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【大阪】見えない資産(文化)を再構築するクリエイティブプロデューサー・地域創生プロジェクトに関わる・創業70年超えの安定企業!Tver CM放送中!

アンダーデザイン株式会社 - ICT×空間デザイン×アートで企業の働く環境をデザイン。世界一マジメでユニーク集団の一員として"未来の下地を描き続ける。”

アンダーデザイン株式会社 求人画像1
【大阪】プロデューサー
420万円〜
大阪府
業界未経験歓迎, 服装自由

事業内容

事業内容:地域創生に関わるカルチャーデザイン事業部
地域創生に関わるカルチャーデザイン事業部

地域創生、文化振興、伝統工芸の普及などをテーマにした展覧会やイベントを開催、運営しています。 会社のカルチャーを深堀りし、会社の強みをすくいあげるお手伝いをしています。

仕事内容

■業務内容■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 雲南市プロジェクトの企画・進行管理・現地調整・企画実行 企業のブランディング案件や伝統技能・アートの活性化を推進 地方創生、地方ブランディング案件の進行管理・現地調整・企画実行 外部クリエイター(デザイナー・ライター等)へのディレクション ■求める人材■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・広告代理店の営業・プランナー ・編集者 ・制作会社のPM/ディレクター 〈このような方もお待ちしております〉  □挑戦できる環境でさまざまな案件に挑戦し、自身の可能性の幅を広げたい  □安定企業で腰を据えて長く働きたい  □企画書を書くだけでなく、現場で汗をかきながら「実装」まで見届けたい  □「インフラ会社 x ブランディング」という、異色の環境に興味がある  □まだ何もない組織を、イチから一緒に作ってみたい ■選考のポイント■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では【人と人とのつながり】を大切にしております。 つながりを大切にするからこそ面接は対話ベースのカジュアルな方式でコミュニケーションや人柄を第一に考えています。 上記からうまく話そうとしなくても大丈夫です。ご自身の考えや思いを伝えていただければ嬉しいです! ≪アンダーデザインのココがPOINT≫ □創業70年以上、無借金経営の安定した経営基盤 □大手顧客との長期取引実績 □「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に企業の"通信インフラ""働く空間""社会貢献活動”に携わっていきます □ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞! □ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数 □iPhoneとSurface(ノートPC)でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど柔軟で効率的な働き方が可能です! □原則土日祝休み! □年間休日120日以上で年末年始やGWなどの休暇もしっかり取得可能です □8年連続!健康経営優良法人認定を受けており社員の健康づくりを促進しています □育児休業取得を推奨しています 2022年以降統計 85%が育児休業取得! □入社後OJTあり。チームで仕事をするため仲が良くチームワークが自慢の会社です!

募集背景

事業の立ち上げ段階でメンバーは現在一人。外部のクリエイターとはチームを組んでいますが、社内で一緒に【未来の下地】描くメンバーの新規募集

配属部署

カルチャーデザインsec

概要

私たちのミッションは、組織の風土や地域の伝統といった「見えない資産(文化)」を、未来を動かすエンジンに再構築すること。 現在、島根県雲南市にて、行政や住民の方々と共に「新しいまちづくり」のプロジェクトを進めています。ここは今、まさに大きな転換点を迎えています。 これまでは、「どんな街にしたいか?」というコンセプトを練る「企画フェーズ」でした。しかしこれからは、実際に空間をリノベーションし、イベントを回し、人の流れを変える「実行(実装)フェーズ」に入ります。 泥臭い現場調整もあれば、クリエイティブなディレクションもある。 まさに、夢物語を現実に着地させる、一番面白い(そして大変な)時期です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 アンダーデザイン株式会社 大阪本社 大阪府東大阪市長田3-5-11 【アクセス】 地下鉄中央線 長田駅 徒歩3分 近鉄けいはんな線 長田駅 徒歩3分

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

■各種社会保険 ■退職金制度 ■総合福祉保険 ■中小企業退職共済制度 ■中小企業福祉財団加入 ■財形制度 ■従業員持ち株会 ■労働組合(入社後6か月で加入:加入日1,500円、組合費基本給1.3%/月) ■資格取得支援制度 ■社内イベント ■iPhone/Surface貸与 ■研修機関と連携したビジネス教育の受講制度  IT技術者研修や資格取得研修の補助など、  スキルアップのための教育支援

休日・休暇

■年間休日:120日~125日 ※暦により変動 202年度は125日 (完全週休2日制) ■年末年始休暇 ■有給休暇 (初年度10日・最高20日×2年間保有可能) ■育児・介護休暇制度

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