エイトレント株式会社 - 創業60年の老舗レンタル企業。SDGsを追い風に業績を更に拡大
(1)オフィス関連用品のレンタル・販売 (2)不動産関連用品のレンタル・販売 (3)イベント関連用品のレンタル・販売 (4)生活用品のレンタル・販売 (5)環境関連製品のレンタル・販売 創業60年以上、信頼と実績 60年以上の経験とノウハウで利用シーンに合った最適なレンタルサービスをご提供いたします。 業界最大級、約100万点の品揃え HPに掲載の無い商品も多数取り扱っています。お探しの商品が見つからない場合もお気軽にお問合せください。 官公庁や団体、民間企業など、 様々な業界業種の納入実績 官公庁や国際競技大会、民間企業など 様々な業界業種の納入実績があります。 どんなご用件でも安心してご相談ください。 ワンストップ、手間いらずのレンタルサービスをご提供 レイアウト作成、設置、電話・インターネット回線などのインフラ構築、回収、不用品買取まで、ワンストップでご提供いたします。
当社の事業であるオフィス備品・イベント用品レンタル業は、サステナビリティを重要視する社会ニーズの変化の中、コロナ禍にあっても業績を伸ばしてきました。当社の最大の特徴はなんといっても6500種、100万点に及ぶ業界最大級の品揃えであり加湿器、オフィスデスク、黒板など実に様々です。 当社において商品センターはサービス供給における心臓部となっています。 商品を届け、そしてレンタル期間満了と共に回収する[運送機能]。 戻ってきた商品をメンテナンスし、再度出荷可能な状態にする[生産機能]。 老朽化した商品在庫から外し、不足している商品の仕入れ計画を出し、出荷計画に対し、適正な在庫状況、保管状況を確保する[在庫管理機能]。 これらを司っているのが当社の商品センターになります。 出荷、回収についても顧客の要望で急な対応、調整が必要なケースも多く発生します。 日々事故などが発生しないようにセンターならびにスタッフの安全衛生管理もしていく必要があります。 これら日々のセンター運営については、各センター長が担っています。 当社は、千葉、愛知、大阪、兵庫、福岡に5つのセンターがあり、そこに5人のセンター長がいます。 センター統括の主な仕事は以下のようになっています。 ・各センター長のマネジメント、育成 ・センター間のナレッジ共有、生産性の維持、向上 ・営業本部と連携した、品揃え計画の策定や、配送体制の見直し ・センター長から上がってくる、設備投資計画、人員計画のレビュー ・センター経費予実管理、売上とのバランス管理 ・センター拡張、移転、新設計画の策定、実行 もちろん、センター長だけでなく、各センターのスタッフや営業部等のコミュニケーションも重要です。 問題の予兆を知り、改善のヒントを得るためには働いている人たちとのコミュニケーションが必須となります。 センター統括には以下の能力、資質が求められます ・問題、課題を構造的に捉える力 ・小さな課題から将来起きうる問題を推測する力 ・各数値から運用状況、改善状況を把握し、更なる改善への仮説を立てる力 ・数値だけでなく、現場の状況をすぐに確認にできるフットワーク力 ・全社的なサービスの在り方を考え、未来のセンターをデザインする力 ・センター長やスタッフの成長に熱意を注ぎ、時には敢えて失敗させる育成力 ・営業部等他部門と対立構造を生むことなく、巻き込める大局観 ・スタッフと時には友人のように接することができるコミュニケーション力 ・困難な状況に陥っても、「なんとなるし、なんとかしよう」と笑い飛ばし周囲を鼓舞する胆力 いきなりすべてが出来なくても構いません。熱意溢れるセンター長、各部門長と一緒になり、研鑽を続けていただければ問題ありません。 例えば、経営管理経験、財務経験、営業管理経験など、自分の中で確固たるスキルの軸があるならば、物流管理経験、在庫管理経験、センター運営経験がなくても問題ありません。 ちなみに、現センター統括は運送企業の経営経験を武器に活躍頂いています。当社はキャリア人材が約半数となっているので、自分にとって足りない部分を補い、教えてくれる人がきっといます。 業界随一のレンタル企業のサービスを創り上げてみたいと思っている方の応募をお待ちしています。
募集背景
募集背景の一つには、現センター統括があと数年で定年退職を迎えるにあたっての人員補充となります。 また、当社は今年で創業60年を迎え、コロナ禍においても業績を伸ばしてきましたが、昨年12月に社長交代し、会社全体として、評価制度の刷新、生産性拡大に向けた業務改革の大号令など、創業100年を迎えられるよう、大規模なアップデートを図っていっています。 当社は社員定着率が88%と高いのですが、レンタル事業を知らない新たな目線をもった上位管理職の存在も必要だと感じています。レンタル事業や業界を知らないからこそ、見える事実、新たな着想があると思っています。
配属部署
西日本商品センター(大阪市大正区) 東日本商品センター(千葉県松戸市)
概要
「限りある資源をレンタルでより有効に活用し、次の世代により豊か生活を提供する」 まだ消費が美徳だった60年前に、当社はこの理念の実現の為に、当時はまだなかった備品レンタルサービスをスタートさせました。 当社は、業界の先駆者として、また、業界最大級の品揃えという多品種戦略で確固たるポジションを築いています。 詳細は面談時に説明しますが、備品レンタルビジネスの景気変動耐性の高さからコロナ禍においても着実に業績を伸ばしてきました。 そして今、SDGs、サーキュラーエコノミーと環境配慮の社会的ニーズも大きな高まりをみせており、当社がとっている多品種戦略を最大限に活かし、今まで以上に高い社会性を発揮し、当社と備品レンタル業界を発展させていきます。認知度で言えば、決して高くない業界であり、企業ですが、老舗企業でありながら成長企業である当社の可能性を面談時にお話しできればと思います。 ただし、当社は業績を上げることを最優先事項としていない事をお伝えしておかねばなりません。当社は代表自ら優先順位は社員>パートナー企業>顧客であることを明言し、「Bigである前にGoodな会社でいよう」を合言葉に日々研鑽を重ねています。
この仕事で得られるもの
・限りなく経営目線に近い、組織運営能力 ・組織デザイン能力 ・長期間視点に立った組織計画能力、投資計画能力 ・企業を業界のモデルへの引き上げていく経験 ・生産体制構築能力 ・運送管理スキル ・センター運営スキル
勤務地
【勤務地詳細】 西日本商品センター:大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-60 東日本商品センター:千葉県松戸市上本郷131 【アクセス】 西日本商品センター: JR大阪環状線 大正駅 徒歩13分 大阪シティバス(71号) 三軒家東四丁目停留所 から徒歩6分 東日本商品センター: JR松戸駅⇒京成バス(松81日大歯科病院行) 栄町一丁目停留所 から徒歩1分 JR北松戸駅 徒歩15分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) 課内親睦費(1万/年) 退職金制度 選択制確定給付企業年金制度 社員持株制度 出産・育児支援制度 家具・家電無償レンタル制度 研修受講制度 資格検定取得支援制度 MBA・資格取得支援制度 社宅制度(単身赴任時) エリア限定登録選択制度(転居を伴う拠点異動なし) インフルエンザワクチン接種補助金 結婚お祝い金 出産お祝い金 弔慰金 傷病見舞金 災害見舞金 など
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝休み) ※祝日がある週の土曜は出勤(入社後付与される特別休暇を使用するため実質出勤なし) ※制度変更により、2024年1月以降は土曜出勤廃止 ■年間休日 112日 ※制度変更により、2024年1月以降は年間休日123日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 結婚・配偶者出産・忌引き休暇 リフレッシュ休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 他
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