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【愛知/システムエンジニア】プログラマー/三菱重工グループ向け/航空/年休126日/生産管理/システム刷新

株式会社NTTデータMHIシステムズ - NTTデータと三菱重工がタッグを組み、ものづくりの高度化を追求

株式会社NTTデータMHIシステムズ 求人画像1
プログラマー (260040)
422万円〜599万円
愛知県
C#, SQL, Java
リモート勤務の相談可, フレックスタイム

事業内容

画像なし
三菱重工業務支援システム開発サービス

三菱重工グループ全体の業務支援システムを開発し、効率化を推進します。ローコード開発ツールを活用し、迅速で効率的なアプリ開発を実現しています。

仕事内容

三菱重工の民間航空機部門の生産管理システムの構築(開発・運用保守作業)業務をご担当いただきます。 航空機製造を支える基幹システムの開発を通じて、お客様の製造現場に近い立場でリアルなニーズを捉え、業務改善やシステム刷新にも携わることができるポジションです。お客様と密にコミュニケーションを取りながら、要件定義から運用保守まで一貫して携わるため、幅広い経験を積むことができます。 具体的には、   ・お客様との調整・要件定義・設計   ・開発(プログラミング)・テスト・リリース   ・プロジェクトリーダー業務(ご経験に応じて) 【使用言語・データベース】   ・言語:C#/VB.NET/Java   ・DB:SQL Server 【配属部署の雰囲気・環境】 組織は大きく3チームに分かれており、「設計」「ものづくり」「調達・コーポレート」といった航空機製造に欠かせない業務領域をそれぞれ担当しています。 入社後は、ご経験や適性を踏まえていずれかのチームへ配属します。まずは担当領域の業務を理解していただき、将来的には案件をリードするポジションを担っていただくことを期待しています。   和気あいあいとした雰囲気で発言がしやすく、チーム内で相談・協力して案件を進める風土があります。   週1~2日程度のテレワークを取り入れており、案件状況や業務内容に応じて柔軟に活用できます。

募集背景

 

配属部署

第4事業部 システム1部 大江グループ   約30名規模のグループ、15名規模のチームで構成

概要

「~NTTデータ×三菱重工~ 2社の総合力をものづくりの競争力へ」 株式会社NTTデータMHIシステムズは、NTTデータと三菱重工の共同出資によって誕生したICT企業です。三菱重工グループの多岐にわたる製品事業(産業機器・交通・航空・宇宙・防衛・環境・エネルギー・原動機・造船・原子力ほか)の展開を、ITソリューションで支えており、三菱重工グループにおけるソフトウェア開発の中核企業としての役割を担っています。

この仕事で得られるもの

【本ポジションの魅力】 ・民間航空機の製造を、ITの力で支えるという社会的意義とやりがいを実感できる   ・お客様との距離が近く、ニーズや要望をダイレクトに把握できるため、スピーディかつ的確な提案・改善が可能 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 愛知県名古屋市港区大江町6-16 【アクセス】 市営バス「大江町」下車 徒歩3分

勤務時間

8:00〜17:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・標準的な勤務時間帯:8:00~17:00(実働8時間) フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有 ・残業:月平均13.9時間 ・テレワーク有 ※拠点により異なる 選考にて要確認 【福利厚生】 ・在宅勤務/リモートワーク ※拠点により異なる ・通勤交通費補助 ・昼食費補助 ・社会保険完備 ・住宅補助制度 ・家族手当 ・産前産後/育児/介護休暇制度 ・確定給付企業年金制度 ・退職金制度  など

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年間休日日数:126日 ・年間有給休暇:10~22日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇(結婚・出産・慶弔等) ・ショートバケーション休暇 ・育児休業 ・介護休業 など

教育 / 研修制度

・人財育成プログラム(キャリア開発) ・グローバルビジネス教育システム ・階層別研修 ・管理者教育 ・技術教育 ・語学教育 ・専門教育 ・外部研修受講制度 ・資格取得奨励制度 ・メンター制度  など ※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催

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