株式会社ヴァリューズ - データ活用の専門性、そして人材の人間力を強みとする顧客支援ビジネスを展開
IT技術とビッグデータ解析に基づいて、クライアントの成長をサポートします。最新技術を駆使し、エンジニアと共に効果的で革新的なサービスを提供しています。
私たちは、組織の提案力と生産性を最大化するSaaSプロダクト「Pitchcraft」を開発・運営しています。 本ポジションでは、Pitchcraftを中心としたWebサービス開発において、ビジネス要件をインプットに、アプリケーション設計・技術判断を行い、実装・運用改善まで幅広い裁量を持って、プロダクトの成長とエンジニアチームのリードをお任せします。 ※ピープルマネジメント(組織管理・評価等)ではなく、技術領域でのリーダーシップを発揮し、モノづくりでプロダクトの成長を牽引していただく役割となります。キャリアを進めるうえでご希望があればもちろんピープルマネジメント領域にシフトしていくことも可能です。 ■ 開発プロダクト:Pitchcraft(ピッチクラフト)について 営業・提案活動における「成果につながるノウハウが個人に閉じている」「AIで資料作成しても手直しに時間がかかる」といったリアルな課題を解決するプロダクトです。AIによる資料の自動整理・検索・要約などを通じ、個人のナレッジを組織の資産に変える仕組みを提供しています。 ■ 開発文化・エンジニアにとっての働く環境 1. 現場エンジニア主導でプロダクトが生まれるカルチャー 「こういうツールがあれば現場が助かる」「この技術を使えば課題が解決できる」というエンジニア発のアイデアや課題意識を尊重し、スピーディに形にできる文化が根付いています。実は、Pitchcraft自体、社内の営業・提案現場で抱えていた課題を解決するために、現場のメンバー主導で立ち上がったサービスであり、社内だけでなく多くの企業の課題解決に貢献するため、プロダクト化されました。 2. 安心して挑戦できる、健全な職場環境 当社は、ドクタートラスト社のストレスチェックにおいて4年連続で最上位クラスを維持し、職場環境優良法人に認定されるなど、健全で働きやすい環境づくりに妥協しません。心理的安全性を保ちながら、現場起点の難易度の高いプロダクト開発や新しい技術選定にボトムアップで挑戦し続けることができます。 ■ 業務詳細 ・Webサービス機能のビジネス要件起点→リリースまでの一連の開発工程リード ・若手社員 / 業務委託メンバー / AIとともに実装 →ご自身でも開発していただきます。ウェイトの置き方は応相談 ・サービスの保守 / 運用(応相談) ・所与の業務以外での自由な開発 / 研究
募集背景
コーディングエージェントの発展により、コーディング自体はマンパワーに求めるところではなくなりました。ビジネス要件からどのような技術・構造で仕様を実現し、いかに優れたユーザー体験へ昇華させるか。エンジニアとしてのあなたの一つひとつの意思決定が、プロダクトの成長を大きく左右します。これまで培った技術や視点を活かし、Pitchcraftの進化を一緒に牽引してくださることを期待しています。
配属部署
テクノロジーソリューション局 システムソリューションG
概要
ビッグデータ分析を強みにマーケティング支援事業を展開する当社において、SaaSプロダクト「Pitchcraft」を展開しています。本求人は、このプロダクトの成長を牽引するフルスタック・リードエンジニアの募集です。本ポジションでは、Pitchcraftを中心としたWebサービス開発において、ビジネス要件をインプットに、アプリケーション設計・技術判断を行い、実装・運用改善まで幅広い裁量を持って、プロダクトの成長とエンジニアチームのリードをお任せします。
この仕事で得られるもの
■ 獲得いただける経験の例 ・BtoB向けSaaS開発の一連のプロセス(企画〜要件定義含む) ・AWSベストプラクティスにそったSaaSアーキテクチャの設計と実装 ・Rustを用いた開発 ・サービス品質維持のためのSREとしての取り組み ・AIコーディングエージェントを用いた効率的な開発 ・AI機能実装のための精度検証/計測
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂二丁目17番22号 赤坂トラストタワー 5F (東京ワールドゲート赤坂) ■リモートワーク主体 出社頻度 ・入社後半年間 月8日以上 ・それ以降 月4日以上 ※見直し可能性有り ■ワーケーション可 (上記出社頻度を前提に、特に地方出身社員が時々、実家から仕事をしています) 【アクセス】 東京メトロ銀座線・南北線 「溜池山王」駅 直結 東京メトロ千代田線・丸ノ内線 「国会議事堂前」駅 直結 「溜池山王」駅から地下通路にて接続
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(コアタイム10時~15時) ・4時間未満の中抜け可(4時間以上の場合は半休) ・月の所定労働時間を上回る前提 ■健康保険(関東IT健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、施設内禁煙 ◎業務書籍購入、外部セミナー参加費用の補助 ◎eラーニング(eLearning)利用可 ◎社員持株会への入会資格(毎年10月に購入機会があります) ◎出産・育児支援制度充実 ◎社内コミュニケーション、達成会(食事)、自社 BAR の自由利用可 ◎選択制企業DC ◎New Value Creation Award ◎部活動等コミュニケーション施策への費用補助
休日・休暇
■年間休日数:128日程度 ◎完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日) ◎年次有給休暇 ◎夏季休暇(7月~10月の間に自由取得) ◎年末年始 ◎慶弔休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休業 ◎介護休業 ◎リフレッシュ休暇 ◎看護休暇等
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