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【コーポレートIT責任者候補】三菱商事×東京海上HDのヘルスケアベンチャー

ホワイトヘルスケア株式会社 - 三菱商事&東京海上HDの戦略子会社が、新しいヘルスケアの未来を実現する

ホワイトヘルスケア株式会社 求人画像1
情シス
500万円〜900万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

健康保険組合向けセルフメディケーション支援 健康保険組合向け業務オペレーション支援 自治体・協会けんぽ向け医療費適正化支援

仕事内容

当社は三菱商事と東京海上ホールディングスから作られたヘルスケア分野に特化したジョイントベンチャーです。 会社設立から2年が経過し、前年比300%以上の成長率をたたき出しております。 第二創業期と位置付け、今後も事業拡大が期待できるフェーズに突入しております。 一緒に事業拡大に携わっていただけるメンバーを募集しています。 【主な仕事内容】 以下の業務を、企画・構築し、自ら(外部に委託等も)運用し、管理いただきます。 ・セキュリティの維持に関する改善・企画・構築・運用  例:ISMS、情報セキュリティ理責任者相当など ・IT環境の関する改善・企画・構築・運用  例:社内サポート体制・窓口、ドメイン・アカウント・ライセンス管理体制、事業インフラ、開発インフラの再構築・運用など ・IT統制の企画・構築・運用  例:社内規定・仕組みの整備と管理運用など ・その他、会社の成長に資するIT戦略の立案・構築・実行 【働く環境】 まだまだ少数精鋭の当社ですが、チームや個人で自ら設定した目標を持ち、全員で切磋琢磨しています。 優秀で専門性の高いメンバーが集まっている大人ベンチャーです。 【働き方】 出社とリモートは自由選択です(全体の出社率は30%程度)。 また、フルフレックス制を導入しており、ライフワークバランスを保ち働きやすい環境をご用意しています。 ※zoomやslackを使用した定期的なMTG等、積極的にコミュニケーションを取ることができるよう工夫しております。

募集背景

会社設立から2年が経過し、会社規模拡大による社内のIT統制を整備することが重要となっております。 コーポレートITを統括する立場として、日常的な業務に加え、適切な情報セキュリティを実現するための体制づくりや、業務の効率性を高めビジネス成長を支えるための社内システムの管理・整備を行うことがミッションです。

配属部署

コーポレート本部 ※メンバー構成:5名(取締役兼コーポレート本部長1名、統括マネージャー1名、経理担当1名、人事労務担当1名、採用担当1名)

概要

「ヘルスケアの未来の姿を真っ白いキャンバスに描く」というミッションの達成を目指しています。 現在は、健康保険組合向け事業、保険薬局向け事業、自治体向け事業を開発・展開しています。 世界に先駆けた超高齢社会の日本において、医療費は年々増大し、今の日本の医療制度では財政が立ち行かなくなるとする見方もあります。 そこで、ホワイトヘルスケアは、一人ひとりが健康に意識を向け、自発的に行動を起こせる社会を目指して、医療関係者や健康保険組合、薬局、行政などと一緒になって、最新のテクノロジーとデータ分析を活用し、一人ひとりが健康のために自ら動き出す仕組みを創り上げていきます。

この仕事で得られるもの

【この仕事のやりがい】 ・経営陣と直接の折衝を通し、大きな裁量持って社内の戦略を遂行できます。 ・全社横断のテーマに携わることができ、広く高い視点で活躍できます。 ・三菱商事と東京海上HDという大手のアセットとネットワークを活用した事業展開をしており、スケールの大きいプロジェクトに直接的・間接的に携わる機会がございます。 ・日本の医療やヘルスケアに関わる事業を展開しており、社会貢献性が高い事業に携わるメンバーとして日々やりがいを実感できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋大伝馬町17-5 グランド日本橋小伝馬町2階 【アクセス】 JR馬喰町、都営 馬喰横山・東日本橋、東京メトロ小伝馬町駅から徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費全額支給(公共交通機関) ・慶弔見舞金制度 ・フルフレックス制 ・リモート可 ・書籍・スクール代補助(上限あり) ・ランチ補助(上限あり) ※敷地内禁煙

休日・休暇

・年間休日123日 ・土曜・日曜・祝日 ・創立記念日(7/1) ・有給休暇(入社時15日付与/入社時期によって日数に変動あり) ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・裁判員休暇

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