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一人目情シス募集!【自社開発/リモート可】最先端のメタバース・Web3サービス・スマホゲーム開発会社《フレックスタイム制/副業可/土日祝休み/賞与有》

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一人目情シス募集!【自社開発/リモート可】最先端のメタバース・Web3サービス・スマホゲーム開発会社《フレックスタイム制/副業可/土日祝休み/賞与有》

株式会社ScopeNext - “Web3.0”のアプリやゲームに強み。20代が7割を占め、自由で活気のある風土

株式会社ScopeNext 求人画像1
情シス
400万円〜700万円
東京都
VBA, AWS, Azure, GCP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

スマートフォンアプリ、ゲーム/ブロックチェーンゲーム開発/運用/コンサルティング

仕事内容

■募集職種 情シス ■業務内容 弊社にとって一人目の情報システム担当を今回募集しています!現状は、役員や総務、エンジニアチームが情シス領域をそれぞれ兼務にて担っており、ご入社後は業務を巻き取っていただきたいです。 また、弊社は直近2~3年以内にIPOを見据えておりますので、社内規定の作成やセキュリティ周り、監査対応、社内システムやネットワーク環境の整備なども、今後お任せ出来ればなと思っています。 ・ソフトウェアや PC 等の資産管理 ・従業員用の PC やデバイスのキッティング ・故障時の受け付け、交換 ・社内システム申請 ・マニュアル作成等 ・Microsoft365 関連設定 ・管理 Agent インストール ■業務環境 □使用OS:Windows 、macOS

配属部署

経営管理部

概要

【何をやっているのか】 スマートフォンゲーム/アプリを中心として、様々な企業とアライアンスし、自社での企画・開発、運用まで、トータルプロデュースを行なっています。 また、カジュアルゲーム、ブロックチェーンゲーム、STEAMゲーム、ライブゲームの企画・開発、運用など、市場ニーズに合わせて、新たなコンテンツ創造にもチャレンジしています。 【なぜやるのか】 ■MISSION 世界に、新しいスコープを。 これまでにない新たな視点で、人や技術、サービスの持つ無限の可能性を加速させ、 ユーザーやクライアントが持つ様々な課題を解決すること。 人や世界が一つとなる、より良い世界を実現するテクノロジーを追及すること。 【どうやっているのか】 ■年齢や経験を問わず活躍、成長できる環境 ゲーム開発実績を多く持つメンバーと共に、若い次世代のメンバー(20代前半)が、 プロデューサー/ディレクター/プランナー/デザイナー/エンジニアとして裁量を持ち、スマートフォンゲームの新規開発、運用に奮闘中です。 現在は、2018~2022卒のメンバーがスマートフォンゲームの運用を中心になって行なっています。 ■企画、開発、運用に関する知見を多く有する これまで多くのスマートフォンゲームをリリースしてきたメンバーが多数在籍しています。 中には、数億規模のゲームを企画、開発、運用したメンバーもおり、多くの知見を有しています。 過去の事例から学び、現在に活かし、スピード感を持って成長することができます。 ■ライフスタイルに合わせて働ける自由な職場環境 フレックスタイム制度とリモートワークを導入しており、服装や髪型、髪色も自由です。 定期的な社内勉強会や任意参加の社員交流会を実施していますので、部署の垣根を超えてコミュニケーションが取れる職場です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル8-A 【アクセス】 東京メトロ 神田駅 6番出口 徒歩3分 JR秋葉原駅 電気街南口 徒歩5分 JR神田駅 北口 徒歩7分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00-15:00 ・1日の標準労働時間 8時間 ・フレキシブルタイム 始業時間帯 7:00-11:00 終業時間帯 15:00-23:00 ・休憩 1時間 ■時間外労働 平均15-20時間/月 【福利厚生】 ■諸手当 通勤手当、職務手当、役職手当、見込時間外勤務手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ■社会保険 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置) ■その他 副業OK、ウォーターサーバー

休日・休暇

【休日】 年間休日:120 日以上 完全週休 2 日制(土・日・祝) 【休暇】 有給休暇  ※勤続3か月で年10日付与 ハッピーホリデー休暇  ※別途年6日間の休暇が取得可能。 特別休暇  ※本人結婚5日、子結婚1日、配偶者出産2日、  ※忌引き、天災や災害、法定伝染病 年始休暇(1/1~1/3)、慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇、介護休暇

社内制度

・フレックスタイム制 ・リモートワーク ・服装/髪型髪色自由 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・社内交流制度 ・メンター制度 ・慶弔見舞金  ※結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金

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