株式会社プラッタ - ITリソースに恵まれない企業にも、恩恵をもたらすSNS活用ツールで市場を変革する
SNSマーケティング支援の総合プラットフォーム、プラッタの開発および提供
【概要】 あらゆるユーザーがデジタル技術・DXの恩恵を受けられるよう、UI/UX改善のプラットフォームサービス、Platta DAP(プラッタ ディーエーピー)の提供 【具体的には】 近年、多種多様なITシステムやデジタル技術が世の中にあふれており、それらを採用する企業も増加しています。一方、「ITシステムは難しくて近寄りがたい」「DX化を進めても効果が実感できない」と感じる顧客も多くいらっしゃいます。 そのリテラシー差異を埋めるため、デジタル・アダプション・プラットフォーム(DAP)と呼ばれるサービスを提供しているのが、株式会社プラッタです。 これは、新たに導入したITシステムや、Webシステムなどの活用を支援するサービスで、「チュートリアル」や「プロダクトツアー」などの機能を用いて、ITシステムの活用サポートができます。 顧客がもとめるサービスについて、自社プロダクトの企画・要件定義・設計・開発とプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 初期メンバーとなりますので、一緒にどうすればサービスがもっと良くなるかを考えていきましょう! 【開発環境】 ■ ⾔語:Ruby, Javascript ■ FW:Ruby on Rails ■ DB:MySQL(AWS Aurora) ■ 本番/開発環境:Amazon EC2 ■ 支給マシン:Windows/Mac 選択可 ■ その他:マウス、キーボードは私物も可 【キャリアアップ】 リードエンジニアからスタートいただき、CTOまで目指していただける方を募集します! 設立間もないスタートアップです。やる気次第でチャンスはいくらでもあります。 【キャリアパス】 入社後~:サービス開発に従事 2~3年目:開発業務に加え、進捗管理やコードレビュー等、部下のマネジメント 3~4年目:CTOとして技術戦略の意思決定
募集背景
創業間もない会社で、デジタル技術の定着化を支援する事業を開始するに伴い、エンジニアの採用を行っています。 これから会社と事業を創成していく最初のフェーズのため、中核メンバーとしてご活躍いただくエンジニアを募集しています!
配属部署
開発チーム
概要
「すべての人々がデジタルテクノロジーを使える世の中にする」というビジョンを掲げ、業務担当者のITリテラシーの差異を埋めるため、なるべくシンプルで誰でも使いやすく始められるサービスを提供します。 デジタル技術やシステムを定着させるため、UI/UXを改善する機能やプロダクトツアー機能などを幅広く開発し、ワンストップで安価に提供することで目指す社会を実現していきます。 2022年8月に設立したばかりの会社で、コアメンバーとなる人財を募集しています。
この仕事で得られるもの
■ ゼロイチでのサービス立ち上げ経験 自身の成長=事業の成長となり、ゼロから事業が成長していく過程をダイレクトに味わうことができます。 自社プロダクトの成長に、エンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、 「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。 その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。 ■ 幅広い技術、新しい技術を実践で試しやすい 基本的には細かい指摘はせず、業務が前にすすむのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々お客様と向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。 ■ 難易度が高く面白い、技術的課題が多い 求められるサービス開発が多く、顧客ニーズを読み取りながら柔軟に変化していく環境です。 そのため技術力が問われる課題が山積みです。 さらにまだまだ会社の人員が少ないため、任される幅が広い。 総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高く、 だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区有楽町1丁目2−2 東宝日比谷ビル 9F ※2022年12月1日より下記に移転予定。 東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷」駅 A4・A11出口より徒歩2分 JR「有楽町」駅日比谷口より徒歩4分 【移転後(2022年12月1日~)】 JR総武線 水道橋駅 西口 徒歩2分 都営三田線 水道橋駅 徒歩2分 東京メトロ東西線 飯田橋駅 徒歩8分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・昇給 年1回 ・決算賞与 年1回(7月)※業績連動型 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費全額支給 【受動喫煙防止措置に関する事項】 屋内全面禁煙
休日・休暇
- 土日祝日 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 結婚休暇 - 忌引休暇 - 出産休暇 - 育児休業
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