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株式会社 イクシアスの中途採用/求人/転職情報

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株式会社 イクシアス

代表も著名なエンジニアです。クリエイターがコアとなる会社で、難易度の高い受託案件に携われます!

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企業について

ゲームの大ヒット作等、多彩な分野で事業化の成功経験を積んだCTOがイクシアスを創業

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2021年5月、ポータルサイト運営等を手掛ける会社、SNSやゲーム事業を手掛ける会社等、数々の企業で新規プロジェクトを手掛け、現在も複数の会社の技術顧問を務めている衣笠嘉展氏が同社を創業した。
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「クリエイター、モノづくりをする人がコアとなる会社」を目指し、現在は主に交通系等に分野で大規模な受託開発案件を手掛けている。
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新宿駅南口より甲州街道を進み、株式会社イクシアスの本社ビルへ。そのフリースペースを訪れると、20代~30代のメンバーが集まり、最近の個人的なトピックについてスピーチする元気な声が聞こえてきた。時折全員が爆笑する様子に、「その話題の続きが気になるな」と嬉しそうに話し掛けているのは、代表取締役の衣笠嘉展氏である。

彼がイクシアスを設立したのは2021年5月であり、同社はインターネットを通したシステム開発、システムコンサルティング、自社サービスを展開する企業である。衣笠氏はこれまで新規事業・サービスの立ち上げやマネジメント、開発組織の組成等の多彩な経験を持つことから、スタートアップ企業としては珍しくエンジニア経験の少ない若手を採用して育成してきた。今回、Greenを通じて採用するのは彼らを統率するプロジェクトマネージャークラスを想定している。

同社について知るためには、まずCEOである衣笠氏の経歴を知っていただくことが先決だろう。新卒入社したYahoo Japanでは、Yahooメールを日本版にローカライズするプロジェクトを担当し、シリコンバレーのYahoo本社へ。この環境で、少人数でありながら勢いあるベンチャー企業の経営者からの影響を受け「大企業で働くのか、数名の力のあるエンジニアで、有望なプロダクトを作るのが良いのか」と考え、後者のベンチャー企業を選択。2006年にSNSやゲーム事業を手掛けるGREEに転職し、人気ソーシャルゲーム等、新規事業のエンジニアとして新規事業の立ち上げ・開発等に携わった。

2015年には、保育士専門の求人・転職支援サイト等を手掛けるネクストビートのCTOに就任。ビジネスフレームワーク構築、ベトナムのオフショア開拓、未経験エンジニアの育成に注力。主にKIDSNAブランドの事業立ち上げに貢献、2021年イクシアスを創業、代表取締役と並行し、ベトナムのオフショア開発を手掛ける東証上場会社のハイブリッドテクノロジーズの社外取締役としても活躍している。

黎明期のメンバーは、企業の経営者、役員を行っている方が多く、今も定期的に交流してビジネス情報を交換しつつ、これからの世の中に何が必要となるのか、未来像を研究しているそうだ。

クリエイターがコアとなる環境で、大規模な受託開発案件、そして内製プロダクトを立ち上げる

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受託案件を経営の基盤としつつも、企業の人事・労務に関する国際規格に関するサービスを内製プロダクトとして事業化していく予定である。
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衣笠氏は誰もが知る人気ソーシャルゲームについて、クリエイターとしても、また数字面でも統括してきた人物である。
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イクシアスの起業の理由を衣笠氏に聞いてみた。
「グリーに入社した当初は、20~30人規模だったところ、ヒット作を輩出して売上に貢献、9年従事した事で、日本だけではなく世界でビジネス展開できる大企業の成長に関わる事ができ、未熟だった思考の質を大きく変えてくれる環境だっと思います。その新規事情に多く関わってこれた経験より、ネクストビートでは執行役員CTOとして、開発・企画等の組織を作り、新規プロダクトも1年に一つずつのペース立ち上げ、拠点も13カ所ほどに拡大しました。このような経験を経て、今度は自分がエンジニアがビジネスリードする環境を、自らの手で作ろうと考えたわけです」

このような設立の背景のため、同社の最大の強みとは「現場主体であること、クリエイティブ主体であること」にあるという。経営コンサルタントがいかに「今後の流行予測」をしたところで、実際に製品をつくることはできない。自分で企画して、プロジェクトを立ち上げて創造し、世の中へと発信していくのは、クリエイターである。だからこそ、イクシアスは“モノを創る人がコアとなる会社”に育てていきたいという。

衣笠氏自身がプログラマーとしてクリエイティブに創作を行いつつ、予算管理、コーポレートガバナンスをこなしてきた。新たなプロダクトを世の中に送り出すために関わる領域全てを経験してきたからこそ、クリエイター目線で、社会への影響力を鑑みつつ、より良いプロダクトを提供して育てていくことが可能だ。

イクシアスでは、フルスタック開発で高度かつ幅広い技術力はもちろんのこと、ビジネスコンサルティングから企画、開発、品質管理、ビジネス資産の再利用までカバーしている。イクシアスでは、大規模な受託開発案件を手掛けて経営のベースとしながら、若手の教育と共に中堅クラスの採用を強化して、今後は自社のプロダクトで世の中に“仕掛けていく“のだとか。それは一体どのようなプロダクトだろうか。

世界中、どこにもないプロダクトを企画し発信していく。その環境で活躍する人材とは?

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他にも、衣笠氏は育児・人事等の幅広い分野で新規プロダクトを世の中に送り出して成功に導いてきた。
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彼の下でエンジニアとして高度な技術を身に付けつつ、「事業化のプロセスの全容」を知りたい方には、最適な環境だろう。
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「ISO30414という『社内外への人事・組織に関する情報開示のガイドライン』という2018年に生まれた国際標準規格があります。これは労働力の持続可能性を促すための規格であり、今後の国を挙げての重要課題となっています。この規格は、例えば個々の社員や役職者のパフォーマンスを評価、企業の後継者育成などが含まれます。リモートワークや業務委託が世の中のトレンドと進む中で個々のパフォーマンス評価する手段も変わってきています。そのような環境に合わせプロダクトに関わる社内外の人全員の評価ができるサービスを企画しています。組織強化やモチベーションアップに繋げていくことができるわけです」(衣笠氏)。
このサービスを必要とするのは、まず大手企業が中心となることが考えられるため、事業化のメリットは大きい。組織づくりに興味がある方や、チームを編成したことがある方にも、親和性が高いプロダクトになるかもしれない。

今回採用する方に期待していることは、下を向いて黙々と作業していくのではなく、「チームを牽引しながら、自分でも手を動かしつつ、プロダクトを成功に導くことへコミットする人材」だという。刺激的なメンバーに囲まれつつ、技術的な探求心を持ち続けて、一つのプロダクトを大きく育てることは、自信に繋がるだろう。もしも、今まであなたがモノづくりへの実感を味わったことがなかったなら、イクシアスの環境で働くことは、プロダクトを立ち上げて成功に導くという経験を積むための、近道となるはずだ。

働き方についていえば、受託開発・内製プロタクトいずれであっても、リモートワークや出社のバランス等、エンジニアが最大にパフォーマンスを発揮できる環境づくりを行っている。例えば、子供がいる方や、将来的に子供が生まれた際に活用できる「ベビーシッター制度」がある。国が監修している仕組みで、ベビーシッター利用時に割引券が利用できるというものだ。実際に衣笠氏をはじめ活用している社員もいる。

「衣笠さんは仕事のことはもちろん、気さくに何でも話を聞いてくれる。すごい経歴の方なのにと最初は驚きました」と若手社員が語っているように、誰もが知る人気企業の飛躍を牽引した人材が直接相談に乗ってくれる会社、それがイクシアスだ。興味をもったらまずはコンタクトしてみてはいかがだろうか。

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社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
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20代前半
技術系
エンジニアとして濃い経験を積める環境に身を置けることだと思います。案件によっては、フロントエンドもバックエンドも携わることができるため、キャリアの幅を広げていけると思います。また、自分のキャッチアップ次第では、やりたい仕事を任せてもらいやすい環境でもあると感じております。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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20代前半
技術系
2021/06に設立されたベンチャー企業なので、組織としての体制はこれからなのかなと考えております。個々人の成長とともに組織も大きくしていくフェーズにあると思います。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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20代前半
技術系
前向きに物事を考えて、向上心のあるマインドを持っている方が向いているかな思います。
そのため、技術に対する意欲が高い方が活躍の幅を広げていけるかと思います。
また、創設されたばかりの組織ですのでチームとしての体制が整いきっていない状況です。その中で、どうしたらチームが良い方向に進めるのかを考えて行動に移せる人が向いていると感じました。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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20代前半
技術系
物事をネガティブに捉え過ぎてしまう人は、自社には向かないと思います。
開発の中で日々新しいことに取り組んでおり、壁にぶつかることがたくさんありますが、そこで挫けてしまえば成長もなくなり、仕事にキャッチアップすることが困難になっていくと思います。
ですので、落ち込むことがあっても、根気強く取り組む意識を持つ必要があると思います。

企業情報

会社名 株式会社 イクシアス
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
資本金 100万円
設立年月 2021年06月
代表者氏名 代表取締役CEO 衣笠 嘉展
事業内容 インターネットを通したシステム開発、システムコンサル、及び自社サービスの展開
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 8人
本社所在地 東京都新宿区西新宿3-4-4 京王西新宿南ビル5F

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