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【熊本:法人営業/自社開発・受託開発】顧客の抱えるIT課題解決の企画提案

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【熊本:法人営業/自社開発・受託開発】顧客の抱えるIT課題解決の企画提案

株式会社アソウ・アルファ - ご自身のスキルとご希望からプロジェクトをアサインします!昇給率3.6%、賞与支給4ヶ月、有休取得率81.5%、育休取得率71.4%です!(2022年度実績)

株式会社アソウ・アルファ 求人画像1
RD営業
400万円〜500万円
熊本県
リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

■150年以上にわたり、日本の産業を牽引し続ける「麻生グループ」の一社。エンジニアに特化した人材派遣をはじめ、自社開発事業も展開。 現在はグループ総売上7,000億円超、グループ社員数17,000人以上、グループ社数117社の規模に成長しています。 ■【IT分野】【半導体分野】2つの分野でエンジニアのアウトソーシング事業を展開しています。  ■2025年に向けて、受託開発・自社開発の拡大を目指して社内の増員を行っております。 幅広いプロジェクトに対応する、付加価値の高いサービスをお客様へ提供し、世界の技術が高度化・多様化する中で、社内では実現できない人員的・技術的な課題を解決します。 ■人材派遣事業/業務請負・業務委託事業/自社開発

仕事内容

メーカーや自治体など幅広い企業からの受託開発・ソリューション提案を手がけています。 ニーズの急増を踏まえ新たに営業部隊を作ることとなりました。今回は、営業部隊の一員として活躍してくださる方を募集します。 【業務概要】 お客様のニーズやお困りごとを伺い、受託開発や顧客常駐開発など双方にとってベストなソリューション提案を行います。自社パッケージ商品にまつわる技術支援対応をお任せします。 ・自社製品のご提案から機能説明 ・お客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援 ・導入後のサポート対応(ヘルプデスク業務は別途完備)等 ■開発例 勤怠管理システムPKG商品(自治体・医療) IoT家具の開発(家具メーカー) ECサイトの開発(化粧品メーカー) 遺跡群の再現VRコンテンツの開発(自治体)

募集背景

▼業績好調による積極採用です。 3年間で売上220%上昇:2014年より連続売上上昇中。 ニーズの急増を踏まえ新たに営業部隊を作ることとなりました。 今回は、営業部隊の一員として活躍してくださる方を募集します。

配属部署

R&Dセンター(熊本開発センター) R&Dセンターへの配属となります。 2022年に部門として独立し、現在17名のエンジニアが在籍しています。 2022年7月にリニューアルしたオフィスは、大手ベンチャー企業のようなオフィス空間です。

概要

1872年(明治5年)創業の麻生グループ。九州を地盤にグループ社数110社を抱える大手グループです。医療、教育、セメント、人材の4つの柱を持ち、強固な経営基盤を有しています。 当社は麻生グループの一員として1995年に設立。グループの中で「人材」の柱の12社のうちの1社として、IT領域の人材事業を担っています。IT開発、ITインフラ、機械、電気・電子領域のエンジニアを育成して企業に派遣。幅広い業種の業務請負と業務受託により、高い技術力を提供しています。 「人を磨いて、技術を磨く」をスローガンに、高い「人間力」と「技術力」を持つ人材を輩出することで、顧客企業からの信頼を高め、日本のモノづくりの発展に貢献することを目標としています。 中期計画では2025年までに「プロダクト事業の確立」を目指しており、新たなビジネス創出のチャレンジにより、企業価値の向上を実現したいと考えています。メタバースやAR、VR等の最先端技術を活用した自社製品を世に出し、受託開発売上と自社開発売上を5:5にすることをビジョンとしています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■熊本R&Dセンター 熊本県熊本市西区春日3-20-17 M’s5 5階 【アクセス】 ■熊本R&Dセンター JR「熊本駅」新幹線口より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・単身赴任者手当(当社規程により) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・引越費用全額負担(社内規程により) ・帰省費用負担(月1回/社内規程により) ・借り上げ社宅制度(一部会社負担/社内規程により) ・資格取得支援制度 ・報奨金制度 ・研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修 等) ・定期健康診断(年1回/7月〜9月に実施) ・社内レクリエーション ・RELO CLUB加入(会員価格で利用可能) ※全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。

休日・休暇

年間休日 124日(2023年度) ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※配属先に準ずる

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