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時短勤務希望歓迎!上場準備中のフェーズで労務を中心に人事全般に関わりたい方募集

株式会社フライヤー - 良書を1冊10分の要約で読めるサービスで、ヒラメキあふれる世界をつくる!

株式会社フライヤー 求人画像1
人事労務
450万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 転勤なし, 服装自由

事業内容

◆本の要約サービス「flier(フライヤー)」 flierは、ビジネス書を中心に1冊10分で読める要約を提供するWebサービスです。知識、仕事のスキルや教養を効率的に身につけたいビジネスパーソンに向けて、教養や不朽の名作を含む「ビジネスパーソンがいま読むべき本」の要約を提供しています。会員数は累計125万人(2025年5月時点)、累計法人導入社数1,200社(2025年5月時点)を超え、個人だけではなく、企業からの引き合いも増えてきました。 ◆読書コミュニティ「flier book labo」 flier book laboは、オンライン読書コミュニティです。本の著者や、第一線で活躍するビジネスパーソン、さまざまな地域、年齢、職種の仲間がオンライン上で集い、書籍の要約から得た気づきや学びを語り合う場を展開しています。

仕事内容

フライヤーは上場を目指しています。人事労務は一通り仕組は整えたものの、より効率的に、働きやすく、パフォーマンスが最大化できるよう更なる改善を進めていただきたいです。 現在の人事担当(労務、採用、研修、評価など全般を担当)が育休取得予定のため、まずは労務業務を担っていただき、上場審査に対応いただきたいと思っています。その後は、研修、採用、評価などご意向やご経験に応じて、人事全般を担っていただきたいです。 【お願いしたい内容】 ◆労務業務 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・派遣、業務委託、その他人事系の契約・請求管理 ・組織図、役職、給与変更の対応 ・保険・税金の手続 ・入退社、育産休、休職等の対応 ・健康・衛生管理(衛生委員会の運営、健康診断、ストレスチェックの対応など) ・就業規則、労使協定の管理 ◆人事業務 ・OKR(目標管理)のとりまとめ ・採用アシスト業務  採用は基本的には外注する予定(担当いただくことも可)ですが、外注先との契約、社内への取次などお任せ予定です。 ・各研修の企画・運営  現在実施している内容はマニュアル化していますが、新しい研修の企画や改善をお任せしたいです。 ◆その他 ・上場準備にあたって発生する監査対応、その他コーポレート業務 【利用しているシステム・連携先】 ・勤怠管理:King Of Time ・給与計算:freee人事労務(税金・保険の計算、基本給など毎月固定のもの)、Excel(通勤手当、残業代など変動のあるもの) ・保険、税金の手続:freee人事労務、オフィスステーション労務ライト、eGov ・社内コミュニケーション:Slack ・社内の情報共有:Notion ・その他:Google(メール、カレンダー、スプレッドシートなど)、Office(Word、Excelなど) ・社労士:質問があったときにアドバイスをもらう程度

配属部署

コーポレートディビジョン  取締役CFO、人事1名(2024年2月から育休予定)、経理2名(うち1名労務も兼任)、経営企画・法務2名、コーポレートIT・総務1名

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル8F 【アクセス】 東京メトロ「竹橋」駅直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【教育・研修】 ・AIに関する知見を深めるためG検定・E資格の教材、資格取得に関する補助あり ・業務の5%を自己研鑽に使うことが可能。一部費用負担あり ・社内にある本(3000冊以上)読み放題。flierのサービス利用無料。書籍購入補助制度あり ・研修:各メンバーによるナレッジシェア・勉強会、ロジカルシンキング、バリュー、コンプライアンス等 【その他】 ・副業可能(許可制) ・チーム横断のランチ・懇親会費補助あり ・オフィス:ウォーターサーバー、コーヒーメーカー利用無料 ・受動喫煙措置に関する補足:屋内喫煙可能場所あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇(入社後半年後に10日)、特別休暇(入社時に5日、12/28、12/29他)

勤務時間

◆時短勤務歓迎◆ 9:00~18:00(所定労働時間:8時間)、休憩1時間 ※時差出勤制度あり: ・9:00、9:30、10:00から出社時間を選択可能 ・業務都合のある場合は、8:00~12:00の間で30分刻みで出社時間を調整可能 ※フレックスタイム制度 ・対象者:育児(小学校入学前までにお子様がいる方)・介護事由のある方 ・始業及び終業の時刻は労働者の決定委ねる  ただし、フレキシブルタイム(始業)6:00~10:00、(終業)15:00~22:00 コアタイム 10:00~15:00とする。 ・精算期間:毎月1日から末日までの1ヵ月 ・総労働時間:精算期間における総労働時間は1日8時間に該当精算期間における所定労働日数を乗じて得られる時間とする ・1日の標準労働時間:8時間

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