【第二新卒・若手向け】＜大手企業案件多数＞顧客の真の生産性向上を強力にリードする業務改革・DX推進コンサルティング/上流からのプロジェクト推進をお任せします／コンサル未経験でも生涯通じるスキル習得が可能

募集背景

現在は120名程度の体制ですが、ここから2年間でまずは200名の体制を構築すべく活動中、その先は更に大きなビジョンを掲げています。 8期連続増収増益と業績も好調です。会社はこれから更に拡大していくフェーズに有り、早期に参画いただくことで組織を作っていく重要なポジションを担う事も可能です。

配属部署

コンサルティング事業部 ご経験の浅い方は、最初は部署を問わないアソシエイトと呼ばれる職位に就いていただき、経歴・期間のプロジェクトでの評価・当人の指向性を加味し、エンジニア（エンタープライズテクノロジー事業部）またはコンサルタント（コンサルティング事業部）のいずれかとなります。

概要

当社は、日本のIT業界に革新を求めるコンサルタント・エンジニアが集まり2017年に創業したコンサルティングとテクノロジーの会社です。先進企業でのコンサルティングに従事してきた者、先端技術の研究に取組んで来た者等、厳選された精鋭メンバーで構成されています。またフィリピン、シンガポールに子会社を持ち、海外人材をミックスしたユニークなサービスでお客様から反響を頂いています。また、これらが評価されたことで、大手企業との取引実績も多数でそのほとんどがプライム案件です。今後もより多くのクライアントの課題解決に尽力できるよう、メンバーの拡大を行っていく方針です。 ■ 現場・社員の雰囲気 ・大手でコンサルティング経験があるメンバーや、SIer・ベンダで先端技術を用いたPoCや開発経験があるメンバーが活躍しています ・それぞれが楽しく仕事をしようという価値観があり、きさくなメンバーが多いため、相談しやすい雰囲気があります ・自社（東京オフィス）で働くすべての部署のメンバーがワンフロアで働いているため、いつでも会話ができる環境です ・半期に一度の全体会のほか、月に一度のペースで懇親会を開き、部署やプロジェクトが異なるメンバーとも積極的にコミュニケーションを取っています（コロナの感染状況によって開催頻度は異なります） ・会社が行う研修/勉強会で必要な知識を身に付けることが可能で、AIを初めとした最新トレンドに関する事例紹介、業務改革分野に影響する改正法案など、様々なテーマを扱っています ■ 社風 ・会社として人柄を重視しており、一緒に気持ち良く働けるメンバーが集まっています ・全社的にフラットな関係性が出来ており、社長とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です

この仕事で得られるもの

・戦略立案からシステム企画・開発・導入・保守開発まで様々な切り口のプロジェクトがあり、一気通貫して対応可能な体制を擁しており、ご自身による体験やほかのプロジェクトメンバーの話を聞いて、幅広い知見を学ぶことが出来ます ・IT PMOや新技術のPoC、CTOサポートなど、コンサルタントとしてエンジニア職のメンバと密にコミュニケーションを取るプロジェクトも多いため、コンサル・技術者双方の知見を伸ばす機会があります ・セブの開発子会社や世界中のベンダ・技術者とやり取りをするプロジェクトもあり、グローバルな視点やビジネス英語スキルを学べます

勤務地

【勤務地詳細】 本社または都内中心のクライアント先 ＜本社＞東京都中央区京橋1丁目1番5号 セントラルビル5F ※顧客事情を鑑みながら、在宅勤務を活用（2023年8月時点では週2、3日の出勤とするクライアントが多数。自社オフィス出社に制限はありません） ※セブ子会社での勤務も希望により可能（給与は現地水準となります） 【アクセス】 本社へのアクセス ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ・JR各線「東京駅」八重洲口より徒歩4分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

＜保険制度＞ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※IT健保加入 ＜福利厚生＞ 通信費支給（業務上の通信費を全額支給）、資格取得支援制度、定期健康診断、決算賞与（業績に応じて支給）、在宅勤務活用

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日休み、有給休暇　（入社半年後に10日間支給、その後は在籍年数に応じて付与）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 ※年間休日：120日