仕事内容

◆急成長中の新規事業で、刺激的な経験を 2024年、Z世代に特化した人材紹介事業を開始した私たち。マーケティング事業で培った集客力を強みに、ニーズが拡大しています。 ◆一人ひとりのインパクト「大」 所属メンバーは現在5名という少数組織。年内で20名ほどに増やす予定のため、「0→1」の拡大フェーズで貴重な経験を積めます。 ◆1年目で年収800万円も、夢じゃない 意欲次第で年収500～800万円も可能。完全実力主義で既存社員と同じように収入を得られるだけでなく、ポストもどんどん生まれるので早期キャリアアップも叶います。 ◆最短で稼げる、圧倒的な成長環境 元人材業界大手のトップセールスであるマネージャー2名を筆頭とした教育担当の元で、実践を通して学べる環境。動画教材も含め、50個以上のマニュアルも完備しており、求職者との面談方法や面接対策の進め方などをイチから学べます。 ――スタートアップのスピード感、優れた成長環境。これらを体感するには、立ち上げ期の今がチャンスです。 【仕事内容】 ・社会人に対してキャリアパスやキャリアゴールの設定を支援 ・キャリア開発に関する個別指導を提供 ・最新の雇用トレンドや求人情報を提供 ・キャリア形成や就業準備に関する知識を広める ・プログラムの改善や効果的なサービス提供のためのアドバイス 求職者との面談 求職者の経歴や希望条件、キャリアの方向性を理解するヒアリングは、単なるデータ収集にとどまらず、求職者が抱える悩みや不安 を共有し、信頼関係を築く重要な瞬間です。求職者が新たな一歩を踏み出すためのサポートを直接できる場であり、「誰かの人生に 寄り添う」というやりがいを感じられます。 求人情報の提供とマッチング 求職者の希望やスキルに合った企業や求人案件を提案することは、パズルを解くような楽しさがあります。最適なマッチングができたとき、求職者が新しいステージへ進む喜びを共有でき、自分の提案が誰かの人生を大きく変えるという充実感を味わえます。 キャリアプランニングのサポート 求職者が思い描くキャリアプランを一緒に考え、未来のビジョンを具体化する過程は、共に夢を描くようなクリエイティブな作業で す。長期的な視点でサポートできるため、求職者が成長していく姿を見守る喜びも感じられます。 応募書類の作成・添削サポート 応募書類の作成をサポートする際、求職者がどのように自己PRするかを一緒に考える楽しさがあります。書類が求職者の魅力を最大限に引き出せたとき、面接に繋がり、成功体験として共有できるのが大きなやりがいです。 面接対策とフィードバック提供 模擬面接やフィードバックを通じて、求職者の自信を引き出す瞬間がこの仕事の醍醐味です。特に、求職者が面接で成長し、最終的に内定を獲得する過程に立ち会えることは、大きな達成感を感じさせます。 アフターフォロー 転職が決まった後も求職者のキャリアをサポートし続けることは、長期的な信頼関係を築く楽しさがあります。特に、入社後のサポートが成功し、求職者が新しい職場で活躍していることを知ると、共に成長していく喜びを共有できます。 市場情報の提供 業界のトレンドや求人動向を提供することは、常に最新の情報に触れる必要があり、自身の知識をアップデートするやりがいがあります。求職者に有益なアドバイスを行うことで、彼らのキャリア選択を後押しする楽しさがあります。 この求人の魅力 （理念・ビジョン） 「自らと若者の人生のブレークスルーポイントに。」 HADOは、Z世代向けに求人紹介＆就業サポートを行うベンチャー企業。 経営陣自体がZ世代であり、会社の平均年齢は27歳。 私たちはメンバーにとっての人生のブレークスルーポイントとなる組織を創ります。 私たちに相談をされる若者にとっての人生のブレークスルーポイントとなるサービスを提供します。 「明日働く」ことに興奮して、なかなか寝付けない。 「今日働く」ことにワクワクしてつい早く起きちゃう。 そんな会社を、そんな世の中を一緒に作りませんか？