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【三菱商事グループ】人材業界経験ある方歓迎|派遣スタッフのコーディネーター/キャリアアドバイザー募集

ホワイトヘルスケア株式会社 - 三菱商事&東京海上HDの戦略子会社が、新しいヘルスケアの未来を実現する

ホワイトヘルスケア株式会社 求人画像1
人材派遣事業のコーディネーター2(対派遣スタッフ)
350万円〜500万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし

事業内容

事業内容:健康保険組合向け人材派遣事業
健康保険組合向け人材派遣事業

健康保険組合の日常業務の担い手となる専門性が高い人材の派遣のほか、定期健康診断や事業報告など、繫忙時期に合わせた專門人材の派遣もおこなっています。

仕事内容

当社は三菱商事と東京海上ホールディングスから作られたヘルスケア分野に特化したジョイントベンチャーです。 会社設立から4年が経過し、会社としては第二創業期と位置付けております。 特に健康保険組合に特化した人材派遣・業務受託事業は2021年2月からスタートし、好調な業績を上げており、今後も成長フェーズにあります。 そのため一緒に事業拡大に携わっていただけるメンバーを増員募集しています。 【主な仕事内容】 弊社は健康保険組合様に特化した派遣事業を展開しており、そのチーム内で派遣スタッフのコーディネーター/キャリアアドバイザーとして下記業務を担っていただきます。 ・派遣人材の提案 ・採用企画〜運用 ・応募者対応(書類選考、日程調整など) ・登録面談 ・派遣スタッフのフォローアップ ・クライアントとのリレーション構築 ・請求書類等 ・問い合わせ対応・・・など 【こんな人求めています!】 ・社会貢献性の高い事業に興味がある方 ・社内外問わず、何事にも誠実に対応し深い信頼関係を構築できる方 ・相手の立場に立ちながら物事を考える事ができる方 ・物事を主体的に進める事ができる方 ・人に感謝されることにやりがいを感じる方

募集背景

増員

配属部署

健保DXプロジェクト 人材派遣ユニット

概要

「ヘルスケアの未来の姿を真っ白いキャンバスに描く」というミッションの達成を目指しています。 現在は、健康保険組合向け事業、保険薬局向け事業、自治体向け事業を開発・展開しています。 世界に先駆けた超高齢社会の日本において、医療費は年々増大し、今の日本の医療制度では財政が立ち行かなくなるとする見方もあります。 そこで、ホワイトヘルスケアは、一人ひとりが健康に意識を向け、自発的に行動を起こせる社会を目指して、医療関係者や健康保険組合、薬局、行政などと一緒になって、最新のテクノロジーとデータ分析を活用し、一人ひとりが健康のために自ら動き出す仕組みを創り上げていきます。

この仕事で得られるもの

【この仕事のやりがい】 ・自身の成長と共に社会課題の解決に貢献できる 超高齢社会による社会保障費増大という社会課題に真っ向から向き合い、自身を成長させながら、社会課題の解決にダイレクトに携わることができます。 ・高い裁量を持ちながら業務推進ができる スタートアップならでなのスピード感と、大きな裁量を持って業務に従事いただけます。仕事を通して自己成長したい方には最適な環境です。 ・リモートワーク、フルフレックス制を導入 リモートワークを取り入れており、出社率は30%ほどです。地方でフルリモートのメンバーもいますが、密なコミュニケーションを実現するための工夫をしています。 そして、業務効率向上や健康管理増進を目的としてフルフレックス制を導入しており、ワークライフバランスが保つことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋大伝馬町17-5 グランド日本橋小伝馬町2階 【アクセス】 JR馬喰町、都営 馬喰横山・東日本橋、東京メトロ小伝馬町駅から徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費全額支給(公共交通機関) ・慶弔見舞金制度 ・フルフレックスタイム制 ・リモート可 ・書籍・スクール代補助(上限あり) ・ランチ補助(上限あり) ※敷地内禁煙

休日・休暇

・年間休日125日 ・土曜・日曜・祝日 ・創立記念日(7/1) ・有給休暇(入社時15日付与/入社時期によって日数に変動あり) ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・裁判員休暇

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