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【医療×IT領域の自社サービス開発】シニアエンジニア 社会課題解決効果の高い事業に携わるプレイングマネージャー/部長候補を探しています!

株式会社ギミック - 医療情報メディア事業から“新・医療文化創造”へ。進化の鍵を握るエンジニア組織

株式会社ギミック 求人画像1
シニアエンジニア
514万円〜770万円
東京都
Ruby, Go, Ruby on Rails, React, TypeScript, AWS, MySQL, Lambda, Redis, Flutter, Fargate
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし

事業内容

事業内容:“新・医療文化創造”ドクターズ・ファイル
“新・医療文化創造”ドクターズ・ファイル

私たちギミックは『健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に』をパーパスに、医療情報メディアを中核とした医療特化型プラットフォームを展開しています。

仕事内容

【株式会社ギミックについて】 株式会社ギミックは、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」「ホスピタルズ・ファイル」を事業の柱としながら、医療情報のDX化を目指し、ITの力で医療機関の経営を支援しています。 2022年に開発部を立ち上げ、外部委託から内製化への移行を推進中。新サービスの立ち上げ、既存サービスの機能追加、リプレイス、社内DXなど複数のプロジェクトが進行しています。 さらに、2025年に上場を果たし、事業拡大フェーズに突入。成長企業で、エンジニア組織の中核を担うチャンスがあります。 医療業界のDXを本気で推進する当社で、あなたの技術力が社会を変える力になります。 ■主な仕事内容 ・開発の実務と推進 ・Webサービスの新機能開発、既存機能の改善 ・技術選定、設計、実装 ・コードレビューを通じた品質維持 ・開発チームのリード ・簡単な進捗管理 ・メンバーへの技術指導、メンタリング、育成 ・ビジネス連携 ・技術的な側面からサービスロードマップ策定に参画 ・ビジネス要件に基づいた技術ソリューションの提案 ※弊社では、以下の技術を使用して開発を行っております。 ・フロントエンド:Next.js、TypeScript ・バックエンド:Ruby on Rails、Go ・インフラ:Fargate、Lambda、Aurora(MySQL)、ElastiCache(Redis)、CloudFront、S3、CloudWatch、AWS Organizations ・アプリ:Flutter ・テスト:RSpec、Jest ・IaCツール:Terraform、CloudFormation ・CI/CD:GitHub Actions ・その他:OpenAPIによるスキーマ駆動開発 ■働き方 ・基本的にはリモートワークを想定(必要に応じて出社あり) ・フレックスタイム制度導入 ■“新・医療文化創造業”ドクターズ・ファイル 株式会社ギミックは医療情報メディアを事業の柱として、様々な医療に関するサービスを展開している企業です。ストック型のビジネスモデルの為、安定して売上も伸び急成長を続けています。超少子高齢社会を迎える日本において真に価値あるサービスとは何か。それは、一人でも多くの方が自分にとって一番のドクターと出会えるようになる為の積極的な医療情報発信です。ドクターと患者の架け橋となる「医療情報サイト」や地域に密着した「医療情報マガジン」、その他にも「求人情報サイト」や「医療連携システム」「予約システム」など、さまざまな方面から医療業界を支えています。医療業界には「情報」のチカラで解決できる課題が今もなお多く残されていると私たちは信じています。ドクターの皆様に対し、患者の皆様に対し、未来の社会に対し、どんな価値を提供して行くのか。私たちが目指すべき北極星は何か。その答えが「“新・医療文化創造業”ドクターズ・ファイル」という姿です。

募集背景

外部委託から内製化への転換期にある今、技術選定や開発文化の構築に深く関わりながら、チーム強化のために時期マネージャー、部長候補の方を募集しております。 これまでの技術力を発揮しながら、視座を上げて経験を積む事ができる裁量の大きなポジションです。

配属部署

開発本部/開発チーム

この仕事で得られるもの

■本ポジションの魅力 ・内製化推進の初期フェーズに参画可能 ・技術選定や組織文化の構築に深く関われる裁量の大きさ ・事業の成長に直結するポジション

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル3F・7F・5F(総合受付) 【アクセス】 各線 渋谷駅から徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

《法定福利》 ●各種社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険) ●健康診断補助制度 ●ストレスチェックの実施 ●年次有給休暇(入社6か月後に付与、年10日~最大20日) ●産前産後休業、育児休業制度(※男性の育児休業取得実績あり) ●介護休業 ●育児短時間勤務制度 《法定外福利》 ●企業型確定拠出年金制度 ●交通費全額支給 ●慶弔休暇あり ●持株会制度あり ●インフルエンザ撃退制度 ●ガジェット貸与 ●賃貸住宅初期費用支援制度 ●転勤支度金制度

休日・休暇

完全週休2日(土日祝) 法定有給休暇 GW、夏季休暇、年末年始休暇 半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」、「この人休暇」 2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等 ※年間休日124日(2025年度当社カレンダー)

勤務時間

標準勤務時間帯:9:00~18:00(コアタイム:10:00~15:00) 想定残業時間:20〜40時間程度 フレックスタイム制:平均的な労働時間8h

働き方

・基本的にはリモートワークを想定(必要に応じて出社あり) ・フレックスタイム制度導入

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