募集背景

管理者欠員補充、ならびに会社の更なる成長を求めて募集しています。 昨今SDGsへの意識が高まる中、循環型社会に貢献するシェアリングやレンタルサービスへの期待もますます高まっています。 感染拡大の中でも、ワクチン接種会場への備品レンタル、政府施策に関連する事業の備品レンタル、企業の感染症対策備品など、沢山のご依頼をいただきました。 またコンサートなどの大規模な様々なイベントも再開されてきた中、沢山のご相談を受けております。 （直近10年で売上148％増）。

配属部署

財務経理本部・財務課所属（財務課とは別に、経理課もございます） 財務課メンバー：5名／ 正社員2名（40代・決算業務担当、40代・資金・支払業務） パート3名（40代～50代・買掛金、各種事務作業対応） ※予算作成・予実管理兼任社員1名

概要

《シェアリング・レンタルが注目される理由》 限りある資源の有効利用、モノを廃棄する際に発生するCO2削減などの点から、循環型社会に貢献するシェアリング・レンタルサービスがますます注目されています。 当社は1963年より『地球資源の循環有効利用』を訴え、業界の中では創業60年目とパイオニア的な存在です。 《幅広い商品を保有》 6,500種100万点と業界最大級の商品数を保有する当社。 建設事務所や選挙事務所のオフィス備品、マンションモデルルームの家具家電、スポーツイベント等のイベント用品を中心としたレンタルサービスを提供しています。 提案の幅は非常に広く、有事の際には仮設住宅備品・ワクチン接種会場備品のレンタルなどもあり、災害時や社会情勢が変動している時にも新たなニーズが発生する、市場変化にも強いビジネスです。 《職場環境》 面倒見の良い人が多く「人柄が良い」のが当社の特徴。例えば、当社では社員が新しく入ってきた際に、その社員の「自己紹介シート」を社内共有しています。その際によく、既存社員に対して「エイトレントの良いところは何ですか？」という質問が記入されているのですが、多くの社員が「"人"ですね」とコメントバックしています。

この仕事で得られるもの

《この様な人におススメ》 ・事業会社で働きたい（自身のスキルアップ） ・今よりもっと責任のある地位につきたい ・進言できる適度な規模感の会社で働きたい ・レンタルサービスの財務を経験してみたい （販売業とは異なり、レンタルサービスは商品が返却されてくるため、原価率や在庫回転率の試算など、右から左に流れるだけではないビジネスの面白さがあります） 《財務担当執行役員より》 会社のビジョン実現に向けて、オーナーシップを持って遂行いただく必要が有ります。 より良くしていこうとする「気概」も必要となります。 プレッシャーはあるかと思いますが、その分だけ達成感をより味わうことができます。 今までの経験を活かしつつ、私達と一緒にチャレンジ・成長しませんか？ 同志として、5年後10年後に役員として一緒に高みを目指せる人材を募集します。

勤務地

【勤務地詳細】 《大阪》大阪市西区南堀江1丁目7番4号（マルイト南堀江パロスビル5F） 《エリア限定登録制度あり》 転勤の有無：ユニバーサル社員・エリア限定社員と選択出来、エリア限定社員は、転居を伴う転勤はございません。次長以上はユニバーサル社員のみですが、財務機能・実務は大阪本店に集約していますので、現状予定はございません。 【アクセス】 《大阪》 ・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩5分（6番出口を右手なんば方面へ） ・JR「難波」駅より徒歩5分（北出口より四ツ橋方面へ） ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩11分（7番/OPA出口より、なんば方面へ）

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） 課内親睦費（1万/年） 退職金制度 選択制確定給付企業年金制度 社員持株制度 出産・育児支援制度 研修受講制度 資格検定取得支援制度 MBA・資格取得支援制度 社宅制度（単身赴任時） エリア限定登録選択制度（転居を伴う拠点異動なし） インフルエンザワクチン接種補助金 結婚お祝い金 出産お祝い金 弔慰金 傷病見舞金 災害見舞金　など ※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。） ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝休み) ※祝日がある週の土曜は出勤（入社後付与される特別休暇を使用するため実質出勤なし） ※制度変更により、2024年1月以降は土曜出勤廃止 ■年間休日　112日 ※制度変更により、2024年1月以降は年間休日123日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 結婚・配偶者出産・忌引き休暇 リフレッシュ休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 他