この仕事で得られるもの

■内製で研修を企画・実行していますので、組織や人材に必要な教育プログラムについて、スピードをもって実現できます。また、人事教育分野の専門家・実務家として、ハンズオンで関わっていきますので、事業・組織の課題についても、経営陣や関係部署に提言・連携して課題解決に取り組むことができます。 ■「もっとこうなれば」「本当はこうなれば」といった、真に組織や従業員が必要としている教育プログラムを実行し、その反応や成果を身近で得ることができます。全ての研修を内製しているからこそ、受講者の反応・成果をダイレクトに得られますので、良い内容はより高め改善すべき内容は修正でき、教育担当としての実力が磨かれます。 ■教育と密接に関係する採用や人事評価、労務等にも業務上関わることが多く、人事業務全般の知見・経験が身につけることが出来ます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 14F 【アクセス】 ・「大手町駅」　C11出口／C8出口直結 （東京メトロ：丸ノ内線／半蔵門線／東西線／千代田線、都営三田線） ・「ＪＲ東京駅」　徒歩５分

勤務時間

９:00〜18:00

待遇・福利厚生

従業員持株会 確定拠出年金制度（401K） 長期勤続表彰制度 リフレッシュ休暇制度 在宅勤務制度（対象者限定） 借上社宅制度・賃貸住み替えサポート 住宅手当（条件有） 育児手当（条件有） 出張手当 定期健康診断 慶弔見舞金制度 自社製品の社員無償提供 研修受講支援制度 オフィスコンビニあり クラブ・サークル支援あり 保養施設あり ＜福利厚生倶楽部(リロクラブ)＞ 従業員とそのご家族が利用できる会員制福利厚生メニューで、宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、健康増進、自己啓発などの多彩なサービスを受けることができます。

休日・休暇

完全週休二日制 土曜・日曜・国民の祝日 夏季休暇（3日：初年度は入社月に応じて付与） 年末年始休暇 有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与） 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業