募集背景

今後IHC以外の顧客開拓に全社を挙げて取り組んでいく予定となっており、人員の強化が急務の課題となっています。 今後チームの規模を拡大していく予定で、サブリーダーの重要性が高まっており、新たにそのようなメンバーを募集をすることになりました。

配属部署

画面作成チームには、チームリーダー（社員）の下、メンバーとしてSESのエンジニア社員1名と派遣スタッフ3名、務委託エンジニア1名が在籍。募集するメンバーは、サブリーダーとしてこれら3名のメンバーのスケジュールや品質管理もお願いしたいです。

概要

【インテージグループの強み】 弊社は、2005年4月、株式会社インテージとの共同による京都大学発ベンチャーとして設立されました。2012年9月にインテージの子会社になり、2013年10月にはインテージの持株会社制への移行に伴い、IHCの子会社となり現在に至っています。インテージグループはマーケティング・リサーチの国内最大手であり、IHCは医療市場の調査で約30％のシェアを持つトップ企業。こうしたバックボーンの強さが、当社の大きな特長です。 【自社独自の会員パネルの強み】 また、弊社が独自に開拓した5万9,000人の会員パネルに対し、他社のように医薬品などの商品情報を提供することなく“調査に特化”していることで、「特定企業や商品のバイアスがかからず正確な調査ができる」と高く評価されています。加えて、会員に対して電話や対面でのコミュニケーションを通じて信頼関係を高めていることで、アンケート回収率が30～40％と極めて高いものにしている点も強みであると自負しております。

この仕事で得られるもの

【特定の技術、社会的貢献性、マネジメント力】 フロントエンドエンジニアとしては、JavaScriptを多用することで習熟度を高められると共に、ORCAやORCA Scriptというニッチな技術をマスターすることができます。 また、医療に関心がある人にとっては、最新の医療情報に触れることができるだけでなく、新薬開発や医薬品市場の発展に役立てる実感を通じて、社会的貢献性を感じることが可能です。 加えて、メンバーの管理業務を通じてマネジメント力を磨き、リーダーや幹部社員へのステップアップを目指すキャリアデザインも描けます。

勤務地

【勤務地詳細】 京都事業所 ▼京都事業所 京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79番地 ヤサカ四条烏丸ビル 10階 【アクセス】 ▼京都事業所 ・阪急電鉄 阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分 ・京都市交通局 烏丸線 四条駅 徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・退職金制度 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・従業員持株会 ・共済会 ・確定拠出企業年金

休日・休暇

＜年間休日125日＞ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（16~24日）※積立制度あり ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇