抜いていく規模感・スピード感の中で運用経験が得られ、キャリアにおいては一生の財産になるでしょう

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4F 【アクセス】 ・東京オフィス 渋谷駅から徒歩5分 神泉駅から徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■自己成長支援 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・研修セミナー補助 ・社内勉強会の実施 ■オフィス環境 ・フード＆ドリンク＆アルコール フリー制度 ・PC周辺機器付与制度：PC、ディスプレイ、高品質なオフィスチェア（ハーマンミラー、エルゴヒューマン）を支給 ・コミュニケーションフリー制度：社内の漫画やボードゲームなどを自由に利用可能 ・社内交流イベント：毎月末にBBQや懇親会などを実施 ・チームランチ＆達成会：チームごとのランチや達成会を定期開催 ■健康促進 ・健康診断 ・MCTオイル完備 ■社員旅行 ・年1回、社員研修として実施

休日・休暇

【休日・休暇】 年間休日: 125日 完全週休2日制（土日祝休み） 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（GWや盆休みなど）、弔辞休暇