【リモート×フレックス】クライアントの営業変革を導くCS！日本に「セールスイネーブルメント」を。

配属部署

アライアンスG

概要

【新規事業】日本発のセールスイネーブルメントSaaSを牽引するCSリーダー 「日本の営業を、科学する。」新たな市場を切り拓くコアメンバーを募集！ ■ 未開拓市場×新規事業。CSの枠を超えた圧倒的な裁量を。 私たちが展開する『Pitchcraft』は、国内ではまだ稀少な「セールスイネーブルメント」領域のSaaSプロダクトです。あなたにはCSの立ち上げメンバーとして、導入支援から全社利用へのアップセル提案、プロダクト改善へのフィードバックまで一貫して担っていただきます。さらに、組織戦略の立案や採用、人事制度設計など、事業経営に直結する仕組み創りにも深く関わることが可能です。 ■ このポジションで得られる「市場価値」 CEO直下で学ぶ事業開発： リクルート出身・東証プライム上場企業の代表も務めたCEOの傍らで、事業創りの本質を吸収できる絶好の環境です。 市場のパイオニア： 新しいサービス領域ゆえに、あなたの試行錯誤がそのまま「業界のスタンダード」になります。クライアントの営業組織を抜本から変革するコンサルティングスキルが磨かれます。 プロフェッショナルな環境： 当事者意識の高い少数精鋭のメンバーが集結。切磋琢磨しながら、個人の成長と事業の飛躍を同時に実現できます。 0→1のフェーズで、SaaS業界の新たな歴史を共に創りませんか？

この仕事で得られるもの

・「0→1」の事業・組織開発スキル 既存の仕組みを回すのではなく、CS業務の型化や戦略立案、採用、人事制度設計まで自ら手掛け、組織をゼロから創り上げる実戦経験が手に入ります。 ・「セールスイネーブルメント」の専門性 国内最先端の領域で、クライアントの営業組織を科学的に変革するコンサルティング能力と、市場価値の高い専門知識を習得できます。 ・CEO直下で学ぶ「超・経営視点」 リクルート出身、上場企業代表を歴任したCEOの至近距離で、意思決定のスピード感や事業グロースの思考プロセスを直接吸収できる環境です。 ・プロダクトマネジメントへの関与 現場の声を開発チームへ繋ぎ、機能実装を後押しする役割を担うことで、ビジネスサイドから製品を育てる「プロダクト志向」が身につきます。 ・LTVを最大化させる高度な提案力 単なるサポートに留まらず、顧客の経営課題に深く入り込み全社利用へ導くアップセル提案を通じ、信頼を収益に変える営業力が磨かれます。 ・プロフェッショナルな基準値 少数精鋭のプロ集団の中で、高い視座と実行力が当たり前の環境に身を置くことで、自身の仕事のスタンダードを飛躍的に高めることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂二丁目17番22号　赤坂トラストタワー 5F （東京ワールドゲート赤坂） ■リモートワーク主体 出社頻度 ・入社後半年間　月8日以上 ・それ以降　月4日以上 ※見直し可能性有り ■ワーケーション可 （上記出社頻度を前提に、特に地方出身社員が時々、実家から仕事をしています） 【アクセス】 東京メトロ銀座線・南北線 「溜池山王」駅 直結 東京メトロ千代田線・丸ノ内線 「国会議事堂前」駅 直結 「溜池山王」駅から地下通路にて接続

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） ・4時間未満の中抜け可（4時間以上の場合は半休） ・月の所定労働時間を上回る前提 ■健康保険（関東IT健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、施設内禁煙 ◎業務書籍購入、外部セミナー参加費用の補助 ◎eラーニング（eLeaning）利用可 ◎社員持株会への入会資格（毎年10月に購入機会があります) ◎出産・育児支援制度充実 ◎社内コミュニケーション、達成会(食事)、自社 BAR の自由利用可 ◎選択制企業DC ◎New Value Creation Award ◎部活動等コミュニケーション施策への費用補助

休日・休暇

◎完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ◎年次有給休暇 ◎夏季休暇（7月～10月の間に自由取得） ◎年末年始 ◎慶弔休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休業 ◎介護休業 ◎リフレッシュ休暇 ◎看護休暇等