任される裁量の大きさにワクワクが止まりません!
前職もIT系企業ですが、システム運用に8年従事。 元々開発に興味があったことと 自分自身のスキルUPのため転職を決意しました。 システム開発においては未経験でしたが、 業界の基礎知識と経験があるため、 実際の業務に関りながらOJTで開発知識と技術を身に付けていきました。 そして入社3年目には、PMとしてプロジェクトを丸ごと任せてもらえるまでに。 官公庁の開発プロジェクトもいくつか担当し、 霞が関に納品に行ったときには、 「私が国のシステムを担当してるんだ」 と実感がわき、責任の重さを痛感することも多々ありますが、 国の仕事を積極的に受注して事業拡大に繋げたいという 会社の想いに応えたいと日々邁進しています。
「エンジニアファースト」の環境があります。
「名ばかりの研修のみで、頼れる人が誰もいない現場に行かされる」 「責任を持たない仕事ばかり任せられる」 そんな話を聞くたびに 「あぁ、うちだったらそんなことは……」 といつも思っています。 社長が技術畑出身だから“エンジニアファースト”。 それだけに、身につけたスキルを存分に発揮できる環境を整えています。 一人前になれるまで、年単位のスパンで教育を行っていますし、 設計開発ではお客様に自らの意見や提案を直接行い、 自分たちでスケジュールをコントロールしています。 ウィシェアはまだ若い会社ですが、長く働ける工夫を凝らしています。 この記事を読んでいるあなたも誇りを持って、一生の仕事ができるはずです。
