【12月3日(土)@大阪】1Day選考会開催/企業研修等の人材育成に関するサービスの提案営業

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【12月3日(土)@大阪】1Day選考会開催/企業研修等の人材育成に関するサービスの提案営業

株式会社 日本能率協会マネジメントセンター - 人材育成の新しいカタチにチャレンジし続ける企業
株式会社 日本能率協会マネジメントセンター 求人画像1
人材育成支援コンサルタント営業職(大阪_1Day)
450万円〜600万円
大阪府
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人
事業内容

①人材育成支援事業  通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業 ②手帳事業  手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売 ③出版事業  ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版

仕事内容

◆1Day選考会詳細 1.日時:12月3日(土) 午前の部: 9:00~12:30 午後の部: 13:30~16:30 最終面接: 17:00~20:20 2.会場:JMAM 関西事務所 (大阪府大阪市北区梅田 2-2-22 ハービス ENT オフィスタワー 19階、梅田駅) 3.実施内容: ①会社説明会 ②適性検査 ③人事・部門面接 ④最終面接 (合否連絡は後日) 4.タイムスケジュール : 午前の部・午後の部に分けて実施。最終面接は当日夕方~実施。 ========================================== ・通常よりも面接回数が1回少ない選考フローとなります。 ・事前に書類選考を実施させていただく予定です。 ・午前の部・午後の部のどちらに参加希望かをご確認させて頂きます。 ========================================== ◆仕事内容 担当する顧客企業(主に人事部や人材開発室)に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の提案を行っていただきます。当社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ(公開セミナー)など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成商品をそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。 顧客は一部上場企業から中小企業までさまざまで、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20%程度です。コロナの影響もあり、働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行っていただきます。 人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。

募集背景

時代の変化に伴って各企業の戦略が変化し、業界ごとに横並びの人材育成から事業の数年先を見据えた人材戦略に課題を感じるお客様が増えています。 営業職は事業や施策の実務を担う担当者から、戦略実現を担う役職者まで幅広く信頼を得ることが重要となるため、様々な視点から解決へのアプローチを行う枠にとらわれない発想を大切にしています。

概要

企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。 当社は、手帳事業、出版事業、人材育成支援事業を行う企業です。 2013年5月にもっと幅広い年代の方にも同社の商品に親しんでもらえるよう「能率手帳」をブランド変更し、新しいブランド「NOLTY」を誕生させました。 【手帳・カレンダー】 NOLTY(ノルティ)/PAGEM(ペイジェム)/CANTACARTA(カンタカルタ)/Bindex(バインデックス) 【人材育成支援】 通信教育、社員研修、ビジネスカレッジ(公開コース)、eラーニングライブラリ、アセスメント、月刊誌『人材教育』

この仕事で得られるもの

・「Enjoy Your Growth!」の理念の元、人の成長に寄り添う事業に携わることが可能 ・人材育成や組織開発のプロフェショナルとの協業/共創体験 ・歴史ある日本能率協会グループの安定感・規模感とスタートアップのようなチームの両面で働くことが可能

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・関西事業本部 〒530-0001 大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階 ※総合職のため将来的に転勤の可能性があります 【アクセス】 大阪[桜橋口(JR)](4分) 西梅田[5(西梅田駅)](4分) 梅田(阪神線)[D-13](4分)

勤務時間

9:00〜17:15

待遇・福利厚生

※勤務時間詳細 9:00~17:15(所定労働時間:7時間15分/休憩時間:60分) ・通勤手当:交通費全額支給 ・住宅手当:世帯主一律30,000円 ・退職金制度あり ・財形貯蓄制度 ・持ち株制度 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・勤続年数(10年・20年・55歳)に応じて報奨休暇及び手当を付与します ・副業許可制 ・教育制度 社内コンテンツを実質無料で利用可能。 (一部負担有) その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有。

休日・休暇

年間休日:125日 休暇・休日:完全週休2日制(土・日) 祝日、年末年始、GW、 年次有給(入社時に10~15日付与) 慶弔、育児・介護休業制度

株式会社 日本能率協会マネジメントセンター

人材育成の新しいカタチにチャレンジし続ける企業

資本金 10億円 
設立年月 1991年08月
従業員数 529
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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